Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Bộ trưởng Bộ Công Thương

Xây nhà không có giấy phép xây dựng và tranh chấp trong quá trình xây dựng với nhà hàng xóm 16:27 | 06/09/2016

hợp pháp, không có ai tranh chấp với ông. Tuy nhiên, do chiến tranh biên giới Việt - Trung vào những năm 1979 - 1980 nên gia đình ông phải đi sơ tán, đến khi gia đình ông trở về thì nhà cửa, đồ đạc bị xáo trộn, mất một số tài sản trong đó có chiếc cặp đựng giấy tờ chứng minh nguồn gốc nhà đất là của bố mẹ ông. Ông đã làm đơn xin cấp lại Giấy chứng

Quy trình giải quyết thuận tình ly hôn 16:26 | 06/09/2016

, chăm sóc, giáo dục con. 2.2. Thủ tục thuận tình ly hôn Bước 1: Nộp hồ sơ yêu cầu công nhận thuận tình ly hôn tại TAND quận/huyện nơi cư trú, làm việc của vợ hoặc chồng (trong trường hợp vợ hoặc chồng ở nước ngoài thì nộp đơn tại TAND cấp tỉnh). + Về việc thụ lý vụ án: Điều 171 Bộ luật tố tụng dân sự quy định: “1. Sau khi

Quy định về tiền ký quỹ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài 16:25 | 06/09/2016

Xin hỏi pháp luật quy định về tiền ký quỹ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài như thế nào? Tiền ký quỹ được sử dụng ra sao, trong những trường hợp nào thì người lao động được hoàn trả tiền ký quỹ? Nguyễn Văn Thịnh

Cách tính lương hưu hằng tháng 16:25 | 06/09/2016

Tôi làm việc tại một công ty và tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 6-1996 thuộc khu chế xuất Linh Trung 1. Tới tháng 6-2017, tôi sẽ nghỉ hưu. Xin hỏi luật sư về cách tính lương hưu của tôi hằng tháng được bao nhiêu? Lương hiện giờ của tôi là 3.968.000 đồng/tháng, lương khởi điểm đóng bảo hiểm xã hội của tôi năm 1996 là 45.0000 đồng/tháng. Vậy

Cách tính lương hưu với trường hợp được cộng nối thời gian công tác 16:23 | 06/09/2016

BHXH tỉnh Thái Nguyên trả lời ông Hứa Văn Cường, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh xã Phú Thượng, huyện Võ Nhai, tỉnh Thái Nguyên về việc cộng nối thời công tác để tính hưởng BHXH và cách tính lương hưu đối với trường hợp được cộng nối thời gian công tác.

Cách tính lương hưu và tuổi nghỉ hưu theo Luật BHXH sửa đổi 16:22 | 06/09/2016

đầu tham gia BHXH từ ngày Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực thi hành trên cơ sở chỉ số giá sinh hoạt của từng thời kỳ áp dụng cho mọi người lao động, không phân biệt người lao động thuộc khu vực Nhà nước hay ngoài Nhà nước. Về tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường, vẫn giữ như quy định của Luật BHXH năm 2006 và Bộ

Người lao động có thể tự bỏ tiền của mình ra nộp để lấy sổ BHXH 16:20 | 06/09/2016

cho tôi hỏi trường hợp người lao động làm việc tại công ty còn nợ tiền của BHXH thì người lao động có thể tự bỏ tiền của mình ra nộp để lấy sổ BHXH?

Chính sách đối với người lao động dôi dư 16:19 | 06/09/2016

Những trường hợp NLĐ nào được áp dụng chế độ chính sách lao động dôi dư theo Nghị định số 63/2015/NĐ-CP của Chính phủ uy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu?

Mức đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Nghị định 115/2015/NĐ-CP 16:18 | 06/09/2016

Kính gửi BHXH TP.Đà Nẵng! Tôi xin phép được hỏi về mức lương đóng BHXH từ 01/01/2016. Theo Nghị định 115/NĐ-CP ngày 11/11/2015, Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2017, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động. Công ty tôi, có các

Trách nhiệm của người lao động khi làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị 16:16 | 06/09/2016

Tôi làm việc trong một công ty sản xuất gỗ, được giao trách nhiệm quản lý và vận hành máy nén khí. Do sơ sót, không chú ý, chiếc máy bị cháy và phải sửa hết 12.000.000 đồng. Công ty bắt tôi phải chịu trách nhiệm về toàn bộ số tiền sửa chữa và sẽ được trừ dần vào lương hằng tháng. Ðề nghị cho biết pháp luật quy định như thế nào đối với trường

Cần thỏa thuận về quyền sử dụng các thông tin về người lao động 16:16 | 06/09/2016

bí mật đời tư, quyền bí mật đời tư của cá nhân được tôn trọng và được pháp luật bảo vệ. Việc thu thập, công bố thông tin, tư liệu về đời tư của cá nhân phải được người đó đồng ý; trong trường hợp người đó đã chết, mất năng lực hành vi dân sự, chưa đủ mười lăm tuổi thì phải được cha, mẹ, vợ, chồng, con đã thành niên hoặc người đại diện của người đó

Giải quyết chế độ cho người lao động khi cắt giảm nhân sự 16:15 | 06/09/2016

nghiệp. Vậy luật sư cho tôi hỏi nếu chúng tôi bị công ty đuổi việc vì lý do cắt giảm nhân sự thì có được bồi thường hợp đồng không và mức bồi thường theo pháp luật là chúng tôi được nhận những khoản gì?

Thời gian thử việc đối với người lao động 16:14 | 06/09/2016

Em vào làm việc tại một công ty TNHH, được công ty ký hợp đồng thử việc 2 tháng. Khi hết thời gian thử việc, công ty thông báo là không ký HĐLĐ chính thức với em do trong quá trình thử việc không đạt yêu cầu. Xin hỏi luật sư, vậy công ty có phải ra văn bản chấm dứt hợp đồng thử việc với em hay không, hay chỉ cần thông báo miệng. Xin luật sư tư

Thủ tục tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân 16:13 | 06/09/2016

Thủ tục tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân

Sa thải người lao động như thế nào mới đúng luật? 16:07 | 06/09/2016

Ngày 1-8, công ty tôi bắt quả tang một công nhân ăn cắp một số phụ tùng có giá trị khoảng 1 triệu đồng. Trong nội quy lao động của công ty có quy định, công nhân nào ăn cắp tài sản có giá trị từ 1 triệu đồng trở lên thì bị sa thải. Vì vậy, ngày 12-8, giám đốc đã triệu tập hội đồng kỷ luật và ra quyết định sa thải công nhân này (công nhân này

Trách nhiệm khi người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị 16:07 | 06/09/2016

Tôi được giao quản lý và vận hành một máy trộn bê tông của công ty. Do bất cẩn trong khi vận hành, chiếc máy bị hỏng và phải sửa chữa hết 3.000.000 đồng. Công ty bắt tôi phải bồi hoàn toàn bộ số tiền sửa chữa và trừ dần vào lương hàng tháng. Ðề nghị cho biết công ty làm như vậy có đúng pháp luật không?

Khi nào người lao động nghỉ làm việc mà vẫn được hưởng lương? 16:07 | 06/09/2016

có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật; 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt

Quyền đơn phương chấm dứt HÐLÐ của người lao động 16:07 | 06/09/2016

Nhân viên hợp đồng 3 năm chưa hết hạn thì nghỉ việc, ngày 8-5 viết đơn và nghỉ ngay hôm đó. Ðơn có nêu lý do hoàn cảnh gia đình khó khăn. Công ty bắt bồi thường 1/2 tháng lương và 30 ngày lương do không báo trước, như vậy đúng hay sai? Nhân viên đó cho rằng, khi có hoàn cảnh khó khăn theo như luật thì không vi phạm việc đơn phương chấm dứt hợp

Thủ tục cấp giấy xác nhận tình trạng hôn nhân cho công dân Việt Nam để đăng ký kết hôn với người nước ngoài 16:07 | 06/09/2016

thời hạn 02 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản đồng ý của Sở Tư pháp, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã ký Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân và cấp cho người yêu cầu. Căn cứ tình hình cụ thể, Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định bổ sung thủ tục phỏng vấn để cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân cho công dân Việt Nam cư trú trong nước đăng ký kết

Có được nhận người lao động dưới 15 tuổi? 16:06 | 06/09/2016

Nhà tôi có một xưởng may thủ công với 20 người làm. Gần đây, nhiều người đặt hàng nên muốn thuê thêm người làm với công việc bưng bê hàng hóa. Có một cô bé hàng xóm học lớp 8 vì gia đình khó khăn nên đã nghỉ học giữa chừng và xin vào làm tại xưởng may. Gia đình tôi thấy hoàn cảnh của cô bé này đáng thương muốn nhận vào làm nhưng băn khoăn không

Tra cứu hỏi đáp Bộ trưởng Bộ Công Thương

Thông báo