năm;
+ Tội phạm nghiêm trọng là tội phạm có tính chất và mức độ nguy hiểm cho xã hội lớn mà mức cao nhất của khung hình phạt do Bộ luật này quy định đối với tội ấy là từ trên 03 năm tù đến 07 năm tù;
+ Tội phạm rất nghiêm trọng là tội phạm có tính chất và mức độ nguy hiểm cho xã hội rất lớn mà mức cao nhất của khung hình phạt do Bộ luật này quy
phạm đặc biệt nghiêm trọng là tội phạm có tính chất và mức độ nguy hiểm cho xã hội đặc biệt lớn mà mức cao nhất của khung hình phạt do Bộ luật này quy định đối với tội ấy là từ trên 15 năm tù đến 20 năm tù, tù chung thân hoặc tử hình.
=> Như vậy, căn cứ quy định trên thì tùy vào tính chất và mức độ nghiệm trọng của hành vi phạm tội mà sẽ có các
là 1,49 triệu đồng/tháng, từ 1/7/2020 lương cơ sở là 1,6 triệu đồng/tháng.
Như vậy, tùy thuộc thời điểm vợ bạn sinh con mà mức hưởng trợ cấp một lần có thể là 2.98 triệu đồng hoặc 3.2 triệu đồng.
Trân trọng!
Tôi có một người bạn là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam và có đăng ký tạm trú. Tuy nhiên mới đây do bị một cơn bệnh nên đã chết. Vậy sau khi chết thì bạn tôi sẽ phải đăng ký khai tử ở đâu? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Cho em hỏi mọi người một trường hợp như sau. Trước em báo bảo hiểm thai sản cho một nhân viên nam nghỉ vợ đẻ thường bên BHXH chỉ yêu cầu giấy khai sinh và đơn của đơn vị. Tuy nhiên bây giờ em làm cho một nhân viên khác nghỉ vợ đẻ mổ thì em cũng nộp y hồ sơ như trên kèm giấy các nhận vợ đẻ mổ. Nhưng bên BHXH lại yêu cầu em thêm bảng lương và
Tôi có thắc mắc theo quy định mới về xử lý kỷ luật cán bộ trong thi hành pháp luật về xử phạt vi phạm hành chính như sau: Trường hợp một người thực hiện hành vi vi phạm theo quy định sẽ bị xử phạt hành chính và áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả, tuy nhiên cán bộ có thẩm quyền xử phạt có quen biết với người vi phạm nên chỉ xử phạt hành chính
Vừa qua tôi có sử dụng ma túy bị bắt và áp dụng biện pháp giáo dục tại xã với thời hạn là 06 tháng, tuy nhiên hiện đã hết 06 tháng nhưng cán bộ quản lý yêu cầu tôi phải thực hiện biện pháp này thêm 02 tháng nhưng không nói lý do. Cho hành vi của người này có đúng không? Hành vi của người này sẽ bị xử lý kỷ thế nào theo quy định mới? Xin cảm ơn!
Công ty vừa đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi, lý do công ty đưa ra là do dịch bệnh công ty không còn cách nào khác phải giảm số người làm việc, thu hẹp sản xuất. Tôi hiện đang mang thai, cũng ty cũng biết mà vẫn đơn phương chấm dứt HĐ, cho hỏi như vậy có đúng không?
Tôi làm việc cho 01 công ty nhà nước theo hợp đồng làm việc, do dịch bệnh khó khăn nên công ty đã chấm dứt hợp đồng đối với tôi đã được hơn 1 tháng, từ đó đến nay tôi chưa tìm được việc làm mới mà cũng không đủ điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cho hỏi trường hợp của tôi có được nhà nước hỗ trợ không? Nếu có thì được bao nhiêu? Xin
Theo Khoản 3 Điều 116 Bộ luật Lao động 2012 thì:
Ngoài những ngày nghỉ nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương, nghỉ không hưởng lương theo quy định của Luật thì người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Tại Nghị quyết 42/NQ-CP năm 2020 có quy định đối tượng, điều kiện và mức hỗ trợ đối với
việc phải được tự cân bằng bởi thiết bị phù hợp (lỗ thông hơi, van an toàn,...).
2.1.4 Khả năng chống rò rỉ bằng chất lỏng
Các thùng nhiên liệu khi lắp các phụ kiện mà thường gắn liền với chúng sau khi thử theo mục A.1 Phụ lục A của Quy chuẩn này vỏ thùng nhiên liệu không được vỡ hoặc rò rỉ; tuy nhiên, thùng có thể bị biến dạng vĩnh viễn
đã kiểm toán, kế hoạch SXKD của năm.... - Tuy nhiên, Điều lệ Cty không có quy định về việc ĐHCĐ thường niên phải tổ chức bằng hình thức họp và cho phép ĐHĐCĐ thông qua tất cả các nội dung thuộc thẩm quyền bằng hình thức họp hoặc lấy ý kiến bằng văn bản. - Năm nay, do ảnh hưởng của dịch Covid, HĐQT của công ty đã thông qua việc ĐHCĐ thường
thuộc chuyên ngành xây dựng công trình mà trong nội dung chương trình đào tạo có môn học về các loại kết cấu công trình dân dụng - công nghiệp;
- Thiết kế cơ - điện công trình: Chuyên môn được đào tạo thuộc chuyên ngành kỹ thuật có liên quan đến thiết kế các hệ thống kỹ thuật điện, cơ khí, thông gió - cấp thoát nhiệt;
- Thiết kế cấp - thoát nước
Tôi là kế toán của một công ty về xây dựng, vừa qua tôi khóa sổ kế toán và làm báo cáo năm nộp cho cơ quan nhà nước, tuy nhiên bên tôi mới phát hiện ra có một số thông tin bị sai. Cho hỏi trường hợp này chúng tôi phải xử lý thế nào? Xin cảm ơn!
Theo quy định Điều 126 Bộ luật lao động 2012 thì áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải được quy định như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ
Tôi đang tìm hiểu quy định mới về kiểm tra, xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử phạt vi phạm hành chính, tôi có thắc mắc cần được giải đáp: Trường hợp một người sử dụng ma túy, nếu theo đúng quy định thì phải xử phạt hành chính và áp dụng biện pháp xử lý hành chính là áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn. Tuy nhiên, do
Theo tôi được biết thì hầu hết các loại sản phẩm đều phải chịu thuế giá trị gia tăng, tuy nhiên tôi nghe bạn tôi nói phân vi sinh thuộc đối tượng không phải chịu thuế giá trị gia tăng có đúng không? Tôi làm nông nên sử dụng phân vi sinh khá nhiều. Nhờ hỗ trợ, cảm ơn!
hơn 7 mm.
+ Hạt gạo dài là hạt có chiều dài từ 6 mm đến 7 mm.
+ Hạt gạo ngắn là hạt có chiều dài nhỏ hơn 6 mm.
- Tấm là hạt gạo gãy có chiều dài từ 2,5/10 đến 8/10 chiều dài trung bình của hạt gạo nhưng không lọt qua sàng Φ 1,4 mm, và tùy từng loại gạo được quy định kích cỡ tấm phù hợp.
+ Tấm lớn là hạt gạo gãy có chiều dài lớn hơn 5
Được biết bệnh viêm đường hô hấp do vi rút corona hiện chưa có thuộc đặc trị, mà chủ yếu là điều trị theo triệu chứng. Cho tôi hỏi ngoài các phương pháp điều trị theo triệu chứng thì còn có những phương pháp điều trị nào khác không? Nhờ hỗ trợ!