Chào Ban biên tập, tìm hiểu quy định của pháp luật tôi được biết. Doanh nghiệp nhà nước đang hoạt động được quyền vay vốn của tổ chức tín dụng, tổ chức tài chính; vay của tổ chức, cá nhân ngoài doanh nghiệp, của người lao động; phát hành trái phiếu doanh nghiệp và các hình thức huy động vốn khác theo quy định của
định mức thanh toán tiền công thực hiện các công việc nêu trên cho phù hợp.
(Ví dụ: Mức lương tối thiểu vùng cao nhất do Nhà nước quy định là 3.500.000 đồng/tháng. Định mức tiền công ngày để lập dự toán tiền công thuê ngoài là: 3.500.000 đồng : 22 ngày = 159.000 đồng).
Riêng đối với tiền công của người dẫn đường không phải phiên dịch: Mức chi
Mọi người hãy giúp tôi trả lời các câu hỏi sau: Trách nhiệm quản lý nhà nước về giáo dục của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP:
"1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
...
c) Ra nước ngoài để định cư;"
Như vậy, theo quy định trên mẹ bạn được hưởng bảo hiểm xã hội một lần
hai người là bản sao.
- Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài thì hồ sơ quy định tại Khoản 1 Điều này được thay bằng bản dịch tiếng Việt được chứng thực của giấy khám bệnh, chữa bệnh do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài cấp.
- Danh sách theo mẫu C70a-HD do người sử dụng lao động lập (bản
; quản lý lao động ngoài nước thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 02 năm.
Vi phạm hành chính là hành vi trốn thuế, gian lận thuế, nộp chậm tiền thuế, khai thiếu nghĩa vụ thuế thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về thuế;
b) Thời điểm để tính thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính quy định tại điểm a khoản 1
Xin chào Ban biên tập, tôi có thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Doanh nghiệp của tôi có thuê 2 lao động là người cao tuổi, trong đó có một chú đã trên 60 tuổi chưa từng tham gia bảo hiểm xã hội và một chú đang hưởng lương hưu hằng tháng. Vậy cho tôi hỏi, doanh nghiệp của tôi có phải tham gia đóng bảo hiểm
Theo tôi được biết thì công chức, viên chức đều là đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy cho tôi hỏi: Công chức được cử đi học ở nước ngoài có phải đóng BHXH nữa không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Ban tư vấn cho tôi hỏi đối tượng tham gia bảo hiểm y tế giai đoạn 1998-2005 được hướng dẫn như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
thuê từ 10 lao động trở lên, các doanh nghiệp liên doanh với nước ngoài, các doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp của nước ngoài tại Việt Nam, các doanh nghiệp trong khu chế xuất.
4. Các tổ chức, văn phòng đại diện của nước ngoài và tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam có thuê lao động là người Việt Nam.
Điều 3.- Các đối tượng khác tham gia bảo hiểm
người đã làm việc cho doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đòi nợ khác đã bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh phải thoả mãn thêm điều kiện: trong ba năm trước liền kề, không giữ chức danh quản lý doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đòi nợ đã bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh dịch vụ đòi nợ.
Tiêu chuẩn đối với người lao động
Tôi làm bên hành chính nhân sự của một công ty ở TPHCM. Công ty tôi có đào tạo tay nghề cho 3 nhân sự từ tháng trước nhưng không ký kết hợp đồng đào tạo. Tôi không biết là việc này có đúng quy định pháp luật hay không? Nếu công ty tôi làm không đúng quy định thì có bị xử phạt không? Xin cảm ơn
.
12. Cựu chiến binh thời kỳ chống Pháp, chống Mỹ ngoài các đối tượng đã tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc theo quy định trên.
13. Lưu học sinh nước ngoài đang học tập tại Việt Nam được nhà nước Việt Nam cấp học bổng.
14. Người lao động làm việc tại các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức quy định tại khoản 1 Điều này, làm việc theo hợp đồng lao động
Tìm hiểu quy định của pháp luật về hoạt động ngành nghề dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Có thắc mắc tôi mong nhận được phản hồi. Trong đề án hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có những nội dung gì?
Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Hoài Thu, mong nhận giải đáp. Đối với doanh nghiệp hoạt động trong dịch vụ đưa người lao động làm việc ở nước ngoài bắt buộc phải có khoản tiền kỹ quỹ. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Tiền ký quỹ của doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định
Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc kỹ quỹ đối với doanh nghiệp hoạt động trong dịch vụ đưa người đi làm việc ở nước ngoài, thì tôi biết được mức kỹ quỹ đối với các hình thức đưa lao động ra nước ngoài khác nhau là khác nhau. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Mức tiền ký quỹ của doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình
Lệ phí cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là bao nhiêu? Tôi thắc mắc vấn đề trên rất mong sớm nhận hồi đáp từ các bạn.
Hiện nay, tôi thấy rất nhiều bạn trẻ sau khi tốt nghiệp phổ thông thường tìm đến việc ra nước ngoài làm việc theo dạng hợp đồng lao động, về lâu về dài thị trường lao động ở nước ta sẽ cạn kiệt. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc quản lý nhà nước về người lao
Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bác Nguyễn Đức Sáu, hiện bác là cán bộ hưu trí, thắc mắc của bạn như sau:
Trách nhiệm của Bộ Ngoại giao trong việc quản lý nhà nước về người lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định ra sao? Có văn bản nào quy định vấn đề này không?
Tìm hiểu quy định về trách nhiệm của nhà nước trong việc quản lý hoạt động đưa người lao đông đi làm việc ở nước ngoài, có thắc mắc mong nhận phản hồi. Trách nhiệm của Bộ Công an trong việc quản lý nhà nước về người lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định ra sao?
Thẩm quyền huy động vốn điều lệ của doanh nghiệp nhà nước đang hoạt động
11:25 | 11/10/2018