Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Điều lệ công ty

Có được giải thể doanh nghiệp khi đang có tranh chấp? 08:30 | 10/05/2019

Tôi là chủ của DN tư nhân ABC chuyên về mua bán máy móc, thiết bị trong lĩnh vực y tế. Thời gian vừa qua tôi có bán máy cho công ty ANZ và xảy ra tranh chấp về nghĩa vụ thanh toán. Cả 2 công ty đã cùng thống nhất giải quyết tranh chấp thông qua trọng tài thương mại và đã được chấp thuận bởi trung tâm trọng tài

Đã có căn cước công dân, sử dụng chứng minh nhân dân cũ có được không? 08:16 | 10/05/2019

Mong Ban biên tập cho em hỏi . Em đã nhận căn cước công dân từ tháng 1 năm 2019 Nhưng đến tháng 4 năm 2019 em có ký hợp đồng với một công ty thì trong bản hợp đồng lại ghi số chứng minh của em. Em muốn hỏi số chứng minh đấy có còn hợp lệ hay không và có cần phải khai báo lại bằng số căn cước hay không?

Xác định phạm vi, ranh giới khu vực vùng bờ cần phải lập chương trình quản lý tổng hợp tài nguyên 08:07 | 10/05/2019

số 40/2016/NĐ-CP. 2. Phạm vi, ranh giới khu vực vùng bờ cần phải thiết lập chương trình được xác định bởi các đoạn thẳng nối các điểm khép góc có tọa độ cụ thể và được thể hiện trên nền bản đồ địa hình theo Hệ quy chiếu và Hệ tọa độ Quốc gia VN-2000. 3. Tỷ lệ bản đồ nền tùy thuộc vào quy mô diện tích của khu vực phải lập chương trình, được lựa

Trong thời gian nghỉ ốm đau có phải đóng Đoàn phí? 13:54 | 09/05/2019

Tôi mắc bệnh dài ngày phải điều trị ở bệnh viện đã được 03 tháng. Nay trở lại công ty làm việc và tôi có nộp hồ sơ cho công ty làm thủ tục nhận tiền ốm đau giúp tôi và đã được chi trả tiền. Bên công đoàn công ty có yêu cầu tôi phải đóng đoàn phí công đoàn cho 3 tháng tôi nghỉ làm gần 200 ngàn. Nhưng tôi đang thắc

Có được nghỉ bù khi không áp dụng chế độ nghỉ cuối tuần? 08:13 | 09/05/2019

Hiện tại công ty mình làm việc không nghỉ cố định thứ 7 và chủ nhật nhưng nghỉ 2 ngày khác trong tuần. Ví dụ: 1 tháng có 10 ngày thứ 7 và chủ nhật thì mình cũng sẽ được nghỉ 10 ngày. Vậy khi nghỉ lễ tháng vừa rồi có 1 ngày rơi vào chủ nhật thì mình có được nghỉ bù không?

Hết thời gian nghỉ thai sản, con ốm thì có được nghỉ thêm? 08:13 | 09/05/2019

bạn sẽ được nghỉ chế độ ốm đau để chăm sóc con tối đa 20 ngày. Chế độ thai sản và chế độ ốm đau là 02 chế độ hoàn toàn riêng biệt nên bạn có thể được nghỉ chế độ thai sản và chế độ ốm đau. Nếu như hết thời gian trên mà con bạn vẫn chưa khỏe thì bạn có thể thỏa thuận với công ty để nghỉ có phép hoặc không phép để chăm sóc con. Mong rằng những tư

Chủ nợ có đương nhiên trở thành cổ đông công ty? 08:10 | 09/05/2019

Tôi hiện là cổ đông trong công ty cổ phần, nắm giữ 8% vốn điều lệ (cổ phần phổ thông của công ty), tương ứng với giá thị trường khoản hơn 8 tỷ đồng. Nay tôi có một khoản vay đến hạn cần phải trả nhưng không có tiền mặt nên định dùng 3% cổ phần để trả nợ, và được chủ nợ đồng ý. Bây giờ có phải chủ nợ cũng sẽ trở

Quyền và trách nhiệm của người đại diện chủ sở hữu tại DN do Thủ tướng thành lập 08:02 | 09/05/2019

giá, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu đối với Tổng Giám đốc doanh nghiệp sau khi được cơ quan đại diện chủ sở hữu phê duyệt. - Đề nghị cơ quan đại diện chủ sở hữu trình cấp có thẩm quyền điều chỉnh vốn điều lệ; sửa đổi, bổ sung Điều lệ; tổ chức lại, chuyển đổi sở hữu, giải thể và

Quyền và trách nhiệm của người đại diện chủ sở hữu tại doanh nghiệp do cơ quan đại diện chủ sở hữu thành lập 08:02 | 09/05/2019

Căn cứ Điều 15 Nghị định 10/2019/NĐ-CP, quyền và trách nhiệm của người đại diện chủ sở hữu tại các doanh nghiệp 100% vốn nhà nước do cơ quan đại diện chủ sở hữu thành lập được quy định như sau: - Đề nghị cơ quan đại diện chủ sở hữu: + Quyết định tổ chức lại, chuyển đổi sở hữu, giải thể, phá sản doanh nghiệp; + Ban hành điều lệ, sửa đổi

Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp lần đầu 07:55 | 09/05/2019

Đang làm việc tại phòng kế toán tại một công di dịch vụ. Tôi muốn tìm hiểu quy định của pháp luật liên quan đến việc giải quyết chế độ cho người lao động. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Thắc mắc có nội dung: Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp lần đầu bao

Xử lý trường hợp gây thương tích nhập viện 14:27 | 08/05/2019

Bạn em phi tip sắt trúng chân người kia em có đi theo và người đó bị đứt một cọng gân chân và một động mạch chủ ạ. Và giờ đã đi lại được rồi nhưng thường như vậy là khoảng bao nhiêu phần trăm ạ? Mà em có dính líu nếu kết tội em là tội gì? Giải đáp giúp em?

Công ty có được dùng nhiều con đấu có hình dạng khác nhau? 14:22 | 08/05/2019

Theo quy định tại Luật Doanh nghiệp thì doanh nghiệp được quyền quyết định về hình thức, số lượng và nội dung con dấu. Vậy công ty tôi có thể sử dụng 3 con dấu nội dung giống nhau nhưng có ba hình thức là hình tròn, hình chữ nhật, hình elip thì có hợp pháp không?

Xếp loại người quản lý Quỹ bảo lãnh tín dụng 14:16 | 08/05/2019

Căn cứ Điều 17 Thông tư 15/2019/TT-BTC quy định về việc xếp loại người quản lý Quỹ bảo lãnh tín dụng như sau: 1. Người quản lý Quỹ bảo lãnh tín dụng hoàn thành tốt nhiệm vụ khi: a) Thực hiện tốt các tiêu chí đánh giá kết quả hoạt động của người quản lý theo quy định của Chính phủ về quản lý người có chức danh tại Công ty trách nhiệm hữu hạn

Doanh nghiệp thống lĩnh áp đặt điều kiện cho DN khác có vi phạm pháp luật? 09:09 | 08/05/2019

Công ty XNZ sản xuất nội thất gỗ, chiếm 28% thị phần được thành lập bởi 01 ngân hàng nước ngoài. Công ty XNZ được hậu thuẫn bởi năng lực tài chính và kế thừa đội ngũ chuyên gia công nghệ của Ngân hàng. Nhờ công nghệ vượt trội trong lĩnh vực CNTT, công ty XNZ khai thác và nắm bắt được dữ liệu khách hàng rất lớn, dẫn

Lao động thử việc nghỉ lễ có được công ty trả lương không? 09:04 | 08/05/2019

Tôi đang thử việc tại công ty lawsoft với thời gian là hai tháng, sắp tới có dịp nghỉ lễ 30/04 và 01/05 tôi muốn hỏi khi nghỉ lễ thì mình có được tính lương như nhân viên chính thức không?

Bao nhiêu tuổi thì được nhận làm con nuôi? 08:55 | 08/05/2019

Tôi tên Lê Đức Anh Tuy, năm nay tôi 22 tuổi, tôi mồ côi bố mẹ từ nhỏ, nay chú giám đốc công ty quý mến tôi vì chú không có con chú muốn nhận tôi làm con nuôi, tôi có cần làm thủ tục gì không?

Không có công đoàn ai quyết định chế độ nghỉ dưỡng sức sau thai sản? 08:46 | 08/05/2019

Theo như tôi biết sau nghỉ thai sản thì có thể được tiếp tục nghỉ dưỡng sức sau thai sản. Việc dưỡng sức sau thai sản do do công đoàn và chủ công ty cùng quyết định. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi không có công đoàn ai quyết định chế độ nghỉ dưỡng sức sau thai sản? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành

Quản lý tài sản của Quỹ bảo lãnh tín dụng 08:44 | 08/05/2019

động đầu tư xây dựng, mua sắm và quản lý tài sản cố định của Quỹ bảo lãnh tín dụng và quy định của pháp luật có liên quan; b) Trình tự, thủ tục đầu tư xây dựng, mua sắm và sửa chữa tài sản cố định của Quỹ bảo lãnh tín dụng thực hiện theo quy định của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Quy chế quản lý

Thu nhập của Quỹ bảo lãnh tín dụng 08:44 | 08/05/2019

Căn cứ Điều 9 Thông tư 15/2019/TT-BTC quy định về thu nhập của Quỹ bảo lãnh tín dụng như sau: Thu nhập của Quỹ bảo lãnh tín dụng là các khoản phải thu phát sinh trong kỳ, được xác định phù hợp với các chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy định của pháp luật có liên quan, có hóa đơn hoặc chứng từ hợp lệ và phải được hạch toán đầy đủ vào doanh

Chi phí của Quỹ bảo lãnh tín dụng 08:43 | 08/05/2019

tài sản; chi bảo hiểm tài sản, chi nhượng bán, thanh lý tài sản không bao gồm giá trị còn lại của tài sản cố định thanh lý, nhượng bán (nếu có). 4. Định mức chi phí quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều này được thực hiện theo quy định của pháp luật đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ

Tra cứu hỏi đáp Điều lệ công ty

Thông báo