nhận;
c) Trong trường hợp là người của cơ quan, tổ chức có hưởng ngân sách nhà nước thì được hưởng tiền lương, tiền công, thu nhập khác, chế độ khám bệnh, chữa bệnh, bảo hiểm xã hội và các quyền lợi khác trên cơ sở thống nhất với cơ quan quản lý trực tiếp và được cơ quan cử đi tiếp nhận quay trở lại công tác sau khi hoàn thành công việc ở nước
Cho mình hỏi, nhân viên công ty mình làm mất giấy ra viện hồi tháng 1/2021 nên không làm chế độ ốm đau. Nay họ mới tìm ra giấy sao y bản chính vậy có được làm hồ hưởng chế độ không ạ? Tại đã trễ gần 9 tháng.
Hai vợ chồng em làm khác công ty. Do con ốm nằm viện nên vợ em đã xin nghỉ chăm con ốm rồi nhưng giờ em muốn xin nghỉ bên công ty em để sang chăm con cùng vợ có được không?
Tôi đang là công chức làm việc tại UBND xã. Tháng rồi tôi có nghỉ hưởng chế độ ốm đau 21 ngày do nằm viện điều trị. Vậy tháng này tôi có được hưởng phụ cấp công vụ không?
Tại Khoản 8 Điều 20 Nghị định 81/2021/NĐ-CP, có quy định:
Không áp dụng chế độ miễn giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập trong thời gian người học bị kỷ luật ngừng học hoặc buộc thôi học, học lưu ban, học lại, học bổ sung. Trường hợp người học phải dừng học; học lại, lưu ban (không quá một lần) do ốm đau, tai nạn hoặc dừng học vì lý do bất khả
Tại Khoản 8 Điều 10 Nghị định 81/2021/NĐ-CP, có quy định:
Không áp dụng chế độ miễn giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập trong thời gian người học bị kỷ luật ngừng học hoặc buộc thôi học, học lưu ban, học lại, học bổ sung. Trường hợp người học phải dừng học; học lại, lưu ban (không quá một lần) do ốm đau, tai nạn hoặc dừng học vì lý do bất khả
chế độ ốm đau như sau:
- Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;
- Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.
Ngoài ra, Khoản 3 Điều 4 Thông tư 59
Trường hợp trong năm người lao động có thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau trong năm dài ngày thì thời gian đó có được tính hưởng để hưởng hưởng ngày phép trong năm? Mong sớm nhận hồi đáp.
Em bị bệnh nên nghỉ việc 03 ngày để chữa, nay em quay lại công ty làm, nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho công ty. Vậy cho hỏi bhxh sẽ trả cho em bao nhiêu tiền vậy ạ? Lương đóng BHXH tháng trước của em là 6.120.000 đồng. Nhờ anh chị tính giúp.
Cơ chế miễn giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập và hỗ trợ đóng học phí được quy định như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nêu trên treo quy định mới.
Tôi được biết cơ quan BHXH mới hướng dẫn nhứng trường hợp có đóng BHXH nhưng chưa được nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 116. Vậy cho hỏi đó là những trường hợp nào ạ?
Tôi tham gia BHXH được hơn 5 năm, tôi nghe nói trường hợp này mỗi năm được nghỉ hưởng chế độ cao nhất là 30 ngày. Hiện tại tôi đã nghỉ hết số ngày này rồi, vậy cho hỏi có còn được hưởng chế độ gì khi bị ốm nữa không? Nhờ anh chị hỗ trợ giúp.
, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.
Tuy nhiên, tại Công văn 3138/BHXH-CSXH năm 2021 thì cơ quan BHXH chưa có căn cứ rõ ràng để áp dụng hỗ trợ đối với NLĐ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng lương
Cho em hỏi, em đang nghỉ ốm đau từ tháng 9 tới nay để chữa bệnh. Vậy trong tháng 9 em có được đóng BHTN không? Và em có được nhận hỗ trợ của Quỹ BHTN theo Nghị quyết 116 không ạ?
Tôi được biết phụ cấp đứng lớp là khoản phụ cấp hỗ trợ cho giáo viên làm công tác trực tiếp đứng lớp. Vậy nếu thời gian nghỉ hè giáo viên có được nhận khoản phụ cấp đứng lớp đó không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau có được miễn đóng phí công đoàn không? Mong sớm nhận hồi đáp.