Được biết người lao động nước ngoài làm việc theo giấy phép lao động chỉ được gia hạn 1 lần. Không rõ pháp luật có yêu cầu phải đáp ứng điều kiện gì họ mới được gia hạn hay không?
Cho hỏi theo quy định mới về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì khi hết hạn giấy phép lao động, người lao động muốn gia hạn giấy phép thì phải nộp hồ sơ gồm những gì?
Xin được hỏi luật sư theo quy định mới nhất thì giả sử người lao động nước ngoài đủ điều kiện gia hạn giấy phép lao động thì doanh nghiệp phải nộp hồ sơ gia hạn giấy phép cho họ trong thời gian nào?
Công ty TNHH hai thành viên bên mình sắp nhận vốn góp của một cá nhân nước ngoài. Cho hỏi cá nhân này khi góp vốn vào bên mình có phải xin giấy phép lao động không? Vốn điều lệ công ty mình 9 tỷ.
Bên em đang dở dự án có sử dụng công nghệ AI nên dự định qua tháng mời 1 chuyên gia từ Úc chuyên về mảng này qua tư vấn để kịp tiến độ. Thời hạn làm việc của chuyên gia dự kiến từ 20 - 25 ngày thì không rõ trường hợp này bên em có phải xin giấy phép lao động trước khi mời chuyên gia này qua không?
Giấy phép lao động sẽ được gia hạn nhưng việc gia hạn chỉ được thực hiện một lần với thời hạn tối đa là 2 năm. Theo lưu ý trên thì chỉ được gia hạn 1 lần, lần tiếp theo sẽ phải làm thủ tục cấp mới, như lần đầu tiên đúng không ạ?
Đối với trường hợp một người nước ngoài trước đây đã được cấp phép lao động và chưa hết thời hạn nhưng bây giờ muốn sang làm việc cho công ty khác cũng cùng công việc, vị trí như trong giấy phép cũ thì hồ sơ xin cấp giấy phép lao động mới gồm những gì? Có khác trường hợp xin cấp lần đầu không?
Đối với trường hợp một người nước ngoài trước đây đã được cấp phép lao động và chưa hết thời hạn nhưng bây giờ thỏa thuận với công ty sang làm một vị trí công việc khác trong công ty thì hồ sơ xin cấp giấy phép lao động mới gồm những gì? Có khác trường hợp xin cấp lần đầu không?