Loading...

Tra cứu hỏi đáp Vi bằng

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết tranh chấp ngõ đi giữa hai gia đình. 18:03 | 30/08/2016
dụng vào giá của bây giờ để mang sự công bằng cho bố mẹ tôi. Theo Luật sư thì trên phường giải quyết như vậy là đúng hay sai, bố mẹ tôi rất buồn có bao nhiêu là nhân chứng sống toàn những nhà cách mạng lão thành cách mạng sinh sống ở đây lâu năm họ đứng lên biện hộ giúp bố mẹ tôi vậy mà chính quyền bảo là cứ theo luật đất đai mà thi hành,  hy sinh
Hỏi đáp pháp luật Uỷ quyền quyền sử dụng đất có hợp lý không? 18:03 | 30/08/2016
XIN ĐƯỢC HỎI? Mẹ tôi hiện nay đã định cư ở nước ngoài cùng anh trai tôi. Trước khi đi bà có uỷ quyền lại cho tôi trông giữ và quản lý tài sản đứng tên bà gồm: 01 Nhà xây kiên cố (xây mái bằng 1 tầng) trên diện tích đất thổ cư 127m2 (đất có Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất - mang tên mẹ tôi). Việc uỷ quyền của mẹ tôi cho tôi có Hợp đồng uỷ quyền
Hỏi đáp pháp luật Về hợp đồng chuyển nhượng đất viết tay không có chứng nhận của xã 18:03 | 30/08/2016
nước có thẩm quyền xử lý vi phạm hành chính (trong lĩnh vực đất đai) thì Tòa án công nhận hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất mặc dù chưa có công chứng. Như vậy, nếu bên chuyển nhượng khởi kiện đòi lại đất thì khả năng bạn bị thua kiện là rất thấp. Bạn có thể làm sổ đỏ cho thửa đất đã nhận chuyển nhượng đó bằng 2 cách: (1) yêu cầu Tòa án
Hỏi đáp pháp luật Tranh chấp đất thổ cư. 18:03 | 30/08/2016
Em có thắc mắc rất mong luật sư giúp đỡ em. Năm 1985 nhà em có mua lại một thổ cư nhưng khi giao đất lối ngõ không ghi cụ thể là bao nhiêu met vuông vậy đã xảy ra tranh chấp vụ việc như sau Từ năm 1985 lỗi ngõ nhà em đã tiếp nhận và bên cạnh ngõ là mảnh vườn của ông mai văn linh biên giới có trồng cây trúc nhưng mảnh vườn và lối ngõ thấp cho
Hỏi đáp pháp luật Làm gì khi công ty không đóng BHXH cho nhân viên? 18:03 | 30/08/2016
Doanh nghiệp em phải làm thủ tục đăng ký danh sách lao động với phòng lao động thuộc UBND Quận nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính, đồng thời xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương áp dụng cho người lao động làm việc cho doanh nghiệp. Dựa trên hai văn bản này, doanh nghiệp sẽ ký hợp đồng lao động với người lao động làm việc trong doanh nghiệp
Hỏi đáp pháp luật Tranh chấp ranh giới và lối đi chung 18:03 | 30/08/2016
xóm, lối ngõ chung đó có trong bản đồ 1960 nhưng bản đồ 1987 và 1994 không có, phần ngõ chung đó không biết sao trong bản đồ 1987&1994 lại bị vẽ gộp vào những thửa đất của nhà hàng xóm. Có lẽ vậy nên cuối năm 2010 khi tôi được gia đình chia cho thửa đất đó và tôi khảo sát chuẩn bị xây nhà thì nhà hàng xóm đã xây luôn công trình phụ trên lối ngõ
Hỏi đáp pháp luật Chế độ trợ cấp thôi việc đối với công ty chứng khoán 18:03 | 30/08/2016
hay điều 42 Bộ luật lao động?) Việc công ty tôi áp dụng chế độ trợ cấp 1 tháng lương cho tất cả nhân viên bị nghỉ việc là đúng hay sai? Và việc yêu cầu những người trong danh sách nghỉ việc phải bàn giao công việc và nghỉ trước ngày 31/12/2008 (10 ngày sau khi có thông báo) là có vi phạm pháp luật? 2. Tiền trợ cấp thôi việc có bao gồm tiền phụ cấp
Hỏi đáp pháp luật Kí hợp đồng với bên môi giới, nhưng chưa hề làm việc, nay muốn bỏ có được hoàn lại tiền ko? 18:03 | 30/08/2016
cầm được hợp đồng và biên lai có giấu dỏ trong tay (hoặc ít nhất là bản photo có công chứng) và đòi hỏi mọi cam kết và giấy hẹn phải có đóng dấu, ghi tay đàng hoàng thì mới có thể làm tiếp được, đúng ko ạ? ( k có hợp đồng, thì khi xong việc, muốn lâấ lại 400k thì cháu dâu có j làm bằng chứng đẻ trình ngươờ ta?) - Ngược lại, cháu có thể chấm dứt hợp
Hỏi đáp pháp luật Đổi số chứng minh nhân dân 18:03 | 30/08/2016
Kính gởi Luật sư tư vấn Tôi xin hỏi 01 vấn đề như sau: Trước đây tôi có hộ khẩu thường trú tại Khánh Hòa với CMND do CA Khánh Hòa cấp. Hiện nay tôi đã nhập hộ khẩu vào TP. Hồ Chí Minh và làm thủ tục đổi chứng minh nhân dân.Tuy nhiên sau khi được cấp mới CMND thì số CMND của tôi đã thay đổi bằng số CMND mới. Xin hỏi như vậy có đúng với qui định của
Hỏi đáp pháp luật Dùng gạch gây thương tích 18:03 | 30/08/2016
khởi tố vụ án hình sự với nội dung:việc xô sát không có dấu hiệu tội phạm.em có lên hỏi anh công an phụ trách vụ việc này thì anh ấy nói việc của em là dân sự chứ không phải hình sự. em mong các luật sư tư vấn cho em để em đòi lại được công bằng và người sai sẽ phải chịu trách nhiệm trước pháp luật.mong sớm nhận được hồi âm.em xin cảm ơn
Hỏi đáp pháp luật Mức bồi thường khi taxi gây tai nạn cho khách hàng 18:03 | 30/08/2016
quyết. Trong khi đó xe của cty đã được mua bảo hiểm TNDS và bảo hiểm thân vỏ. Kính mong luật sư giải đáp nhanh giúp tôi  hiện nay sau khi sảy ra tai nạn được ba tháng xe vẫn chưa được bảo hiểm giải quyết thiếu giấy tờ của công an, lái xe bị giữ bằng. Nếu đền bù tính tất cả chí phí khách sạn, vé tàu, bồi thường và yêu cầu bồi thường thêm lên tới
Hỏi đáp pháp luật Lương thoả thuận với người lao động 18:03 | 30/08/2016
K/g : Luật sư, Xin vui lòng tư vấn giùm như sau: Cty chúng tôi là Cty TNHH có 2 thành viên. Cty chúng tôi có ký hợp đồng lao động với nhân viên theo bảng lương do Doanh nghiệp và người lao động thoả thuận, không theo bảng lương của Nhà nước. Trong tổng lương thực nhận, chúng tôi có thoả thuận chi tiết từng mức phụ cấp mà người lao động sẽ được
Hỏi đáp pháp luật Đăng ký tham gia BHXH 18:03 | 30/08/2016
Thanh Xuân. đang làm thủ tục đăng ký Hệ thốngThang, bảng lương nên công ty tôi có làm Bản cam kết đăng ký thang, bảng lương nộp cùng hồ sơ đăng ký BHXH. Cán bộ BHXH quận Thanh Xuân không nhận hồ sơ đăng ký tham gia BHXH của công ty tôi (không chấp nhận việc xin nợ hệ thống thang bảng lương) là đúng hay sai? Quy định này ở điều khoản nào của văn bản
Hỏi đáp pháp luật Bồi thường thiệt hại do chấm dứt hợp đồng 18:03 | 30/08/2016
đồng. Trong hợp đồng có điều khoản thi hành là "nếu muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải báo trước 2 tháng đồng thời bồi thường toàn bộ thiệt hại gây ra". Nay hợp đồng mới có hiệu lực được nửa tháng thì bên B đơn phương chấm dứt hợp đồng (trên thực tế hai bên chưa có hành vi thực hiện hợp đồng cụ thể nào, mà chỉ mới có những công tác chuẩn bị
Hỏi đáp pháp luật Thay đổi bằng câp có được thay đổi hệ số lương. 18:03 | 30/08/2016
lương 4.66 và giữ nguyên hệ số đó cho đến nay. Tuy nhiên có vị trí Phó Giám đốc (tài chính) khác trong cơ quan cũng được đề bạc cũng thời gian với anh A lại đuợc hưởng hệ số lương 4.99 với bằng cấp là Cử nhân. Như vậy việc điều chỉnh hệ số lương cho anh A như vậy là hợp lý chưa? Thời gian tăng bậc lương trong cơ quan nhà nước là 2 hay 3 năm/lần? Bằng
Hỏi đáp pháp luật Chế độ tiền lương cho người lao động trong DNNN 18:03 | 30/08/2016
Luật sư ơi cho em hỏi. Đơn vị em trực thuộc trong CTy TNHH MTV nhà nước đầu năm thì Cty có khoán cho quỹ tiền trực, làm thêm giờ là 30triệu, nhưng khi tính tiền làm thêm giờ của bảo vệ không thì là 15 triệu, tiền trực lễ tết CBCNV trong đơn vị chỉ tính 100%là 30 triệu còn lại 200% là cho nghĩ bù. Vậy nếu chi thì lố 15 triệu Cty yêu cầu nếu chi thì
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng cung ứng dịch vụ quản lý 18:03 | 30/08/2016
sang giữ chức vụ KT trưởng cho LD và mức lương LD trả cho vị trí này là 800 USD. Tuy nhiên, DN X đang xây dựng phương thức chi trả lương như sau: LD sẽ trả trực tiếp cho DN X thông qua Hợp Đồng Cung ứng Nhân Lực Quản Lý ký giữa LD và DN X, sau đó DN X sẽ chi trả lại cho tôi với mức bằng hoặc cao hơn một chút so với mức lương hiện tại tôi đang hưởng
Hỏi đáp pháp luật Xác định quan hệ hợp đồng 18:03 | 30/08/2016
nhận được chào mua của công ty A gửi tới, giám đốc công ty B ngay lập tức soạn thư trả lời chấp nhận chào hàng và gửi ngược lại cho công ty A .Công ty A không có tín hiệu hồi đáp. Đúng ngày giao hàng được đưa ra trong thư chào hàng công ty B cho chuyển hàng đến địa điểm tập kết để giao hàng cho A nhưng công ty A không nhận hàng lí do không có quan
Hỏi đáp pháp luật Vi phạm cam kết trong biên bản hợp tác kinh doanh. 18:03 | 30/08/2016
Thưa luật sư, Công ty tôi có biên bản ghi nhớ về hợp tác kinh doanh với bà A năm 2001, khi biên bản này được ký kết cty tôi đưa tạm ứng bà A 50 ngàn $ để bà hoàn tất thủ tục nhà đất. Bà A hứa trong vòng 1 năm sẽ hoàn tất hồ sơ để giao mặt bằng cùng làm ăn và nếu không sẽ  hoàn trả  vốn gốc 50 ngàn $ công với tiền lãi 1%/ tháng. Đến nay bà A không
Thông báo
Bạn không có thông báo nào