Cho hỏi các nội dung chi tiết hợp đồng cung ứng lao động đối với ngành, nghề, công việc tại thị trường Châu Âu, Châu Đại Dương và Châu Mỹ được quy định trong pháp luật như thế nào?
Cho tôi hỏi, để được công nhận người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học thì cần điều kiện, tiêu chuẩn gì? Căn cứ lập hồ sơ công nhận người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, nguyên tắc hưởng chế độ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học như thế nào? Thời điểm hưởng chế độ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học được quy định ra sao? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho mình hỏi, hiện nay mức đóng BHXH tự nguyện là bao nhiêu? Ngoài ra, nếu đã đi làm thì có phải tiếp tục đóng BHXH tự nguyện không? Trường hợp người đã 50 tuổi có được đóng BHXH tự nguyện?
Xin được hỏi, người lao động phải làm việc bao nhiêu ngày trong tháng để được đóng BHXH vậy ạ? Làm việc 03 tháng thì có được ký HĐLĐ không? Trường hợp công ty ký hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm thì phải làm sao?
lên.
- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Như vậy, với trường hợp thai chết lưu thì pháp luật có quy định về chế độ, thời gian hưởng chế thai sản đối với người vợ tham gia bảo hiểm xã hội. Đối với lao động nam hiện chỉ được nghỉ việc khi vợ sinh con, chứ
Đối với tiền phúng điếu có phải di sản thừa kế không? Con được sinh sau khi người cha chết có được nhận di sản thừa kế? Hết thời hiệu thừa kế thì có được khởi kiện phân chia di sản thừa kế không?
Nghỉ làm không phép trên 05 ngày bị chấm dứt hợp đồng ngay thì có đúng không? Tôi là nhân viên văn phòng hôm trước vì bận chuyện cá nhân nên không xin phép đã nghỉ tôi nghỉ vừa đúng 1 tuần thì được công ty thông báo chấm dứt hợp đồng với tôi. Tôi đã ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty nên khi nghỉ tôi nghĩ ít nhất mình phải được
, trong trường hợp họ không được người lập di chúc cho hưởng di sản hoặc chỉ cho hưởng phần di sản ít hơn hai phần ba suất đó:
- Con chưa thành niên, cha, mẹ, vợ, chồng;
- Con thành niên mà không có khả năng lao động.
==> Theo quy định trên đây thì dù không có tên trong di chúc thì người vợ vẫn được hưởng di sản của chồng bằng 2/3 suất của một
phép năm) của cán bộ, công chức (bao gồm cán bộ xã) áp dụng theo quy định của pháp luật về lao động.
Như vậy, chỉ những chức vụ tại quy định của khoản 1, Điều 3 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP mới được nghỉ phép hằng năm.
Tại Điều 113, Bộ luật Lao động 2019 quy định:
- Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được
Tôi được biết thời gian nhập viện ra viện đến khi ra viện được xác định để giải quyết chế độ ốm đau cho người lao động. Vậy trường hợp người lao động sau khi ra viện có được nghỉ thêm chế độ ốm đau không?
Phải chi trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ trong thời gian bao lâu?
Bên mình có người lao động chấm dứt hợp đồng lao động thuộc trường hợp phải chi trả trợ cấp thôi việc cho họ. Vậy cho hỏi bên mình phải chi trả trợ cấp này cho họ trong thời hạn bao lâu?
Tại Khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thời gian chi trả trợ cấp
.03.2018 – 30.06.2021 chúng tôi ký hợp đồng lao động chính thức và có tham gia BHXH, BHYT,BHTN. Vậy trong trường hợp này khi nhân viên nghỉ việc, công ty chúng tôi có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động hay không? Nếu có, cách tính và mức hưởng trợ cấp thôi việc cho trường hợp này như thế nào?
Theo Điều 46 Bộ luật lao động 2019 quy định về trợ
Vui lòng cung cấp cho tôi nội dung: Người lao động không muốn quay trở lại làm việc thì có cần trả trợ cấp thôi việc không? Thời gian thử việc có được tính hưởng trợ cấp thôi việc không? NLĐ chết do Covid-19 thì có phải trả trợ cấp thôi việc? Mong sớm nhận hồi đáp.
Liên quan đến quy định của pháp luật về pháp luật lao động. Cho hỏi: Người lao động có được đề xuất thời gian thử việc? Kết quả khi kết thúc thời gian thử việc có phải được lập thành văn bản?
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động? Quyết định chuyển người lao động sang làm công việc khác bắt buộc có thời hạn? Do dịch COVID-19 người sử dụng lao động chuyển người lao động làm công việc khác liệu có đúng? Mong sớm nhận hồi đáp.
gồm:
1. Công dân Việt Nam cư trú ở đơn vị hành chính cấp xã, huyện, tỉnh có chung đường biên giới với nước láng giềng.
2. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp của tỉnh có chung đường biên giới với nước láng giềng.
3. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc cơ quan, tổ chức, doanh
Cho tôi hỏi, điều kiện giải quyết trợ cấp khi người có công từ trần được quy định như nào? Hồ sơ, thủ tục hưởng trợ cấp mai táng như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận;
c) Một con của bệnh binh, người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80%;
d) Có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan, binh sĩ
nghĩa vụ quân sự 2015 quy định về tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây:
- Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
- Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn