Công ty giao kết hợp đồng lao động với tôi là một ngày làm việc 9 giờ, mà theo tôi được biết thì thời giờ làm việc bình thường chỉ là 8 giờ mà thôi. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc yêu cầu người lao động làm việc 9 giờ/ngày thì bị xử phạt bao nhiêu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
nào khác từ khách hàng ngoài khoản thù lao và chi phí đã thỏa thuận với khách hàng trong hợp đồng dịch vụ pháp lý;
- Móc nối, quan hệ với người tiến hành tố tụng, người tham gia tố tụng, cán bộ, công chức, viên chức khác để làm trái quy định của pháp luật trong việc giải quyết vụ, việc;
- Lợi dụng việc hành nghề luật sư, danh nghĩa luật sư
trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng;
e) Không thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 52 của Luật này trong 03 tháng liên tục;
g) Ra nước ngoài để định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên
đó, đối với hành vi này thì tại Khoản 2 Điều 14 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do Thủ tướng Chính phủ ban hành có quy định như sau:
Phạt tiền người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định về nghỉ hằng
Chào anh chị, tôi sinh sống tại khu vực gần biên giới nước Lào, tôi thường có hoạt động giao dịch với một số bạn hàng người Lào và họ thanh toán cho tôi bằng tiền Kíp. Theo tôi được biết có thể đổi ngoại tệ tại ngân hàng, tuy nhiên đối với một số giao dịch lớn thì phải để lại thông tin cá nhân. Tôi không thích để
Tôi đang tìm hiểu về một số vấn đề liên quan đến việc nuôi trồng thủy sản và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Ở nước ta hiện nay có những loại thủy sản nuôi chủ lực nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi làm việc cho một công ty vận tải. Gần đây, họ liên tực bắt bọn tôi làm thêm giờ dù bộn tôi không đồng ý. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Công ty của tôi có được bắt công nhân làm thêm giờ khi họ không đồng ý hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Tôi hiện là công chức Nhà nước, công tác trong ngành cũng khá lâu rồi, nay tôi muốn biết phép năm của mình bao nhiêu thì dựa vào đâu để tính? Nhờ các bạn hỗ trợ giúp tôi.
Ban biên tập cho tôi hỏi trước đây tôi có làm việc theo hợp đồng lao động và có đóng BHXH. Sau đó thì tôi có rút BHXH một lần, sau 06 tháng tôi trở lại làm việc và ký một hợp đồng lao động có xác định thời hạn với công ty mới. Vậy sau khi rút BHXH 1 lần thì tôi có được tiếp tục tham gia BHXH không? Mong sớm nhận
Tôi có một người bạn nước ngoài muốn được vào làm việc tại Việt Nam, qua tìm hiểu thì cậu ấy đáp ứng được các điều kiện theo quy định pháp luật, nhưng hiện tại chúng tôi vẫn chưa rõ là hồ sơ cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần có những giấy tờ, tài liệu gì? Nhờ được hỗ trợ
Chào Ban biên tập, tôi tên Mỹ Hảo hiện là giáo viên của một trung tâm dạy tiếng nhật, trung tâm chúng tôi muốn có chất lượng hơn nên có tăng cường giáo viên người bản xứ để học viên được tự do giao tiếp. Tuy nhiên, trong lúc tìm hiểu thì tôi có thắc mắc thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho giáo viên người nước
Bố tôi là công chức Nhà nước đã đến tuổi nghỉ hưu mà luật có quy định, do đó mà khi về tôi có nghe bố nói bố có ý muốn được lãnh bảo hiểm xã hội một lần, vì bố đáp ứng đủ các điều kiện để được hưởng. Tuy nhiên vẫn chưa được rõ là thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là khi nào? Mong nhận được sự hỗ trợ
kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
- Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
- Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động
Anh chị trong Ban biên tập cho em hỏi, công ty em có hợp tác với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề. Năm tới thì có đưa một nhóm khoảng 10 người sang Nhật để thực tập nâng cao tay nghề. Khi đi xuất khẩu lao động như vậy thì nhóm người lao động này có phải đóng BHXH
.
- Giấy tờ hợp pháp để xác định mối quan hệ của người phụ thuộc với người nộp thuế như bản chụp sổ hộ khẩu (nếu có cùng sổ hộ khẩu), giấy khai sinh, quyết định công nhận việc nhận cha, mẹ, con của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
Trường hợp trong độ tuổi lao động thì ngoài các giấy tờ nêu trên, hồ sơ chứng minh cần có thêm giấy tờ chứng minh là người
Doanh nghiệp tôi có mở nhiều cơ sở dạy tiếng anh nên có thuê nhiều người nước ngoài về làm giảng viên. Tôi nghe nói là theo quy định mới thì phải tham gia bảo hiểm xã hội cho người nước ngoài. Vậy có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho những đối tượng này không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên
Anh chị cho em hỏi, em sắp đi nước ngoài định cư nên muốn rút BHXH một lần. Em đi làm từ tháng 1/2017 và sẽ nghỉ việc vào tháng 1/2019 (hết hạn hợp đồng lao động nên em nghỉ việc), mỗi tháng em đóng 500.000 đồng tiền BHXH. Vậy khi nhận tiền thì em sẽ được nhận bao nhiêu?
Theo quy định pháp luật mới nhất hiện nay thì căn cứ vào tính chất quan trọng của nội dung thông tin, mức độ nguy hại nếu bị lộ, bị mất, bí mật nhà nước được phân loại cụ thể như thế nào?
đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội cộng dồn từ 6 tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian được cấp có thẩm quyền quyết định cử đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước, ở nước ngoài (bao gồm cả thời gian đi theo chế độ phu nhân, phu
Tôi là Hoàng Minh, là chiến sĩ công an nghĩa vụ đang công tác tại trại giam Sông Cái. Trước đây tôi rèn luyện tại một đơn vị khác nay mới chuyển qua công tác và rèn luyện tại trại giam. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi cụ thể: Kết quả lao động của phạm nhân sẽ được sử dụng như thế nào?