Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Giấy ghi nợ sắp hết hiệu lực nhưng chưa đòi được nợ, có thể kiện không? 16:17 | 15/09/2016

Tôi cho bà A vay khoản tiền 80 triệu đồng kể từ năm 2009 để bà A kinh doanh. hai bên có ghi giấy tay,có đầy đủ chữ ký,cam kết trong vòng 5 năm bà A sẽ trả lại cho tôi đầy đủ số tiền trên. đến nay tôi có nhiều lần nhắc bà A về số tiền nhưng bà A vẫn trả lời là chưa có đủ tiền để trả trong khi hết năm 2014 thì giấy ghi nợ sẽ hết hiệu lực, bà A vẫn

Về chi phí mang tính chất phúc lợi theo thông tư 151/2014/TT-BTC 16:16 | 15/09/2016

Kính gửi Cục thuế tỉnh Bình Phước! Xin gửi đến Cục thuế Bình Phước vấn đề hiện tôi chưa được rõ cần giải đáp như sau: Công ty tôi là Công ty TNHH MTV 100% vốn Nhà nước hoạt động trong lĩnh vực Thương mại và dịch vụ. Tại chương I, điều 1, điểm 2.31, thông tư 151/2014/TT-BTC ngày 10/10/2014 của Bộ tài chính Hướng dẫn thi hành Nghị định số 91/2014/NĐ

Kết quả khuyến mãi 16:13 | 15/09/2016

Hiện tại công ty mình kinh doanh lĩnh vực nhà hàng khách sạn. Đối với những khách hàng thuê phòng thời gian dài thì công ty mình cho họ sử dụng một số dịch vụ như ăn uống,giặt ủi miễn phí trong một hạn mức nhất định trong 1 tháng. Mình thắc mắc là nếu như khách hàng không sử dụng hết hạn mức đó thì phần khách hàng chưa sử dụng coi như bỏ qua phải

Doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ tham gia gói thầu nào? 16:06 | 15/09/2016

Ông Nguyễn Đình Quân (Thái Nguyên) phản ánh, tại Nghị định số 56/2009/NĐ-CP, doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ là doanh nghiệp có tổng nguồn vốn dưới 20 tỷ đồng, số lao động từ 10 người đến 200 người. Nhưng tình huống trong thực tế là các nhà thầu tham dự thầu đều có tổng nguồn vốn trên 20 tỷ đồng và số lao động là dưới 200 người. Hiện nay đơn vị của

Quy trình thương lượng tập thể? 16:04 | 15/09/2016

Điều 71, Luật lao động 2012 có quy định 1. Quy trình chuẩn bị thương lượng tập thể được quy định như sau: a) Trước khi bắt đầu phiên họp thương lượng tập thể ít nhất 10 ngày, người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh, khi tập thể lao động yêu cầu trừ những bí mật kinh doanh, bí

Quy định về quy trình thương lượng tập thể 16:04 | 15/09/2016

Theo quy định tại Điều 71 Bộ luật Lao động năm 2012: 1. Quy trình chuẩn bị thương lượng tập thể được quy định như sau: a) Trước khi bắt đầu phiên họp thương lượng tập thể ít nhất 10 ngày, người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh, khi tập thể lao động yêu cầu, trừ những bí mật kinh doanh

Dịch vụ khách sạn - gói dịch vụ có kèm ưu đãi cho khách hàng 16:03 | 15/09/2016

Về vấn đề thông báo và đăng ký Chương trình khuyến mại. Công ty chúng tôi kinh doanh lĩnh vực dịch vụ khách sạn. Trong thời gian tới chúng tôi thực hiện cung cấp các gói dịch vụ cho khách hàng có mô hình được nêu dưới đây. Cung cấp gói dịch vụ phòng ở dành cho khách hàng: Khi khách hàng thanh toán tiền phòng bao gồm giá 1 đêm lưu trú tại khách

Có thể kiện người bán hàng qua mạng không? 16:01 | 15/09/2016

người bán hàng cho bạn có hành vi gian dối (không có chức năng kinh doanh hoặc không có điện thoại đó… nhưng vẫn giao bán) nhằm chiếm đoạt số tiền của bạn thì cơ quan điều tra sẽ khởi tố vụ án, khởi tố bị can để xử lý theo pháp luật. Nếu họ có cơ sở kinh doanh, có hàng hóa tuy nhiên hàng không đảm bảo chất lượng như khi chào hàng thì không đủ căn

Đối thoại tại nơi làm việc gồm những nội dung gì? 15:54 | 15/09/2016

Trả lời: Theo Điều 64 Bộ luật Lao động quy định 05 nhóm nội dung đối thoại chủ yếu tại nơi làm việc: - Tình hình sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động. - Việc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế và cam kết, thỏa thuận khác tại nơi làm việc. - Điều kiện làm việc. - Yêu cầu của

Hoạt động quán karaoke quá giờ quy định phạt bao nhiêu tiền? 15:37 | 15/09/2016

Về câu hỏi của bạn chúng tôi xin trả lời như sau: Theo Khoản 2, Điều 19, Nghị định 158/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch và quảng cáo thì hành vi mở quán karaoke quá giờ cho phép sẽ bị phạt tiền từ 5 triệu đến 10 triệu đồng. Kinh doanh dịch vụ karaoke không được hoạt động trước 8

Gia đình tôi có được quyền sử dụng hợp pháp mảnh vườn đã cải tạo, trồng rau và cây ăn quả ổn định từ năm 1973? 15:35 | 15/09/2016

pháp lý của cơ sở trông giữ trẻ. Nó có đăng ký kinh doanh hay chỉ là tự tập thể lập ra. Vì vậy nếu cơ sở giữ trẻ này không áp dụng được về mặt pháp lý thì tôi e là các hộ dân khó có thể đòi được quyền lợi. Trên đây là một số quan điểm của tôi theo quy định pháp luật. Tuy nhiên theo tôi được biết thì không phải lúc nào các tranh chấp

có thể xin vào làm việc tại sở văn hóa thể thao và du lịch đà nẵng 15:35 | 15/09/2016

em là sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, hệ đại học chính quy- chuyên ngành quản trị kinh doanh du lich và dịch vụ. Liệu em có thể xin vào làm việc tại sở văn hóa thể thao và du lịch đà nẵng được không ạ? Cảm ơn sở nội vụ sẽ trả lời

Hồ sơ khai trình lao động 15:32 | 15/09/2016

Công ty tôi, do thay đổi địa điểm kinh doanh nên chậm trễ trong việc khai trình lao động. Tôi muốn biết, khai trình lao động lần đầu thì hồ sơ cần những gì? Tôi xin chân thành cảm ơn. (Tran Thi Minh Tam )

Quy định về cắt giảm lao động? 15:24 | 15/09/2016

Hiện công ty đang có kế hoạch giảm khoảng 50 lao động do tình hình sản xuất kinh doanh không tốt, công ty không có nhiều đơn hàng. Vậy chúng tôi phải dựa vào quy định nào. Giải quyết như thế nào?

Doanh nghiệp có được tính trừ khoản chi phúc lợi cho người lao động? 15:21 | 15/09/2016

Xin hỏi doanh nghiệp có được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế đối với khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động?

Hình thức gói thầu xây dựng. 15:17 | 15/09/2016

Xí nghiệp Xây dựng và Kinh doanh tổng hợp-Tổng Công ty Đông Bắc (Nhà thầu) và Công ty CP Thiết bị điện-TKV (Chủ đầu tư) hiện đang thương thảo Hợp đồng Xây lắp công trình: Xây dựng mới Nhà ăn công nhân 400 chỗ, hạng mục: phần xây lắp. (Thời gian bán Hồ sơ mời thầu từ 14 tháng 7 đến 30 tháng 7 năm 2008. Hồ sơ dự thầu được gửi đến Bên mời thầu trước

Hỗ trợ nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động 15:09 | 15/09/2016

đến tháng của ngày đề nghị hỗ trợ kinh phí để đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động nếu người sử dụng lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp của tháng đó. 2- Gặp khó khăn do suy giảm kinh tế hoặc vì lý do bất khả kháng buộc phải thay đổi cơ cấu hoặc công nghệ sản xuất, kinh doanh và dẫn đến

Cơ quan chịu trách nhiệm bảo vệ tính mạng, nhân phẩm, danh dự của trẻ em 15:05 | 15/09/2016

trách theo dõi về Lao động - Thương binh và Xã hội cấp xã, giáo viên trong các cơ sở giáo dục và trẻ em. 4. Cha, mẹ, người giám hộ, các cơ sở nuôi dưỡng trẻ em, các cơ sở giáo dục, y tế, văn hóa, thể dục, thể thao, cơ sở sản xuất kinh doanh, dịch vụ có trách nhiệm thực hiện các biện pháp phòng ngừa tai nạn thương tích cho trẻ em. 5. Bộ Lao

Thủ tục mở nhà xưởng tại tỉnh khác với trụ sở chính 14:57 | 15/09/2016

phố khác nơi đặt trụ sở chính của Công ty TNHH 1TV do cá nhân làm chủ sở hữu Thủ tục 69: Đăng ký hoạt động Chi nhánh/Văn phòng đại diện/địa điểm kinh doanh của Công ty TNHH 1TV do cá nhân làm chủ sở hữu Thủ tục 81: Thông báo về việc lập chi nhánh, văn phòng đại diện ở nước ngoài/ở tỉnh, thành phố khác nơi đặt trụ sở chính của Công ty TNHH

Thủ tuc thông báo con dấu khi thay đổi trụ sở công ty 14:56 | 15/09/2016

Công ty tôi là Công ty Cổ phần, vừa thay đổi Giấy phép kinh doanh vì thay đổi địa chỉ trụ sở. Luật sư cho tôi hỏi khi làm lại con dấu mới, ngoài làm thông báo nộp cho Sở Kế hoạch và đầu tư thì Công ty tôi có còn phải nộp thêm giấy tờ nào nữa không? Xin cảm ơn.

Tra cứu hỏi đáp Kinh doanh

Thông báo