Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Sử dụng vũ khí

Đền bù chi phí đào tạo khi chuyển công tác 16:59 | 08/09/2016

ôi thuộc biên chế một đơn vị sự nghiệp của tỉnh từ tháng 10-2008. Cơ quan cử tôi đi học cao học không tập trung từ 9-2010 đến 12-2012 (Trong thời gian này tôi phải dạy 40% giờ chuẩn). Nay tôi có nguyện vọng chuyển công tác, tôi có làm đơn và được lãnh đạo đồng ý nhưng yêu cầu tôi phải nộp khoản đền bù kinh phí đào tạo, gồm: lương, các khoản

Phải hoàn lại chi phí đào tạo nghề trong trường hợp nào? 16:58 | 08/09/2016

Tôi có kí hợp đồng không xác định thời hạn với công ty, làm được 1 tháng thì được công ty cử đi học lớp đào tạo nghề trong 6 tháng ở nước ngoài. Sau khi học xong tôi làm việc cho công ty được 2 năm thì muốn xin nghỉ việc chuyển chỗ làm khác. Khi xin thôi việc, công ty yêu cầu tôi trả lại chi phí đào tại trước đây thì mới giải quyết việc cho tôi

Một số quy định về xếp ngạch công chức, viên chức 16:58 | 08/09/2016

Về chế độ nâng ngạch, bậc đối với đội ngũ công chức hiện nay được quy định cụ thể như thế nào, tại văn bản nào? Những người giữ chức vụ do bầu cử, khi thôi giữ chức vụ bầu cử thì bố trí làm việc như thế nào; được quy định cụ thể tại văn bản nào?... Đọc thêm tại: http://nongnghiep.vn/mot-so-quy-dinh-ve-xep-ngach-cong-chuc-vien-chuc-post24568

Đền bù khi thu hồi Đất sử dụng trước năm 1980, không có đủ giấy tờ 16:58 | 08/09/2016

phải nộp quyền sử dụng đất. 3 thửa còn lại đền bù mỗi hộ 200m2 đất ở và phải nộp 50% quyền sử dụng đất (khi đền bù ghi là khấu trừ nghãi vụ tài chính), phần đất thừa còn lại tính đền bù là đất vườn. Gia đình tôi hiện có các loại giấy tờ sau: 1. các thửa đất tách cho con có phiếu thu thuế nhà ở, đất ở nộp tháng 9 năm 2009, trong phiếu thu ghi là truy

Không tiếp tục ký mới HĐLĐ (6 tháng), có phải thực hiện nghĩa vụ bồi thường chi phí đào tạo? 16:58 | 08/09/2016

do nhiều nhân viên ăn mặc không đúng quy định. Khoản tiền trên là quy định trên hợp đồng, không chịu sự ảnh hưởng của thỏa ước lao động tập thể, như vậy cty đã vi phạm hợp đồng trước, nên hợp đồng sẽ bị tuyên vô hiệu, em không cần phải thực hiện nghĩa vụ bồi thường. Em xin cảm ơn luật sư và diễn đàn.

Các quy định về chuyển xếp lương và thi nâng ngạch viên chức 16:58 | 08/09/2016

xếp chuyên viên chính bậc 3/6 hệ số lương 4,66; + Tôi là kỹ sư chăn nuôi được xếp lương chuyên viên có bậc lương 2/8; Khi cổ phần hoá thì Cty thuộc Doanh nghiệp loại 3 và được xếp lương như sau: + Kế toán được xếp lương bậc 7/8( hệ số lương 4,20); kỹ thuật được xếp bậc 8/8 (hệ số 4,51); tôi là kỹ sư chăn nuôi vẫn giữ nguyên mức lương cũ 2,65. Chúng

Lương viên chức quản lý gắn với mức độ hoàn thành nhiệm vụ 16:57 | 08/09/2016

lương thì có đúng quy định không? - Cũng là loại hình doanh nghiệp trên, khi trả lương cho Kế toán trưởng, ngoài lương, Kế toán trưởng có được cộng thêm phụ cấp trưởng phòng không?

Mức xử phạt hành chính đối với cơ sở chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em 16:57 | 08/09/2016

- Phạt tiền từ năm triệu đồng đến mười triệu đồng đối với một trong các hành vi: sửa chữa, làm sai lệch hoặc giả mạo giấy tờ trong hồ sơ, tài liệu để được phép thành lập cơ sở trợ giúp trẻ em; sử dụng kinh phí của cơ sở trợ giúp trẻ em vào mục đích khác, không phục vụ cho việc trợ giúp trẻ em; tổ chức thu tiền dịch vụ trái với quy định của pháp luật

Chi phí đào tạo nhân sự giải quyết như thế nào? 16:57 | 08/09/2016

Kính chào Luật sư. Công ty em có một trường hợp ký hợp đồng 12 tháng, nhưng chưa hết hạn HĐ bạn ý xin nghỉ việc nhưng không báo trước. Hôm trước bạn ý nộp đơn xin nghỉ ngay hôm sau nghỉ việc luôn. Công ty có nhắc nhở bàn giao công việc nhưng bạn ý không hợp tác. Bên em vẫn chưa có quyết định gì với bạn ý. Vậy trong trường hợp này Công ty em có

Xét tuyền viên chức Bình Dương 16:57 | 08/09/2016

Em được Sở Nội vụ xét tuyển viên chức vào làm y tế trường học nhà nước.Vậy cho em hỏi em có thuộc trong biên chế nhà nước không?.Và sao khi em vào làm thì trường kêu em làm hợp đồng làm việc lần đầu và hợp đồng không xác định thời gian?.Mong nhận dược sự trả lời sớm nhất.Trân trọng cám ơn./.

Bồi thường chi phí đào tạo khi xin thôi việc 16:56 | 08/09/2016

Tôi tham gia một chương trình đào tạo của công ty và ký cam kết làm việc cho công ty 1 năm sau khi kết thúc chương trình này, nếu không sẽ phải bồi thường chi phí đào tạo. Nếu tôi nộp đơn xin thôi việc và đảm bảo thời hạn báo trước 30 hoặc 45 ngày thì có phải bồi thường chi phí đào tạo không? Tôi chưa hoàn tất thời gian làm việc đã cam kết.

Chi phí đào tạo của công ty 16:56 | 08/09/2016

công ty nhà nước theo quy định của pháp luật lao động hiện hành của nhà nước? Tôi xin chân thành cảm ơn sự tư vấn của pháp luật và mong nhận được câu giải đáp trong thời gian sớm nhất.

Ngạch công chức, viên chức 16:56 | 08/09/2016

Tôi đã là cán bộ công chức, cụ thể là Phó chủ tịch Hội liên hiệp phụ nữ - Thành phố Hạ Long, thời gian công tác tại Hội LHPN thành phố là gần 30 năm, trong đó gần 20 năm làm Phó chủ tich Hội. Tháng 8/2014, tôi được Thành ủy điều động sang nhận công tác tại Hội Chữ thập đỏ thành phố và được bầu làm Phó Chủ tịch. Theo quyết định của Sở Nội vụ thì

Phạm vi ủy quyền, chấm dứt hợp đồng ủy quyền, cung cấp văn bản công chứng 16:56 | 08/09/2016

Tôi và chồng tôi đã làm hợp đồng ủy quyền cho em tôi dùng quyền sử dụng đất để làm thủ tục vay tiền ngân hàng. Hợp đồng đã được công chứng, lập thành 3 bản: văn phòng công chứng giữ 01 bản, tôi giữ 02 bản. Vì nghi ngờ em tôi không có khả năng trả nợ, tôi đã không giao hợp đồng ủy quyền và bìa đỏ cho em tôi. Tôi muốn hỏi: 1. Em tôi đã có quyền

Thủ tục thành lập cơ sở kinh doanh cầm đồ 16:55 | 08/09/2016

kinh doanh: - Người đứng đầu cơ sở kinh doanh phải có lý lịch rõ ràng và không thuộc một trong các trường hợp: + Người chưa thành niên, người bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự; + Người bị khởi tố hình sự mà các cơ quan tố tụng đang tiến hành điều tra, truy tố, xét xử; + Người đang bị tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành

Trường hợp người yêu cầu công chứng mất chứng minh nhân dân 16:55 | 08/09/2016

Khi công chứng hợp đồng sang tên xe mà cả 2 vợ chồng bên bán đều mất chứng minh nhân dân hoặc 1 trong 2 người bị mất chứng minh nhân dân thì có làm được hợp đồng không?

Đảm bảo cạnh tranh trong công tác tham gia đấu thầu 16:55 | 08/09/2016

Công ty chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn lập hồ sơ đấu thầu thiết kế kỹ thuật của dự án cao ốc văn phòng tại TP.HCM sử dụng nguồn vốn tự có và vốn vay. Hiện chúng tôi đang gặp phải và thắc mắc một số vấn đề sau: Theo khoản a mục 1 điều 11 “Bảo đảm cạnh tranh trong đấu thầu” của luật đấu thầu số 61/2005/QH11 ngày 29/11/2005 của Quốc Hội Nước

Phạm vi ủy quyền, chấm dứt hợp đồng ủy quyền, cung cấp văn bản công chứng 16:54 | 08/09/2016

Tôi và chồng tôi đã làm hợp đồng ủy quyền cho em tôi dùng quyền sử dụng đất để làm thủ tục vay tiền ngân hàng. Hợp đồng đã được công chứng, lập thành 3 bản: văn phòng công chứng giữ 01 bản, tôi giữ 02 bản. Vì nghi ngờ em tôi không có khả năng trả nợ, tôi đã không giao hợp đồng ủy quyền và bìa đỏ cho em tôi. Tôi muốn hỏi: 1. Em tôi đã có quyền

Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định như thế nào về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong hoạt động công chứng? 16:54 | 08/09/2016

liệu do cơ quan có thẩm quyền cấp trong hồ sơ đề nghị thành lập, hồ sơ đăng ký hoạt động, hồ sơ đề nghị thay đổi nội dung đăng ký hoạt động văn phòng công chứng. 2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau: a) Sử dụng giấy tờ giả trong hồ sơ đề nghị bổ nhiệm công chứng viên; b) Sử dụng giấy tờ giả

Công chứng viên của Phòng công chứng làm thủ tục để thành lập văn phòng công chứng 16:53 | 08/09/2016

công chức thôi việc thì trả lời công chức bằng văn bản và nêu rõ lý do theo quy định tại điểm c khoản này; - Các lý do không giải quyết thôi việc: + Công chức đang trong thời gian thực hiện việc luân chuyển, biệt phái, đang bị xem xét kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; + Công chức chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết với

Tra cứu hỏi đáp Sử dụng vũ khí

Thông báo