Như thế nào là phân biệt đối xử trong lao động? Phân biệt đối xử trong lao động có bị phạt?
10:55 | 14/01/2022
Phân biệt đối xử trong lao động là gì?
Căn cứ Khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật
Có cấp hộ chiếu công vụ cho vợ của nhà báo làm việc tại nước ngoài?
15:25 | 13/01/2022
cấp trưởng, cấp phó tổ chức cấu thành đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ;
b) Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập; người giữ chức vụ cấp trưởng, cấp phó tổ chức cấu thành đơn vị sự nghiệp công lập thuộc các Ban và cơ quan tương đương của Trung ương Đảng
Công tác tổ chức thực hiện phòng chống bệnh Dại của Bộ Y tế được quy định như thế nào?
10:55 | 12/01/2022
nguy cơ cao bị phơi nhiễm với bệnh Dại.
- Chỉ đạo, hướng dẫn, theo dõi, giám sát các đơn vị, địa phương trong việc thực hiện các hoạt động của phòng chống bệnh Dại trên người để phát hiện và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai thực hiện trên toàn quốc.
- Xây dựng, ban hành các tài liệu chuyên môn kỹ thuật, hướng dẫn