Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Công ty bảo hiểm

Nhận sổ bảo hiểm xã hội. 09:48 | 11/02/2017

Cho em hỏi về số sổ bảo hiểm và bây giờ em muốn rút sổ thì phải liên hệ ai. Tên : Đoàn Thị Thu Ngoc. Ngày sinh:01/01/1990 SCMND:205386515. CTy làm việc gần đây nhất: Công TY TNHH Associated Việt Nam. Địa Chỉ: Đường Số 2, KCN Hòa Cầm,Q.Cẩm Lệ,TP.Đà Nẵng

Không nhận sổ bảo hiểm xã hội của người lao động chuyển đến là sai 09:47 | 11/02/2017

Tôi làm việc tại công ty ở Thành phố Hồ chí Minh, được 4 năm, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tháng 5/2016, tôi xin nghỉ việc ở công ty này và sang làm ở một công ty khác. Nhưng khi vào làm việc tại đây, tôi chuyển sổ bảo hiểm từ công ty cũ sang để đóng tiếp BHXH thì công ty này không đồng ý, buộc tôi phải đóng BHXH từ đầu. Công ty làm như vậy

Quyền nhận sổ bảo hiểm xã hội sau khi nghỉ việc 09:47 | 11/02/2017

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Hoàng, xin cho em hỏi em đã nghỉ làm tại một công ty, em muốn rút sổ bảo hiểm xã hội để nộp vào một công ty khác, nhưng công ty cũ không giải quyết cho em rút sổ, khi em liên lạc chỉ nhận được câu trả lời là đang chờ mẫu mới của Bảo hiêm xã hội Đà Nẵng. Cho em hỏi thủ tục rút sổ bảo hiểm có phức tạp hay

Tội gây rối trật tự công cộng 09:45 | 11/02/2017

chống trả lại và bỏ chạy. Anh trai tôi bị đánh tỷ lệ thương tật 38%, tôi cũng bị thương tật nhưng không giám định. Sau hôm xảy ra sự việc thì sáng hôm sau cả hai nhóm đều bị bắt. Nhóm kia và nhóm tôi đều bị công an bắt tạm giữ. Nhóm tôi bị truy tố về tội gây rối trật tự công cộng. Bị tạm giữ hết 9 ngày thì cả 2 nhóm đều được tha về vì lúc đó anh tôi

Các loại phụ cấp lương trong Công ty TNHH MTV 09:44 | 11/02/2017

Tôi xin hỏi, theo quy định hiện hành, có bao nhiêu loại phụ cấp lương đối với người lao động trong Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu? Xin cảm ơn. Người hỏi: Đỗ Thu Hương ( 14:39 23/06/2015)

7 loại phụ cấp lương trong Công ty TNHH MTV 09:44 | 11/02/2017

Bà Ngô Thị Huyền (Hà Nội) hỏi: Theo quy định hiện hành, có bao nhiêu loại phụ cấp lương đối với người lao động trong Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu?

Quy định về trả phụ cấp lương do công việc độc hại 09:44 | 11/02/2017

Chị Hoa vừa phỏng vấn làm nhân viên tại Công ty cổ phần UB. Chị đã trúng tuyển và chuẩn bị ký kết hợp đồng lao động với công ty UB. Chị Hoa hỏi: Chị có được đề nghị với công ty UB về việc trả phụ cấp lương do công việc độc hại không?

Tiền lương và phụ cấp lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội năm 2016. 09:43 | 11/02/2017

Mấy ngày gần đây tôi thấy trên các phương tiện thông tin đại chúng có nói về luật đóng bảo hiểm xã hội mới áp dụng vào ngày 1/1/2016 như sau: - tiền đóng bảo hiểm = (lương cơ bản + tất cả khoảng phụ cấp)*32.5% Hỏi: - Các khoảng phụ cấp sẽ bao gồm các khoảng nào? - Công ty tôi ngoài các khoảng phụ cấp còn thêm khoảng lương theo doanh thu (làm

Mức lương và phụ cấp lương đóng BHXH từ 01/01/2016 09:42 | 11/02/2017

cấu lương như sau: 1. Lương chính (lương cơ bản) 2. Phụ cấp trách nhiệm công việc 3. Phụ cấp năng lực, kỹ thuật 4. Phụ cấp ngoại ngữ 5. Phụ cấp (trợ cấp) cơm trưa Ngoài (1)- Lương chính, thì trong các khoản phụ cấp nêu từ 2 đến 5, công ty tôi phải đóng bảo hiểm thêm khoản phụ cấp nào. Hiện tại, mức lương thấp nhất trong cơ cấu thang bảng lương của

Đóng BHXH dựa trên mức lương, phụ cấp lương mà hai bên đã thỏa thuận 09:42 | 11/02/2017

hợp đồng chỉ được ký một lần nếu gia hạn thêm thời gian lao động)? Và theo Luật Bảo hiểm xã hội mới năm 2016 thì công ty em phải đóng BHXH dựa trên mức lương chính là 5 triệu hay là cả mức lương chính trong hợp đồng cộng phụ cấp lương trong phụ lục hợp đồng là 13 triệu?

Phụ cấp lương có được tính trong tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội? 09:41 | 11/02/2017

Hiện tôi là Trưởng phòng kinh doanh của Công ty xây dựng. Mức lương hiện tại của tôi là 9.000.000 đồng/ tháng, trong đó lương cơ bản là 7.000.000 đ/tháng, còn 2.000.000 đ/ tháng là khoản tiền trách nhiệm để Công ty trả cho tôi do tính chất phức tạp đối với vị trí công việc của tôi. Tuy nhiên trong Hợp đồng lao động của tôi với Công ty chỉ ghi

Đối với thẻ BHYT hết phải gia hạn thẻ và chuyển nơi khám chữa bệnh 09:39 | 11/02/2017

BHYT của CBNV công ty không thuộc 2 trường hợp trên thì có phải làm công văn không như trên không? 2/ Trước khi về công ty mới, tôi có tham gia BH tại đơn vị cũ và có thẻ BHYT với nơi đăng ký khám chữa bệnh là BV Đà Nẵng hơn 10 năm và đang điều trị bệnh Viêm gan B tại đây. Khi chuyển về đơn vị thì nơi đăng ký KCB chuyển sang BV 17 (mặc dù tôi có đăng

Hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng 09:26 | 11/02/2017

Tôi đang làm nhân sự trong một khách sạn tư nhân. Hiện nay, giám đốc chỗ tôi làm việc muốn ký hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng với một số nhân viên mới. Tôi có nghe một số chị làm nhân sự nói là hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng người sử dụng lao động sẽ không phải đóng BHXH, BHYT. Tuy nhiên, công ty phải đưa tất cả các khoản bao gồm

Hợp đồng lao động thời vụ có bao nhiêu tháng 09:26 | 11/02/2017

Bên công ty em là côh\ng ty kinh doanh bên dịch vụ nhà hàng nên nhân viên làm thời vụ ra, vô liên tục vì vậy công ty không đóng bảo hiểm cho những nhân viên thời vụ. Vậy cho em hỏi em nên làm hợp dồng lao động mấy tháng để đúng với luật lao động ạ.

Thoái thu BHXH 09:13 | 11/02/2017

Thưa Luật sư. Em gặp phải một tình huống như sau. Xin được nêu ra để nhờ các Luật sư trợ giúp. - Tháng 04/2015: Em có tham gia bảo hiểm tự nguyện tại quê nhà. - Cũng tại thời điểm đó, em hết thời gian thử việc tại 1 Công ty, nên họ đăng ký đóng bảo hiểm cho em từ tháng 04/2015. Hiện em đã nghỉ việc ở công ty đó, sang làm công ty khác. Do vậy sổ

Quy định bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động 09:11 | 11/02/2017

bên Bảo hiểm trả tiền rồi, không đi làm thì không có ngày phép năm đó Công ty còn ra Quy định : Nếu nghỉ việc riêng 3 ngày thì sẽ cộng thêm 1 ngày nữa thành 4 ngày( nghỉ 6 ngày thành 8 ngày) Nếu nghỉ không phép 2 ngày thì sẽ cộng thêm 1 ngày nữa thành 3 ngày chị / anh có thể cho em biết như vậy là công ty co đúng không em muồn bảo vệ quyền lợi của

Bảo toàn vốn của Công ty trách nhiệm hữu hạn Mua bán nợ Việt Nam 09:10 | 11/02/2017

Bảo toàn vốn của Công ty trách nhiệm hữu hạn Mua bán nợ Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, em hiện đang là sinh viên ngành kinh tế. Em rất có hứng thú với các quy định về Công ty trách nhiệm hữu hạn Mua bán nợ Việt Nam, đây là một loại hình còn khá mới mẻ của Việt Nam. Cho em hỏi: Bảo toàn vốn của Công ty

Bảo toàn và phát triển vốn tại doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào? 09:10 | 11/02/2017

Bảo toàn và phát triển vốn tại doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp nhà nước. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn. Bảo toàn và phát triển vốn tại doanh nghiệp do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được quy định như thế nào? Văn bản nào quy

Phạm tội trốn tránh nghĩa vụ quân sự khi nào? 09:10 | 11/02/2017

Luật gia Dương Thị Mong - Công ty Luật TNHH Everest trả lời: Khoản 1 Điều 259 Bộ luật hình sự năm 1999, quy định: “ Người nào không chấp hành đúng quy định của pháp luật về đăng ký nghĩa vụ quân sự, không chấp hành lệnh gọi nhập ngũ, lệnh gọi tập trung huấn luyện, đã bị xử phạt hành chính về hành vi này hoặc đã bị kết án về tội này, chưa

Sa thải người lao động trái luật có thể bị phạt tù đến 3 năm 09:07 | 11/02/2017

Thưa luật sư, vừa qua chương trình có nhận được câu hỏi của bạn đọc như sau: “Tôi bị công ty sa thải vì lý do nghi tôi trộm cắp sản phẩm của công ty. Trong khi tôi đã nhiều lần khẳng định là tôi không hề có trộm cắp và công ty cũng không có bằng chứng gì mà chỉ nghi ngờ thôi. Vậy công ty ra quyết định sa

Tra cứu hỏi đáp Công ty bảo hiểm

Thông báo