Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Sử dụng vũ khí

Người lao động có nghĩa vụ gì trong thực hiện an toàn lao động, vệ sinh lao động? 18:03 | 30/08/2016

Người lao động có nghĩa vụ gì trong thực hiện an toàn lao động, vệ sinh lao động?

Người sử dụng lao động có quyền đình chỉ công việc đối với người lao động trong trường hợp nào? 18:03 | 30/08/2016

Người sử dụng lao động có quyền đình chỉ công việc đối với người lao động trong trường hợp nào?

Nghĩa vụ tiếp tục sử dụng số lao động hiện có trong trường hợp sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, hợp tác xã 18:03 | 30/08/2016

Theo BLLĐ năm 2012, trong trường hợp sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì người sử dụng lao động kế tiếp có trách nhiệm tiếp tục sử dụng số lao động hiện có không? Nếu không sử dụng hết số lao động hiện có thì người sử dụng lao động kế tiếp có được chấm dứt hợp đồng với người lao động không?

Khi doanh nghiệp tiến hành thay đổi cơ cấu, công nghệ mà ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động thì theo quy định của BLLĐ năm 2012, doanh nghiệp phải có nghĩa vụ gì? 18:03 | 30/08/2016

Khi doanh nghiệp tiến hành thay đổi cơ cấu, công nghệ mà ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động thì theo quy định của BLLĐ năm 2012, doanh nghiệp phải có nghĩa vụ gì?

Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật 18:03 | 30/08/2016

BLLĐ năm 2012 quy định về nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật như thế nào?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì?? 18:03 | 30/08/2016

Theo BLLĐ năm 2012, khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì??

Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào? 18:03 | 30/08/2016

Theo BLLĐ năm 2012, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào?

Quyền, trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động 18:03 | 30/08/2016

Xin hỏi, tổ chức công đoàn tại các doanh nghiệp có được quyền đại diện cho người lao động tham gia với đơn vị sử dụng lao động xây dựng và giám sát việc thực hiện thang, bảng lương hay không? Luật Công đoàn năm 2012 quy định quyền, trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động như thế nào?

Chuyển tạm thời người lao động làm công việc khác 18:03 | 30/08/2016

Thủ tục, điều kiện, thời gian, tiền lương khi chuyển tạm thời người lao động làm công việc khác được quy định thế nào?

Tai nạn lao động và sự cố nghiêm trọng 18:03 | 30/08/2016

Xin cho biết, như thế nào là tai nạn lao động và sự cố nghiêm trọng ?

Chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn 12 tháng (từ 15/7/2013 đến 14/7/2014). Do điều kiện cá nhân, tôi không thể tiếp tục làm việc tại công ty. Ngày 14.2.2014, tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý vì chưa hết hạn hợp đồng. Tôi phải làm gì để có thể chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật? (Nguyễn Thành Quang)

Chấm dứt hợp đồng lao động khi hợp đồng hết hạn 18:03 | 30/08/2016

Cty tôi có một người lao động nữ sắp nghỉ thai sản và đến 31.12.2013 thì hợp đồng lao động của người đó hết hạn. Xin luật sư tư vấn giúp: Trường hợp này, nếu Cty không ký tiếp HĐLĐ với người lao động đó khi hợp đồng lao động cũ hết hạn thì có được không và phải tiến hành những thủ tục nào? Huỳnh Thị Bảo Ngân

Giải đáp về vấn đề chấm dứt HĐLĐ 18:03 | 30/08/2016

, người lao động vẫn có quyền nghỉ theo chế độ (như nghỉ phép, nghỉ ốm,...) hoặc nghỉ được sự đồng ý của người sử dụng lao động nhưng vẫn phải đảm bảo đủ sau 45 ngày làm việc mới được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (trừ trường hợp có thoả thuận khác với người sử dụng lao động) Trong thời hạn báo trước, NLĐ vẫn phải thực hiện đầy đủ nghĩa vụ

Bị bắt vì đánh bạc, tạm giam bao lâu? 18:03 | 30/08/2016

Em trai tôi hiện đang bị cơ quan điều tra bắt giữ đến nay được 1 tháng 6 ngày mà vẫn chưa được tại ngoại do tội đánh bạc. Tài sản mà công an thu giữ được trên chiếu bạc là 40.000.000 đồng. Đề nghị Luật sư tư vấn, thời gian tạm giam để điều tra như vậy có đúng không? (Quốc Huy - Hưng Yên)

Công an có tự hòa giải vụ án hiếp dâm được không? 18:03 | 30/08/2016

đình hòa giải mà không khởi tố vụ án này. Đề nghị luật sư tư vấn, công an làm như vậy là đúng hay sai? (Phi Nhung - Cà Mau)

Làm gì khi bị vu khống trên mạng xã hội? 18:03 | 30/08/2016

Sau khi chia tay, bạn trai cũ tôi đã đăng nhập vào facebook của tôi và tung thông tin không đúng sự thật như: tôi đang có thai, đã từng đi phá thai. Điều này làm ảnh hưởng trực tiếp đến danh dự của tôi. Đề nghị Luật sư tư vấn, hành vi của anh ta có vi phạm pháp luật không và tôi nên làm thế nào? (Nguyễn Trang – Hà Nội)

Tội vi phạm quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm 18:03 | 30/08/2016

Đề nghị luật sư tư vấn thế nào Tội vi phạm quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm?

Tội xâm phạm quyền khiếu nại, tố cáo 18:03 | 30/08/2016

Đề nghị luật sư tư vấn thế nào là Tội xâm phạm quyền khiếu nại, tố cáo?

Thế nào là phạm tội cho vay nặng lãi? 18:03 | 30/08/2016

Đề nghị Luật sư tư vấn, thế nào là phạm tội cho vay nặng lãi?

Đánh thuốc mê người khác để chiếm đoạt tiền là phạm tội cướp tài sản 18:03 | 30/08/2016

Cháu tôi bị người bạn mới quen (tên T) rủ đi chơi, rồi lợi dụng lúc sơ ý bỏ thuốc mê vào trong cốc nước. Khi cháu tôi mê man, T lục lấy hết tiền và trang sức của cháu. Đề nghị luật sư tư vấn, nếu bị bắt T sẽ bị xử lý về tội danh nào?

Tra cứu hỏi đáp Sử dụng vũ khí

Thông báo