: 1. B là đơn vị đứng tên mua Hồ sơ mời thầu; A là đơn vị đứng tên Nhà thầu trong đơn dự thầu (A là nhà thầu tham gia đấu thầu) do đại diện B ký và đóng dấu của B. Đúng hay sai? 2. Thư bảo lãnh dự thầu của Ngân hàng là bảo lãnh cho B (tức là B là đơn vị được Ngân hàng bảo lãnh tham dự đấu thầu gói thầu nêu trên, chứ không phải Ngân hàng bảo lãnh cho
Chào các bác, các cô, các chú luật sư và các bạn đọc! Đầu tiên cháu xin chúc các bác, các cô, các chú và các bạn đọc sức khỏe, hạnh phúc, thành công trong cuộc sống! Hiện nay gia đình cháu đang có tranh chấp đất đai nên cháu viết thư này xin các bác, các cô, các chú lời khuyên. Năm 1978 ông bà nội cháu có dẫn các bác, các cô chú
Em bị thủy đậu, đi bệnh viện bác sỹ có cho giấy nghỉ BHXH ( mẫu C65) từ ngày 19/1/2013 đến 24/1/2013 là từ thứ 7 đến thứ 4 nhưng thứ 7 và chủ nhật cty em không làm. Vậy thì phải tính ngày nghỉ như thế nào ah? em có được nghỉ thêm 2 ngày thứ 5 và thứ 6 không ah, vì bệnh của em vẫn chưa hết. Xin chân thành cám ơn!
Tôi có nhà và đất được mẹ và cha kế cho đã sang tên cho tôi từ năm 2003. cha kế tôi chết năm 2007, mẹ tôi chết năm 2011. Năm 2011 khu đất và nhà bị giải tỏa và tôi được đền bù. Người con riêng của cha kế tôi làm đơn khiếu nại tại phường đòi chia tiền. UBND phường đứng ra hòa giải, có mời tôi, tôi đã đến và đem giấy tờ chủ quyền nhà và quyền sử
Xin luật sư tư vấn về vấn đề sau: Ngày 03/10/2000, mẹ cháu có viết giấy mua mảnh đất ruộng của cô T với diện dích là 352m2 để trồng trọt với giá là 1 triệu đồng, giấy mua viết tay, có chữ ký của mẹ cháu và cô T. Và sử dụng từ đó đến nay. Nhưng đến nay mảnh đất đó nằm trong dự án gì đó nên được đền bù. Thế là gia đình cô T đòi lại đất, trị giá
bất cứ lúc nào. Nên gia đình tôi có làm hồ sơ xin cấp sổ đỏ từ năm 2010 để làm giấy phép xây dựng nhưng không được giải quyết. Trong cuộc tiếp xúc cử tri với dân bố tôi có hỏi về vấn đề này và được ông chủ tịch thị xã cho biết cả khu vực dân cư quanh nhà chúng tôi phải đến năm 2020 mới có thể cấp được sổ đỏ. đến đầu năm 2013 do căn nhà gỗ đã xuống
Phần IV mục 5: 5. Trường hợp số ngày không làm việc và không hưởng tiền lương , từ 14 ngày trở lên trong tháng thì không đóng BHXH, BHYT, BHTN của tháng đó. HỎI: - 14 ngày liên tiếp hay cộng dồn trong 1 tháng? - TH này đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm tháng đầu tiên hay đang tham gia? - Nếu người lao động xin nghỉ phép 20 ngày
khi nào đóng truy thu đủ năm 2009 thì BHXH quận Bình Thạnh mới giao thẻ BHYT tháng6/2011 cho Cty. Theo tôi được biết thì thẻ BHYT có thời hạn theo quý, còn việc đăng ký tham gia BHXH chúng tôi đăng ký trong năm 2011 và có đóng truy thu từ đầu năm tới nay, vậy việc cấp thẻ BHYT cho Cty chúng tôi theo đúng thời điểm Cty chúng tôi tham gia chứ? Còn vấn
Trường hợp của em như sau: Trên đường đi làm về do trời mưa trơn trợt nên em đã bị té gãy tay. Do điều trị ở BV chấn thương chỉnh hình nên em chưa được hưởng BHYT. Khi điều trị xong, em đã làm hồ sơ nộp BHXH để thanh toán trực tiếp nhưng BHXH lại đòi biên bản TNGT đó ở đâu vì em tự té chứ đâu phải bị đụng xe?
Công ty của em có trường hợp công nhân trên đường đi làm(19h30) về thì bị tai nan giao thông (có biên bản xác nhận hiện trường do công an địa phương xác nhận ) phải điều trị dài ngày.Như vậy trường hợp này có giải quyết theo chế độ tai nan lao động không,nếu có thì thủ tục như thế nào và cần những chứng từ gì và BHXH có tiếp tục tham gia trong
Em có một câu hỏi rất mong bảo hiểm trả lởi dùm em: Hiện em đang là nhân viên một công ty TNHH ( vốn đầu tư người việt nam) hoạt động trên địa bàn tỉnh bình dương. Em ký hợp đồng chính thức ngày 01/10/2009. Với mức lương căn bản là 840.000 đồng. Phụ cấp là 110000 đồng.Tuần làm việc 06 ngày.chế độ nghỉ hằng năm theo luật BHXH. Đó là theo hợp
Một Công nhân nghỉ việc riêng 16 ngày trong tháng kể cả chủ nhật, không hưởng chế độ ốm đau, vậy người lao động và người sử dụng LĐ có phải đóng BHXH va BHYT không. Xin cho tôi số Công văn hoặc thông tư có liên quan.
phải ký hợp đồng lao động hay không," hiện nay em tôi viết đơn xin nghỉ việc tại bệnh viện đó để chuyển sang công tác tại một bệnh viện tư nhân có môi trường làm việc tốt hơn, nhưng Giám đốc bệnh viện nơi em tôi đang công tác muốn giữ em tôi ở lại nhất quyết không cho đi, bằng cách không chấp nhận đơn và tuyên bố nếu anh muốn đi thì tự bỏ việc chữ tôi
Bên A: A là 1 công ty nước ngoài đang đầu tư và có nhà máy sản xuất tại Việt Nam. Bên B: 1 người từng nhận học bổng của bên A. Tình hình lúc trước: A cho bên B học bổng đi học. Sau đó bên B cam kết là sẽ làm cho bên A trong 3 năm. Nếu vì lí do nào đó mà B không làm tiếp, thì B sẽ phải trả lại cho A số tiền học bổng tương ứng với số ngày còn
lệnh mà A có được. Vậy tôi xin hỏi khi B chuyển lại toàn bộ tiền góp vốn và phần chênh lệnh A có được từ chuyển nhượng vốn thì A có phải nộp thêm 1 lần thuế TNDN với phần chênh lệch A nhận được hay không. Nếu phải nộp thì A phải nộp 2 lần thuế TNDN là quá thiệt thòi cho bên A.
trình thương thảo, hoàn thiện hợp đồng, các bên liên quan cần rà soát lại bảng khối lượng công việc theo thiết kế được duyệt; nếu nhà thầu hoặc bên mời thầu phát hiện bảng số lượng, khối lượng công việc chưa chính xác so với thiết kế, bên mời thầu báo cáo chủ đầu tư xem xét, quyết định việc điều chỉnh khối lượng công việc để bảo đảm phù hợp với thiết
Hiện em đã nghỉ ở công ty cũ từ ngày 10-5-2014, đến đầu tháng 12-2014 em mới bắt đầu làm tại một công ty mới ở Biên Hòa. Trong thời gian công tác ở công ty cũ, em đã đóng bảo hiểm thất nghiệp 3,5 năm. Nhưng khi nghỉ vì một vài lý do gia đình, công ty cũ cũng không có hướng dẫn gì về việc hưởng hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian nghỉ