Bà Lê Thị Hoài Hương (hoaihuong555@...) có quyết định điều động về giảng dạy tại huyện Bảo Lâm, Lâm Đồng, từ 1/9/1995, hưởng lương ngạch giáo viên tiểu học, mã số 15.114. Bà Hương ký hợp đồng làm việc dài hạn từ 1/6/1998 và đến năm 2002 thì trúng tuyển vào biên chế. Khi xét tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo, bà Hương chỉ được tính thời gian
nghiệp nhưng không thuộc diện luân chuyển có thời hạn. Cử tri cũng đề nghị xem xét chế độ phụ cấp công vụ với đối tượng là những người đang làm việc theo chế độ hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế Nhà nước chờ thi tuyển công chức (không thuộc đối tượng hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ).
chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn;
2. Sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan chuyên môn kỹ thuật và người hưởng lương từ ngân sách nhà nước, kể cả
chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn;
Sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan chuyên môn kỹ thuật và người hưởng lương từ ngân sách nhà nước, kể cả người
tuyển dụng, trừ các trường hợp mà vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp cần tuyển dụng yêu cầu trình độ đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ;
Những người có tài năng, năng khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm trong các ngành, lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, các ngành nghề truyền thống.
Bộ Nội vụ hướng dẫn quy trình, thủ tục đối
* Trả lời:
Theo Điểm c, Khoản 1 Điều 1 Thông tư số: 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên và nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người người lao động quy định: Những người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xếp lương theo bảng lương do Nhà nước quy
Tại Điểm c, Khoản 1, Điều 1 Thông tư số: 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ “Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động” quy định về phạm vi áp dụng gồm:
Những người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xếp lương theo
Hoa hồng là Số tiền thù lao mà người ủy thác trả cho người trung gian (làm đại lý hay môi giới) về những dịch vụ đã làm tùy thuộc tính chất và khối lượng công việc.
Thuật ngữ "hoa hồng" được sử dụng nhiều trong đời sống dân sự, khi một người thực hiện môi giới hay trung gian giữa bên mua và bên bán tài sản.
Tôi có một vấn đề thắc mắc muốn luật gia giải đáp giúp: Tại đơn vị hành chính sự nghiệp có thu, một cán bộ tính ra được nâng lương từ tháng 9/2009, nhưng chưa được nâng lương mà đến tháng 6/2010 mới có quyết định nâng lương. Vậy nếu tính bảo hiểm cho cán bộ này thì có phải từ tháng 9/2009 đến tháng 4/2010 tính theo mức lương tối thiểu là 650
Tôi có một thắc mắc về HĐLĐ đối với công việc kế toán tại Hội có tính chất đặc thù mong Luật sư tư vấn giải đáp: 1. Đơn vị chúng tôi (Hội có tính chất đặc thù được quy định tại Nghị định 45 của Chính phủ) ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn theo quy định của pháp luật (02 lần ký hợp đồng xác định thời hạn và hiện nay là HĐLĐ không xác
Chào luật sư! Xin luật sư giúp đỡ tôi với câu chuyện sau: Tôi có em gái học xong đại học, gia đình tôi có người quen làm việc tại một UBND Huyện,biết em tôi chưa xin được việc ông này đã gọi điện nói là sẽ xin việc cho em tôi, để xin việc phải nộp 50 triệu. Gia đình tôi đã nộp hồ sơ và số tiền 50tr cho ông ta từ tháng 10 năm 2010 ông này
Chào Luật sư. Rất mong được luật sư giúp đỡ và hướng dẫn trường hợp của em. Em quê ở Cà Mau, học ở Tp.HCM. Sau khi tốt nghiệp với chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, về Cà Mau xin việc cũng gặp nhiều khó khăn. Được một người bạn thân giới thiệu một anh họ quen biết rộng có thể xin cho em vào ngân hàng Agribank tỉnh Cà Mau, nhưng phải tốn chi
Kính chào Luật sư! Xin nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi với ạ! Bố, mẹ tôi năm 1990 có mua đất của UBND xã Đại Yên 86m2, và được cấp GCN QSDĐ (không có quy hoạch hành lang giao thông), Đến năm 1991, bố mẹ tôi có mua thêm 86m2 đất ở tiếp giáp về phía sau của gia đình tôi, có biên lai thu tiền sử dụng đất do chủ tịch UBND xã ký nhưng chưa làm thủ tục
Cai trị là (Giai cấp hoặc thế lực cầm quyền) sử dụng bộ máy hành chính nhà nước và các công cụ tư pháp để cai quản xã hội, bảo đảm việc chấp hành pháp luật và hoạt động bình thường, liên tục của bộ máy nhà nước một cách chuyên quyền, độc đoán, có tính áp đặt, thiếu dân chủ, bất bình đẳng, không vì lợi ích của toàn xã hội mà chỉ phục vụ cho lợi
Sau khi hết hạn hợp đồng lao động (HĐLĐ), người lao động (NLĐ) tiếp tục làm việc cho doanh nghiệp thêm một thời gian. Nếu sau đó người sử dụng lao động (NSDLĐ) cho NLĐ thôi việc với lý do hết hạn hợp đồng, thì việc chấm dứt HĐLĐ như vậy có đúng quy định của pháp luật không? Quyền lợi của NLĐ nếu nghỉ việc được giải quyết thế nào?
Đơn vị tôi là HTX Dịch vụ sản xuất nông nghiệp đang hoạt động theo Luật Hợp tác xã (HTX). Vừa qua đồng chí Chủ nhiệm HTX thôi không tham gia Ban quản trị nữa để đi làm nhiệm vụ khác. Đại hội đại biểu xã viên bất thường của HTX đã họp và bầu Chủ nhiệm HTX mới. Vậy tôi xin hỏi: Khi tổ chức bàn giao tài chính và các hoạt động của HTX giữa Chủ
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, các ông Nguyễn Văn Duân, Chu Văn An, Hoàng Văn Hàm (huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) kiến nghị việc bị cắt hưởng trợ cấp thương tật từ tháng 3/2012 và đề nghị cơ quan chức năng xem xét, giải quyết thỏa đáng.
rằng ông ấy không là xã viên cũng không đồng sở hữu chiếc xe buýt với tôi vì sao HTX cho nhận tiền. Chủ nhiệm HTX giải thích vì ông ấy là chồng tôi nên giải quyết như vậy. Xin được hỏi tôi có được quyền nhận toàn bộ tiền trợ giá hay không và việc ông Chủ nhiệm giải quyết như vậy là đúng hay sai?
Theo quy định tại Điều 7, Chương I, Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức quy định: “Người có kinh nghiệm hiện đang công tác trong ngành hoặc lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp cần tuyển; có thời gian liên tục từ đủ 36
Ông Nguyễn Văn Đô (phường Văn Miếu, TP Nam Định, tỉnh Nam Định) đã có thời gian trong quân ngũ. Trước đây, ông đã được UBND phường hướng dẫn làm hồ sơ hưởng chế độ theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, nhưng do mất giấy tờ nên chưa hoàn tất thủ tục đề nghị. Nay, gia đình ông Đô đã tìm lại được đầy đủ giấy tờ liên quan đến
Thời gian dạy hợp đồng có được tính hưởng thâm niên?
15:41 | 12/09/2016