xuyên thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng. + Tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn: Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong một năm không quá 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong danh sách trả
Kính chào Luật sư Tôi xin hỏi: Theo quy chế của Công ty thì tất cả người lao động được tăng lương và điều chỉnh lương 12 tháng 1 lần. Thời điểm đến hạn nâng lương của ông A là tháng 1 hàng năm, Tháng 7/2013 Ông A bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương 6 tháng nên kỳ tăng lương tháng 1/2014 của ông A bị lùi đến tháng 7/2014. Vậy kỳ tăng
tôi được biết ông ta cũng đã sử dụng hình thức nói trên để vay tiền của nhiều người nữa với số tiền lên đến hàng trăm triệu đồng và không có khả năng trả lại. Vậy xin hỏi luật sư nếu thưa tòa ông này có bị đi tù không?và nếu ông ta tù rồi chung tôi còn có thể lấy được tiền nữa hay không? Xin cảm ơn luật sư!
Chào Luật sư. Rất mong được luật sư giúp đỡ và hướng dẫn trường hợp của em. Em quê ở Cà Mau, học ở Tp.HCM. Sau khi tốt nghiệp với chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, về Cà Mau xin việc cũng gặp nhiều khó khăn. Được một người bạn thân giới thiệu một anh họ quen biết rộng có thể xin cho em vào ngân hàng Agribank tỉnh Cà Mau, nhưng phải tốn chi
Bố tôi là giáo viên, hiện đang điều trị bệnh phổi tại bệnh viện. Trước đó bố tôi đã nghỉ dài ngày để nằm viện. Nếu bố tôi vẫn phải nằm viện mà đã hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau thì bố tôi có tiếp tục được hưởng chế độ ốm đau nữa không? – Nguyễn Ngọc Lam (huyện Thường Tín, Hà Nội).
định này công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thiếu nước ngọt và sạch theo mùa được trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch để phục vụ nhu cầu sinh hoạt hàng ngày sau khi đã trừ phần chi phí nước ngọt sinh hoạt được tính trong tiền lương.
Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có vùng thiếu nước
được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng.
Theo đó, trường hợp của bạn là con liệt sĩ, sau khi đủ 18 tuổi vẫn tiếp tục đi học thì được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng đến khi tốt nghiệp đại học.
Theobaochinhphu.vn
0Thích bài viết0Không thích bài viết
Đánh giá bài viết:
★
★
★
★
★
Tôi là giáo viên THPT công lập. Tháng 9/2016 tới, tôi được nghỉ hưu. Tính đến ngày nghỉ hưu, tôi có 33 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Khi nghỉ hưu tôi có được hưởng trợ cấp một lần hay không? – Trương Đình Bắc (truongdinhbac***@gmail.com).
Thưa luật sư, nhà cháu hôm nay có quản lý thị trường vào hỏi thăm, khi trình giấy đăng kí kinh doanh và hóa đơn lấy hàng thì họ nói là của hàng tạp hóa không bao gồm bánh kẹo và sữa, vậy thì cho cháu hỏi là cửa hàng tạp hóa gồm những mặt hàng nào, họ bảo là phải đi bổ sung vào giấy đăng kí thêm các món hàng ấy. Cháu xin chân thành cám ơn!
/2/2015, trong đó Công ty đã tự động trừ phép năm cho 2 ngày 16, 17/2/2015. Vậy, công ty tính ngày nghỉ tết âm lịch và trừ ngày phép năm như trên có đúng quy định không?
công nuôi dưỡng liệt sĩ khi còn nhỏ thì cũng thuộc diện hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng.
Về trợ cấp thờ cúng, liệt sĩ không còn thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp hàng tháng (như đã nêu ở trên) thì người được giao thờ cúng liệt sĩ được hưởng trợ cấp thờ cúng mỗi năm một lần.
Xin chào luật sư, Gia đình tôi kinh doanh dịch vụ cầm đồ, cụ thể là cầm vàng. Do quá thời gian hợp đồng nên chúng tôi thanh lí hàng cầm thì phát hiện cầm phải 1 chiếc vòng vàng giả. Nếu trình báo công an thì sau khi vu án được giải quyết, chúng tôi có được nhận lại chiếc vòng không vì chiếc vòng tuy giả nhưng vẫn có vàng thật trong đó, nếu nấu
hưởng những chính sách gì của Nhà nước? Bà có được hưởng tiền tuất của bố bà không? Bà có được hưởng chính sách đối với trẻ mồ côi không? Nếu được thì làm thủ tục truy lĩnh như thế nào?
Chồng của bà Nguyễn Hương là thương binh hạng 2/4 và là đối tượng người hoạt động cách mạng từ ngày 1/1/1945 đến ngày khởi nghĩa tháng 8/1945. Sau khi chồng bà Hương chết, bà chỉ được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng của người hoạt động cách mạng mà không được hưởng thêm trợ cấp tiền tuất của thương binh từ trần. Bà Hương hỏi, như vậy có đúng
Sau khi hết hạn hợp đồng lao động (HĐLĐ), người lao động (NLĐ) tiếp tục làm việc cho doanh nghiệp thêm một thời gian. Nếu sau đó người sử dụng lao động (NSDLĐ) cho NLĐ thôi việc với lý do hết hạn hợp đồng, thì việc chấm dứt HĐLĐ như vậy có đúng quy định của pháp luật không? Quyền lợi của NLĐ nếu nghỉ việc được giải quyết thế nào?
GỬi anh chị Luật sư, Em có một vướng mắc về vấn đề sửa đổi điều lệ công ty TNHH Một Thành Viên như sau ạ Trong điều lệ, có mục quyết định chuyển đổi ngân hàng do Giám đốc là người quyết định , Nhưng do sai sót trong việc dịch thuật nên thay vì là chức danh Giám Đốc thì lại viết thành chức danh Chủ tịch (trong công ty không có chức danh là Chủ
Xin hỏi Luật sư khi HĐLĐ chuẩn bị hết hạn Công ty không muốn tiếp tục tái ký HĐLĐ với NLĐ thì có phải báo trước theo thời gian quy định với NLĐ hay không? Xin cảm ơn!
nhưng chưa tìm được việc làm. Vậy, bà có thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu có, hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm những giấy tờ gì?
binh và Xã hội Bắc Giang đã ban hành các quyết định đình chỉ trợ cấp thương tật hàng tháng, truy thu số tiền các ông đã nhận để nộp ngân sách Nhà nước.
Ngày 31/10/2014, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bắc Giang nhận được Công văn số 174/BCH ngày 24/10/2014 của Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh Bắc Giang về việc thông báo danh sách 94 hồ sơ thương binh