Lao động nữ tham gia BHXH đầy đủ, do bị té cầu thang nên sảy thai. Không biết bị sảy thai có được nghỉ dưỡng sức không? Thời gian nghỉ dưỡng sức có tính ngày nghỉ cuối tuần hay không?
Chỉ có một người có chứng chỉ hành nghề môi giới BĐS thì thành lập doanh nghiệp chuyên môi giới BĐS được không?
Căn cứ vào Điều 62 Luật Kinh doanh bất động sản 2014 quy định về điều kiện để thành lập doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực môi giới BĐS như sau:
- Tổ chức, cá nhân kinh doanh dịch vụ môi giới bất động sản phải thành lập doanh
Liên quan tới chế độ thai sản, trường hợp chỉ mới đóng 4 tháng BHXH thì có được hưởng thai sản không? Hay không còn làm việc nữa thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản?
Có thể sa thải người lao động là người mang thai hộ? Tôi tên Hồng năm nay 29 tuổi đang là người mang thai hộ cho chị của tôi. Khi đang thực hiện việc nghỉ thai sản thì tôi nhận được tin bị cho thôi việc, tôi muốn hỏi là người sử dụng lao động sa thải tôi như vậy có đúng không? Tôi có thể được khiếu nại gì không?
chị đáp ứng đủ điều kiện sau thì sẽ được hưởng chế độ thai sản (Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014)
- Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Lao động nữ mang thai;
+ Lao động nữ sinh con;
+ Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
....
- Người lao động quy định tại các
Ép người khác uống rượu bia bị phạt bao nhiêu tiền? Tôi tên Tấn Linh năm nay 23 tuổi, hôm trước tôi vừa đi ăn giỗ ở nhà bạn thì thấy một người anh bị ép uống rất nhiều rượu. Tôi muốn hỏi là ép người khác uống rượu ngoài mong muốn của họ thì có bị phạt không? Và nếu có thì phạt bao nhiêu tiền? Mong được giải đáp.
của người làm báo;
- Đã bị xử lý kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên theo quy định của pháp luật về công chức, viên chức và pháp luật về lao động mà chưa hết thời hạn 12 tháng tính đến thời Điểm xét cấp thẻ;
- Là đối tượng liên quan trong các vụ án chưa có kết luận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
- Đã bị kết tội bằng bản án đã có
nhà báo hoặc thu lại thẻ nhà báo nhưng không nộp về Bộ Thông tin và Truyền thông hoặc không thông báo bằng văn bản đối với các trường hợp: Người được cấp thẻ nhà báo nhưng chuyển sang làm nhiệm vụ khác không còn là đối tượng được cấp thẻ; người được cấp thẻ nhà báo đã nghỉ hưu; người đã hết thời hạn hợp đồng lao động nhưng không được ký tiếp hợp đồng
Chế độ sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, vui chơi giải trí của học sinh trường giáo dưỡng
Căn cứ vào Điều 22 Nghị định 140/2021/NĐ-CP quy định về chế độ sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, vui chơi giải trí của học sinh trường giáo dưỡng như sau:
- Ngoài giờ học văn hóa, học nghề và lao động theo quy định của pháp luật, trường giáo dưỡng phải tổ chức
Quy định về phụ lục hợp đồng lao động, có được ký phụ lục hợp đồng thay cho hợp đồng lao động? Phụ lục hợp đồng lao động thay đổi nơi làm việc thì có hiệu lực không?
Điều 5 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định về ưu tiên trong tuyển dụng công chức như sau:
Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
+ Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
+ Người dân tộc thiểu
hiểm đối với giáo dục nghề nghiệp theo danh mục các nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định;
c) Trẻ em học mẫu giáo và học sinh, sinh viên là người dân tộc thiểu số (ngoài đối tượng dân tộc thiểu số rất ít người) ở thôn/bản đặc biệt khó khăn, xã khu vực III vùng dân tộc và miền núi, xã đặc biệt khó
Cho hỏi về thời điểm nghỉ hưu, hưởng chế độ hưu trí khi làm việc quá tuổi nghỉ hưu. Tôi là một kỹ sư xây dựng nhiều năm kinh nghiệm của một công ty xây dựng. Đến tháng 3/2022 tôi đủ tuổi nghỉ hưu, nếu tôi vẫn tiếp tục làm việc cho công ty thêm 02 năm nữa (hợp đồng làm việc mới dự kiến là từ 16/3/2022 đến 15/3/2024) thì thời điểm nghỉ hưu và
Khoản 1 Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP có quy định:
Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ
của Tòa án có hiệu lực pháp luật.
- Trường hợp con nuôi là người chưa thành niên hoặc đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động thì Tòa án quyết định giao cho cha mẹ đẻ hoặc tổ chức, cá nhân khác chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục vì lợi ích tốt nhất của người đó.
- Trường hợp con nuôi được giao cho cha mẹ đẻ thì các quyền
sản trong nhà trường và hạch toán kế toán, thống kê theo chế độ quy định.
+ Tham gia bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo kế hoạch của tổ và của nhà trường.
+ Tham gia đánh giá, xếp loại viên chức, người lao động; giới thiệu tổ trưởng, tổ phó.
+ Quản lý, lưu trữ hồ sơ của trường.
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác khi hiệu trưởng phân công
Theo quy định thì. Lao động thử việc không đạt yêu cầu có thể kéo dài trong thời gian bao lâu? Thử việc 3 tháng có vi phạm pháp luật hay không? Cho người lao động nghỉ trong thời gian thử việc có phải thông báo không?