Mức lương tối thiểu vùng hiện nay là bao nhiêu?
Hiện nay, mức lương tối thiểu vùng áp theo quy định tại Điều 3 Nghị định 90/2019/NĐ-CP, cụ thể như sau:
Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:
- Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc
trợ...
Bộ đội xuất ngũ có được cấp thẻ BHYT miễn phí?
Tại Điều 3 Nghị định 146/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm y tế, có quy định về nhóm do ngân sách nhà nước đóng. Bao gồm:
- Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp hằng tháng từ ngân sách nhà nước.
- Người đã thôi hưởng trợ cấp mất sức lao động đang hưởng trợ cấp
Chế độ ưu đãi người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng? Đối tượng hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng quy định thế nào?
Căn cứ Điều 115 Bộ Luật lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
+ Kết hôn: nghỉ 03 ngày
2. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa
vụ nếu phát hiện bản thân hoặc người lao động/làm việc, người bán hàng, khách hàng có một trong các biểu hiện như mệt mỏi, sốt, ho, đau rát họng, khó thở và thực hiện nghiêm túc theo hướng dẫn của đơn vị quản lý khu dịch vụ.
5. Đảm bảo an toàn phòng, chống dịch trong thời gian di chuyển từ nơi ở đến khu dịch vụ và ngược lại.
6. Người lao động
Cho em hỏi, em nghỉ việc từ tháng 6/2021 và làm hồ sơ lãnh BHTN được 3 tháng. Vậy em có được lãnh chế độ thai sản không? Em đóng BHXH từ tháng 3/2019 đến 6/2021. Mà ngày dự sinh của em là 12/2021.
Theo Điều 98 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội như sau:
1. Người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản với cơ quan bảo hiểm xã hội khi có thay đổi thông tin tham gia bảo hiểm xã hội.
2. Hồ sơ điều chỉnh thông tin cá nhân của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bao gồm:
a) Tờ
1. Chưa hết tháng thì có được tạm ứng tiền lương hay không?
Theo Điều 101 Bộ luật lao động 2019 quy định về tạm ứng tiền lương như sau:
- Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.
- Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao
Năm 2012, chị tôi (ở Bình Định) sinh được 3 bé gái (sinh một lần). Từ đó đến nay chị phải chăm sóc các bé, không thể làm bất cứ việc gì để tạo thu nhập. Hoàn cảnh gia đình chị tôi khó khăn càng thêm khó khăn, nhưng chị tôi không nhận được sự hỗ trợ nào từ chính quyền hoặc địa phương và các cơ quan có chức năng. Trong khi tôi có người quen ở TP
Cho tôi hỏi, tiền ký quỹ của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam ra làm việc ở nước ngoài được sử dụng như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
tại một ngân hàng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được phép thành lập và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam (sau đây viết tắt là ngân hàng nhận ký quỹ).
- Mức tiền ký quỹ bằng 10% một lượt vé máy bay hạng phổ thông từ nơi làm việc về Việt Nam tính theo số lượng người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong Hợp đồng nhận lao động thực tập.
Quản lý
Trường hợp ký hợp đồng thử việc cho vị trí IT của công ty. Nhưng người đó chưa có bằng đại học mà chỉ có giấy xác hoàn thành các môn học thì ký hợp đồng thử việc mấy tháng?
Liên quan đến quy định về ngày phép năm. Cho hỏi, theo quy định thì người lao động được bảo lưu ngày phép năm của mình trong thời gian bao lâu ạ? Mong sớm nhận hồi đáp.
Công ty em nghỉ giãn cách từ ngày 1/10/2021 đến 31/10/2021. Trong thời gian này người lao động sau nghỉ thai sản thì có được hưởng chế độ dưỡng sức không?