Tra cứu hỏi đáp Thu bảo hiểm xã hội

Bệnh nghề nghiệp dứt khoát phải là loại bệnh lý do yếu tố độc, hại của nghề tác động vào cơ thể, qua các khí quan gây bệnh, có trường hợp tích tụ trong thời gian dài sau đó gây bệnh. Liên quan đến vấn đề trên, Ban biên tập cho tôi hỏi việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh viêm phế quản mạn

Bệnh nghề nghiệp là loại bệnh có tác hại và hậu quả lớn, có thể rất lâu dài đối với người lao động, con cái của người lao động, cả về phương diện thể chất, tinh thần, kinh tế, đời sống, và trên một phương diện rộng hơn, có ảnh hưởng đối với cả người sử dụng lao động và xã hội. Liên quan đến vấn đề trên, Ban biên tập

Thực tế những năm qua cho thấy, công tác phòng, chống bệnh nghề nghiệp chưa được quan tâm đúng mức, dẫn đến nguy cơ đe dọa tính mạng, sức khỏe người lao động và ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực. Chính vì vậy, anh chị cho tôi hỏi việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh nhiễm độc

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của Bạn Tuyết Anh, hiện bạn đang là công chức đang làm việc tại phòng Lao động Thương binh Xã hội của huyện, tôi có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Tranh chấp lao động cá nhân nào giữa người lao động với người sử dụng lao động không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải?

Tìm hiểu quy định của pháp luật về quyền và nghĩa vụ của công đoàn về việc bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi. Cụ thể: Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động mà Công đoàn có quyền khởi kiện tại Tòa án bao gồm những tranh chấp nào?

Chào Ban biên tập, em đang là sinh viên năm hai trường Đại học Công đoàn theo học ngành Công tác Xã hội, có học môn Luật Lao động, vì không phải là sinh viên chuyên ngành luật, tôi có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Công đoàn khởi kiện tranh chấp lao động cần có những điều kiện gì?

Tôi là sinh viên năm 2 khoa Luật Trường Đại học Cần Thơ, chưa học môn Luật Lao động nhưng tôi tìm hiểu trước môn học này để việc học tốt hơn, tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Việc công đoàn khởi kiện tranh chấp bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?

Hiện nay không chỉ chủ doanh nghiệp mà ngay cả người lao động cũng thờ ơ đối với sức khỏe của chính bản thân mình. Liên quan đến vấn đề này, Ban biên tập cho tôi hỏi việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh nhiễm độc nghề nghiệp do Benzen và đồng đẳng được hướng dẫn cụ thể như thế nào? Mong sớm

Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động tới người lao động. Bệnh xảy ra cấp tính hoặc từ từ. Liên quan đến vấn đề trên, Ban biên tập cho tôi hỏi việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh nhiễm độc thủy ngân nghề nghiệp được hướng dẫn cụ thể như thế

Bệnh nghề nghiệp xảy ra cấp tính hoặc từ từ, hay còn gọi là mãn tính. Một số bệnh không chữa khỏi và để lại di chứng. Liên quan đến vấn đề trên, chuyên gia cho tôi hỏi việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh nhiễm độc Mangan nghề nghiệp được hướng dẫn cụ thể như thế nào? Mong sớm nhận được phản

Theo như tôi biết hiện nay thì pháp nhân thương mại cũng chịu trách nhiệm hình sự. Vậy cho tôi hỏi thì các tội nào thì pháp nhân thương mại phải chịu trách nhiệm hình sự? Mong sớm nhận được sự phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Kim Ngân - Long An

Thẩm quyền xét xử tranh chấp lao động của Công đoàn theo sự lựa chọn của nguyên đơn được quy định như thế nào? Thắc mắc trên là của bạn Minh Phương bạn gửi mail về và mong nhận phản hồi. 

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Tuyết Mai, hiện đang là cán bộ phụ nữ của phường, tìm hiểu quy định của pháp luật về chế độ bảo hiểm xã hội, có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Người lao động có nên nghỉ việc trùng với thời gian nghỉ thai sản không?

Bạn đọc: Nguyễn Thị Sao Mai - TPHCM gửi về Ban biên tập với nội dung thắc mắc như sau:

Các nguyên tắc xử lý liên quan đến gộp sổ BHXH được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.

Chào Ban biên tập, tôi là Thu Ngân là công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Nhơn trạch tỉnh Đồng Nai. Tôi cũng là cán bộ công đoàn cấp cơ sở. Có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Thẩm quyền khởi kiện tranh chấp lao động của Công đoàn được quy định ra sao?

Địa phương tôi đang sinh sống có rất nhiều trẻ em chịu ảnh hưởng bởi HIV/AIDS, tôi rất quan tâm đến chính sách xã hội đặc biệt là đối với nhóm trẻ em này, cho tôi hỏi việc xác định nhu cầu cần trợ giúp của trẻ em bị ảnh hưởng bởi HIV/AIDS được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, xin cảm ơn anh chị.

Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, Ban biên tập cho tôi hỏi: Trình tự giải quyết hồ sơ chốt sổ BHXH khi người lao động có nhiều sổ được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn

Bố của tôi là cán bộ đã qua đời cách đây 1 tháng. Sau khi lục tìm những giấy tờ của bố thì thấy bố có 2 sổ BHXH, 1 là cơ quan bố ở quận 1 đóng, 1 là doanh nghiệp bố góp vốn ở quận 3 đóng. Vậy anh chị cho tôi hỏi là trình tự giải quyết hồ sơ hưởng chế độ tử tuất khi người lao động có nhiều sổ được quy định cụ thể như

Anh trai tôi làm việc ở 2 công ty tại TPHCM, đóng 2 sổ BHXH nay bị tai nạn lao động thì trình tự giải quyết hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp khi người lao động có nhiều sổ được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm