Loading...

Tra cứu hỏi đáp Điều lệ công ty

Hỏi đáp pháp luật Có được tính lãi trong phần bồi thường chi phí đào tạo không? 14:54 | 05/11/2020

Khi công ty tài trợ cho nhân viên học đào tạo chuyên ngành, sau khi học xong, nhân viên nghỉ trước thời hạn cam kết với công ty, thì công ty có được tính lãi trong phần bồi thường chi phí đào tạo không hay chỉ được lấy lại 100% chi phí đào tạo thôi?

Hỏi đáp pháp luật Quy định về việc đăng ký tên định danh 14:34 | 05/11/2020

Công ty tôi mình muốn đăng ký tên định danh để khi gọi điện cho khách hàng sẽ hiện tên này, luật sư có thể hướng dẫn làm hồ sơ đăng ký tên định danh được không?

Hỏi đáp pháp luật Quy định về định mức giờ chuẩn giảng dạy đối với trưởng khoa trường cao đẳng sư phạm 14:49 | 04/11/2020
phòng và an ninh) có nghĩa vụ giảng dạy tối thiểu theo định mức dưới đây (tính theo tỷ lệ % của định mức giờ chuẩn quy định tại khoản 4 Điều 3 của Thông tư này): Stt Giảng viên được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo hoặc kiêm nhiệm công tác quản lý, đảng, đoàn thể Định mức tối thiểu 5 Trưởng khoa, phó
Hỏi đáp pháp luật Từ 2021 bổ sung thêm nhiều trường hợp được tạm hoãn thực hiện hợp đồng 14:25 | 03/11/2020
bắt buộc; 4. Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 138 của Bộ luật này; 5. Người lao động được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; 6. Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước đối với phần vốn
Hỏi đáp pháp luật Đại diện theo pháp luật có bắt buộc là giám đốc không? 14:59 | 30/10/2020

Cho mình hỏi người đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần có bắt buộc phải là Giám đốc/Tổng giám đốc không? Bên mình công ty muốn để chức danh của người đai diện pháp luật trong giấy đăng ký kinh doanh là Chủ tịch hội đồng quản trị, như vậy có được không? 

Hỏi đáp pháp luật Xác định ngày nghỉ khám thai của NLĐ sao cho đúng luật? 14:54 | 30/10/2020

Chào cả nhà, mình muốn tư vấn về chế độ ngày nghỉ cho lao động nữ mang thai. Lao động nữ khi mang thai được nghỉ 5 ngày để đi khám thai. Vậy 5 ngày này được cộng thêm vào tổng ngày phép năm ở công ty để được hưởng nghỉ luôn hay phải làm hồ sơ lên BHXH để hưởng theo chế độ khám thai. Mình cảm ơn.

Thông báo
Bạn không có thông báo nào