Chào anh chị. Em trai tôi 20 tuổi, vừa rồi có xô xát với một thanh niên khác và dùng chai bia đâm thanh niên kia. Bệnh viên xác định thương tích là 20%, như vậy em trai tôi bị xử lý như thế nào? có bị ở tù không? Em trai tôi chưa có tiền án tiền sự.
Anh mình cai nghiện về được 8 tháng. Mới hôm qua đang nằm ngủ bị công an vào nhà bắt, xét trong nguời 1 tép ma tuý đá 0.19gram (để dùng không bán), test nuớc tiểu duơng tính. Như vậy anh mình bị phạt hành chính hay bị lãnh án tù với mức án bao lâu? Mong đuợc luật sư tư vấn.
sẽ không phải bồi thường thiệt hại đối với số nông sản mà bạn đã cán ở dưới lòng đường. Vì vậy sự tự nguyện bồi thường của bạn là đáng ghi nhận và những người nông dân không có quyền giữ xe cũng như yêu cầu bồi thường 5 triệu đồng hành vi này có thể xem là hành vi cưỡng đoạt tài sản tại Điều 170 Bộ luật Hình sự 2015.
Trên đây là nội dung tư vấn
Chuyện là như này ba em làm tài xế lái xe bị hư giữa đường nên phải đậu lại giữa đường ba em có bỏ cành cây với cả có bật đèn xi nhanh ở sau rồi nhưng bị người khác đâm vào sâu xe mà chỉ có xe của người đâm vào bị hư chứ hai bên đều không bị gì mà giờ xe của người bị đâm vào sữa xe hết 120 triệu là có bị bồi thường không ạ?
hiện đang ở Việt Nam không xử lý được.
- Là luật sư nước ngoài đã được cấp giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật luật sư.
- Theo quy định của Điều ước quốc tế mà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
- Là học sinh, sinh viên học tập tại Việt Nam làm việc tại Việt Nam nhưng người sử dụng lao động phải báo
hợp đồng lao động. Thời hạn mà lao động nữ phải báo trước cho người sử dụng lao động tuỳ thuộc vào thời hạn do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền chỉ định.
Ngoài ra, Điều 8 Nghị định 85/2015/NĐ-CP hướng dẫn điều luật này như sau:
- Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc
Công ty em chuyên cung cấp dịch vụ bảo vệ, hiện muốn ký kết hợp đồng với 1 công ty A. Tuy nhiên họ đang yêu cầu ghi điều khoản phạt ở trong hợp đồng như sau:
- Trong trường hợp nhân viên bên B ( bên B là công ty em) rời khỏi vị trí gác, hút thuốc tại phòng bảo vệ, dùng điện thoại trong giờ làm việc ( không phục vụ mục đích công việc
Xin cho hỏi: tội phạm bị bắt về ma túy, có sống chung với 1 người phụ nữ như vợ chồng. Tài sản khi 2 người về sống chung mua được 1 chiếc xe hơi hay miếng đất đều đứng tên người phụ nữ. Cho hỏi khi người đàn ông bị bắt tài sản có bị tịch thu hay không?
Vào tháng 5/2020 em có vi phạm về tội sử dụng trái phép chất ma tuý lần đầu và bị công an xử phạt hành chính và bên công an có nói là hồ sơ phạm tội của em sẽ được lưu lại. Em có dự định đi định cư ở nước ngoài nên khi làm lý lịch tư pháp số 2 thì trong lý lịch tư pháp của em có án tích hay không ạ? Và hồ sơ định cư
Hiện tại mình đang có một quán ăn lâu năm có tiếng được nhiều người ở khu vực tìm kiếm, tuy nhiên cách đây 1 tháng có một quán bên cạnh cũng mở cùng sản phẩm với mình, đặc biệt quán đó đặt tên giống y hệt với quán của mình. Như vậy có được không? Có được đặt tên quán ăn trùng nhau không?
Cho hỏi: Các công ty khai thác, sử dụng nước mặt vào mục đích kinh doanh, dịch vụ và sản xuất phi nông nghiệp nhưng không có giấy phép sẽ bị xử phạt thế nào? Nhờ hỗ trợ.
Cho tôi hỏi trường hợp tổ chức khai thác, sử dụng nước biển phục vụ các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trên đất liền nhưng không có giấy phép sẽ bị phạt bao nhiêu? Nhờ hỗ trợ.
Cho tôi hỏi: cá nhân có hành vi khai thác, sử dụng nước mặt cho sản xuất nông nghiệp, nuôi trồng thủy sản mà không có giấy phép sẽ bị phạt bao nhiêu? Hiện tôi vi phạm quy định này, nhờ hỗ trợ sớm.
Căn cứ Điều 132 Luật Chứng khoán 2019 (Có hiệu lực ngày 01/01/2021) thì việc xử lý vi phạm trong lĩnh vực chứng khoán được quy định như sau:
- Tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan đến hoạt động chứng khoán và thị trường chứng khoán thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử
Tại Điều 38 Bộ luật lao động 2012 quy định người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây:
- Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của pháp luật, mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm
có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Thời hạn mà lao động nữ phải báo trước cho người sử dụng lao động tuỳ thuộc vào thời hạn do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền chỉ định.
Như vậy, theo quy định này thì nếu lao động nữ mang thai có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền