Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Đơn phương xin ly hôn xin nuôi con thế nào? 10:49 | 06/09/2016

Tôi có giấy kết hôn với vợ tôi ở địa chỉ nơi tôi cư ngụ,nhưng vợ tôi địa chỉ ở Trà Vinh,và tôi có con chung 5 tuổi,nhưng hiện nay vợ tôi đã ngoại tình và có con chung với chồng khác, nay tôi muốn xin ly hôn đơn phương và quyền nuôi con vậy tôi phải làm sao?

Giành lại quyền nuôi con sau khi ly hôn 10:44 | 06/09/2016

Nếu bạn có căn cứ chứng minh vợ bạn không có đủ điều kiện trực tiếp nuôi con, chăm sóc, giáo dục con, tạo cho con một điều kiện sống tốt nhất về mặt vật chất cũng như tinh thần thì bạn hoàn toàn có quyền khởi kiện tại Tòa án nhân dân cấp huyện nơi vợ bạn cư trú hoặc làm việc để yêu cầu Tòa án ra quyết định thay đổi người trực tiếp nuôi dưỡng con

Hỏi về vay tín chấp 10:39 | 06/09/2016

lừa đảo, họ nói công an sẽ bắt em. Em xin hỏi luật sư em có thuộc án hình sự hay không họ sẽ xử lý hồ sơ em như thế nào, và em có bị cấm đi khỏi nơi cư trú hoặc xuất cảnh hay không, em xin thưa là em không bỏ trốn hoặc phủ nhận số nợ đã thiếu, chỉ tại em thất nghiệp nên không có tiền trả thôi. Rất mong câu trả lời của luật sư!

Vay tín chấp chưa có khả năng thanh toán 10:38 | 06/09/2016

- Căn cứ trên thông tin bạn nêu thì thông thường công an không hình sự hóa những quan hệ như việc vay của bạn, còn về liên quan đến pháp lý thì khả năng là có, ví dụ ngân hàng có thể kiện bạn về dân sự do vi phạm hợp đồng vay. - Bạn là người thành niên nên tự chịu trách nhiệm, cá nhân khác không liên quan trừ trường hợp họ có cam kết với

Biện pháp chủ yếu đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động 10:36 | 06/09/2016

Điều 96, Điều 97, Điều 98 Bộ luật Lao động quy định những biện pháp nhằm bảo vệ người lao động (NLĐ). Ngay từ việc xây dựng mở rộng, cải tạo cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản lưu giữ và tàng trữ các loại vật chất kỹ thuật có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ, VSLĐ phải có chứng cứ về biện pháp đảm bảo AT-VSLĐ đối với nơi làm việc của NLĐ và môi

Người lao động cần được huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động 10:35 | 06/09/2016

Luật sư cho em hỏi về giấy chứng nhận an toàn vệ sinh lao động. Có phải tất cả các cán bộ công nhân viên trong công ty em đều phải học và phải có giấy chứng nhận an toàn lao động của Sở LĐ-TBXH cấp không? Nếu bên em cử đại diện đi học có được không? Bên em mới hoạt động nên mong muốn đảm bảo đúng thủ tục và đúng luật lao động. Kính mong luật sư

Chính sách mới đối với lao động nữ 10:34 | 06/09/2016

Xin luật gia cho biết những quy định mới của Nhà nước đối với lao động nữ. Cụ thể trong doanh nghiệp có 90% lao động nữ thì điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe với lao động nữ ra sao? Phụ nữ đang nuôi con dưới 12 tháng được hưởng những quyền lợi gì?

Quy định về chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ 10:34 | 06/09/2016

gian hành kinh được nghỉ như sau: Mỗi ngày 30 phút, tối thiểu là 3 ngày trong một tháng. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động. Thời gian nghỉ cụ thể do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ. Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới

Điều chuyển vị trí đối với trường hợp lao động nữ đang mang thai 10:30 | 06/09/2016

trả lương theo công việc mới; nếu tiền lương của công việc mới thấp hơn tiền lương cũ thì được giữ nguyên mức tiền lương cũ trong thời hạn 30 ngày làm việc. Tiền lương theo công việc mới ít nhất phải bằng 70% mức tiền lương cũ nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định." Như vậy, phải xem xét cty có thuộc trường hợp theo

Chế độ khi người lao động nữ bị động thai nằm viên trên 10 ngày và nghỉ thêm tại nhà 1 tháng. 10:29 | 06/09/2016

Trường hợp bạn bị động thai phải nằm viện điều trị nội trú hoặc ngoại trú thì được hưởng chế độ ốm đau. Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau trong năm của người lao động (không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hàng tuần), cụ thể như sau: - Hưởng 30 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm. - Hưởng 40 ngày nếu đã đóng đủ 15 năm đến dưới 30 năm

Tiền lương làm thêm giờ đối với cán bộ Ban quản lý dự án 10:25 | 06/09/2016

giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x Số giờ làm thêm. Theo Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH thì, tiền lương thực trả của ngày làm việc bình thường được xác định trên cơ sở tiền lương thực trả theo công việc đang làm của tháng mà người lao động làm thêm giờ (trừ tiền lương làm thêm giờ, tiền lương trả thêm khi

Tính lương làm thêm giờ cho người lao động 10:24 | 06/09/2016

lương do người sử dụng lao động xây dựng cộng với phụ cấp lương. Tiền lương theo thời gian được trả cho người lao động hưởng lương theo thời gian, căn cứ vào thời gian làm việc thực tế theo tháng, tuần, ngày, giờ, cụ thể: - Tiền lương tháng được trả cho một tháng làm việc xác định trên cơ sở HĐLĐ; - Tiền lương ngày được trả cho một ngày

Quy định về tiền lương làm thêm giờ cho người lao động 10:24 | 06/09/2016

Tôi nghe nói nhà nước có quy định mới về tiền lương làm thêm giờ của người lao động, xin cho biết cụ thể thế nào?

Thuế TNCN với thu nhập làm thêm giờ của giáo viên 10:23 | 06/09/2016

. Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường. Ví dụ: Một cá nhân có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 20.000 đồng

Làm thêm giờ, được trả lương ra sao? 10:22 | 06/09/2016

được trả lương theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả của công việc đang làm, cụ thể: (a) vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; (b) vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; (c) vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300%. Nếu làm thêm giờ vào ban đêm thì còn được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương làm vào ban ngày. Trường hợp

Hỏi về luật bảo hiểm hưu trí 10:22 | 06/09/2016

/11/2014, người lao động hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện: Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi; Đủ 20 năm đóng BHXH trở lên. Với quy định trên, nếu mẹ ông đã đủ điều kiện và hiện đang cư trú tại phường Tân An, thành phố Buôn Ma Thuột thì nộp hồ sơ (gồm sổ BHXH, đơn theo mẫu số 14-HSB) về cơ quan BHXH thành phố Buôn Ma Thuột, địa chỉ số 10A Trần

Sao lục hồ sơ hưởng hưu trí 10:21 | 06/09/2016

Theo quy định tại điểm 2, Điều 27 của Quyết định số 1139/QĐ-BHXH ngày 28/10/2013 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành nêu rõ: - Đối với cá nhân khi cần sao lục tài liệu lưu trữ tại cơ quan BHXH tỉnh phải có giấy đề nghị sử dụng tài liệu có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú, kèm theo giấy chứng minh nhân dân hoặc giấy

Cách tính lương hưu trí 10:21 | 06/09/2016

* ....... Căn cứ các quy định trên, cô Thúy muốn nghỉ hưu trí trong năm nay thì phải có Biên bản GĐYK 61% trở lên, và trừ 2% do nghỉ hưu trước tuổi. Thời gian tham gia BHXH từ năm thứ 26 trở đi đối với nữ, mỗi năm được tính bằng 0.5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

BHXH khi chưa đủ tuổi hưu trí 10:20 | 06/09/2016

Tôi là chủ tich Hội ND phường thời gian công tác 15 năm nhưng đại hội vừa qua tôi không trúng cử. Vậy tôi được hưởng chế độ thế nào, có được hưởng phụ cấp 6 tháng nghĩ việc không.

Thủ tục chuyển sổ hưu trí 10:20 | 06/09/2016

Đối tượng viết "Đơn đề nghị chuyển nơi nhận lương hưu" theo mẫu 16-HSB của cơ quan Bảo hiểm xã hội. Đơn này phải có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường nơi cư trú mới hoặc kèm theo Bản sao hộ khẩu thường trú hoặc bản sao giấy đăng ký tạm trú ở nơi cư trú mới. - Nộp đơn cho cơ quan Bảo hiểm xã hội quận, huyện hoặc tỉnh,thành phố nơi đang nhận

Tra cứu hỏi đáp Cư trú

Thông báo