quả như thế nào mà đây là mức lương thử việc tối thiểu mà doanh nghiệp phải đáp ứng được khi tuyển người lao động vào thử việc.
Theo thông tin bạn cung cấp, công ty tuyển bạn vào làm việc vị trí kế toán, tuy nhiên, mức lương được trả chỉ 50% lương chính thức là trái với quy định pháp luật. Trường hợp này, bạn có thể thỏa thuận lại với công ty để
Điều 40 Bộ luật Hình sự 2015 quy định về tử hình như sau:
1. Tử hình là hình phạt đặc biệt chỉ áp dụng đối với người phạm tội đặc biệt nghiêm trọng thuộc một trong nhóm các tội xâm phạm an ninh quốc gia, xâm phạm tính mạng con người, các tội phạm về ma túy, tham nhũng và một số tội phạm đặc biệt nghiêm trọng khác do Bộ luật này quy định.
2
bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm (Khoản 1 Điều 10).
Từ quy định trên có thể thấy, NLĐ có quyền được tự do lựa chọn làm việc cho bất kỳ doanh nghiệp nào, tuy nhiên, quyền này vẫn có giới hạn khi NLĐ làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật, thì người sử dụng lao động có quyền thỏa
.
Như vậy, khi bạn đến khách sạn để thăm người quen thì khách sạn sẽ kiểm tra và quản lý giấy tờ tùy thân của bạn (CMND). Do đó mà khách sạn kiểm tra CMND là phù hợp với quy định của pháp luật.
Trân trọng!
2 vợ chồng thường xuyên cãi nhau, không thể chung sống với nhau. Tuy nhiên người chồng đòi lại tiền ăn, tiền học phí, tiền khám bệnh của vợ rồi mới trả lại giấy tờ cho vợ để ly hôn thì có đúng không ạ?
thường cho công ty.
Còn vấn đề bàn giao công việc, pháp luật hiện hành không quy định cụ thể về nội dung này. Theo đó, đây là vấn đề nội bộ của từng công ty, tùy thuộc vào quy trình tiếp nhận và chấm dứt thử việc của công ty và thỏa thuận với người lao động mà người lao động phải thực hiện cho đúng.
Trân trọng!
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
- Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
- Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của
Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC thì:
Thu nhập từ tiền lương, tiền công mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động được xác định là thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân.
Tuy nhiên, Điểm b.6 Khoản này cũng xác định: Thu nhập từ trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai
Em bị cận loạn 2 mắt đều trên 1,5 độ mà năm nào cũng bị gọi về khám nghĩa vụ quân sự khó chịu quá đi, đằng nào cũng khám rồi không phải đi mà vẫn cứ bị khám là sao ạ?
Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng
Em nghỉ việc được 1 tháng rồi, có lên công ty hỏi nhân sự đã chốt sổ cho em chưa thì nhân sự kêu vẫn đang giải quyết. Em vẫn đang chờ mà chưa có trả lời, em nên làm sao ạ?
Tôi nghe nói đã tiến hành làm thẻ CCCD gắn chip rồi. Nhưng mà hiện giờ thẻ CCCD mã vạch của tôi đang dùng vẫn còn thời hạn sử dụng thì có bắt buộc phải đi làm thẻ gắn chip không vậy?
tắc, khi muốn nghỉ việc, bạn phải báo trước ít nhất là 30 ngày theo quy định trên. Nếu công ty không đồng ý mà bạn vẫn nghỉ thì trường hợp của bạn là trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật.
Tuy nhiên, trường hợp bạn báo trước chỉ 15 ngày nhưng công ty đồng ý và ký giấy cho bạn nghỉ thì trường hợp này được xác định là trường hợp
điểm hiện tại.
Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là thời gian chị đã đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó sẽ bị mất mà chị được bảo lưu thời gian đã đóng, sau này để được hưởng, chị phải đi làm, tiếp tục tham gia bảo hiểm thất nghiệp rồi khi nghỉ việc chị vẫn có thể được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng các điều kiện.
Trân trọng!
Công chức cấp xã công tác được 9 năm, mã ngạch hiện tại là cán sự, tuy nhiên vừa tốt nghiệp đại học muốn chuyển ngạch có cần quyết định của của cơ quan có thẩm quyền hay không? Xin cảm ơn.
Theo Khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo
Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc
nhiệm hình sự về mọi tội phạm, trừ những tội phạm mà Bộ luật này có quy định khác.
Như vậy, trộm cắp là hành vi trái pháp luật hình sự, tuy nhiên không phải ai trộm cắp cũng bị xử lý hình sự, còn phụ thuộc vấn đề có thỏa mãn cấu thành tội phạm.
Trân trọng!
các loại xe tương tự xe gắn máy không có hoặc không mang theo Giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới còn hiệu lực bị phạt tiền từ 100.000 - 200.000 đồng.
Như vậy, tùy trường hợp mà mức phạt này cao hơn nhiều so với giá bảo hiểm xe máy bắt buộc.
Trân trọng!
Công ty trả lương thử việc bằng nửa lương chính thức có trái luật?
14:26 | 15/03/2021