tù;
+ Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
+ Chết.
Theo Khoản Điều 43 Luật việc làm 2013 thì đối tượng người lao động phải tham gia BHTN là:
Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không
liệu, dầu, amiăng, PCBs, chì, chất thải phóng xạ và các chất nguy hại khác cần phải loại bỏ. Xác định tình trạng của con tàu và các mối nguy hiểm mà người lao động có thể gặp phải trong quá trình phá dỡ;
b) Thu gom nhiên liệu, dầu, nước đáy tàu, nước dằn tàu, chất lỏng khác và các vật liệu có khả năng gây cháy, nổ. Tiến hành các biện pháp thông gió
Con tôi năm nay 16 tuổi, gia đình đã làm hồ sơ cho cháu đi du học tại Canada. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi con đang du học nước ngoài có được đăng ký người phụ thuộc không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Tôi là nữ. Sinh năm 1965. Tôi bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội ngày 01/1/1998 đến nay. Vậy khi về hưu tôi được nhận bao nhiêu phần trăm lương. Tôi về là đã đóng 22 năm 10 tháng. Khối nhà nước. Tôi thuộc Sở Văn hoá thể thao.
:
- Thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động;
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội cộng dồn từ 6 tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật về
trưởng Bộ Công an - Bộ Tư pháp - Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ban hành, theo đó:
1. Cơ quan có thẩm quyền tiến hành tố tụng, người có thẩm quyền tiến hành tố tụng phải thông báo cho người bị buộc tội, người bị hại dưới 18 tuổi, người đại diện hoặc người thân thích của họ về việc mời người bào chữa, người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp để bảo
Xin chào các anh chị trong Ban biên tập. Kính mong anh chị tư vấn giúp tôi trường hợp sau đây: Tôi đã làm việc tại 2 công ty và có đóng bảo hiểm xã hội.
- VIB: từ 11/2014-04/2018: 3 năm 6 tháng
- Mesa: từ 10/2018-05/2019: 8 tháng
Hiện tại tôi đã thôi việc tại cty Mesa và chưa có việc làm mới.
Tôi làm việc tại một công ty nước ngoài tại Việt Nam. Trong năm sẽ có mấy tháng công ty cử tôi đi làm việc ở nước ngoài. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi thời gian công ty cử đi làm việc ở nước ngoài có phải đóng BHXH không? Chân thành cảm ơn!
, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức không được xét tuyển thẳng vào viên chức đối với những người tốt nghiệp đại học loại giỏi tại các cơ sở đào tạo đại học trong và ngoài nước. Đồng nghĩa, nếu những người này có nguyện vọng trở thành viên chức của các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập thì họ vẫn sẽ phải thi tuyển như các ứng viên khác theo quy
Em dự định đi xuất khẩu lao động ở Nhật. Em đã liên hệ với dịch vụ xuất khẩu lao động. Em có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho em hỏi đi xuất khẩu lao động có phải đóng BHXH? Chân thành cảm ơn!
Xin chào quý anh chị trong ban Biên tập! Tôi có một vấn đề thắc mắc mong được anh chị giải đáp. Tôi mới thành lập công ty riêng, đang trong giai đoạn hoàn thiện tổ chức nên tôi muốn xây dựng nội quy lao động riêng. Vậy pháp luật có cho phép doanh nghiệp mới thành lập như công ty tôi tự xây dựng nội quy lao động
Công ty tôi có thuê các tư vấn viên bên ngoài, trả cho họ các khoản tiền sau: tiền công theo giờ, chi phí ăn uống (số tiền cố định theo chính sách công ty). Phần tiền này có được khấu trừ lại 10% thuế TNCN không? Các chi phí khác mà cá nhân là các chuyên gia tư vấn đã trả như khách sạn, taxi...( có hóa đơn đỏ xuất
.
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ.
3. Thời giờ làm việc không quá 06 giờ trong 01 ngày đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.
Ngoài ra, tại Khoản 2 Điều 106 Bộ luật Lao động
Gần đây báo đài đưa tin về việc nhiều công ty nước ngoài nợ tiền BHXH và lãnh đạo bỏ về nước. Tình trạng này khiến người lao động không biết xử lý ra sao và chịu phần thiệt về mình. Xin hỏi, nếu NSDLĐ không đóng BHXH cho người lao động thì sẽ bị xử lý ra sao? Và làm thế nào để người lao động biết được liệu NSDLĐ có
nghiệp, hợp tác xã, tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động, Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam (sau đây gọi chung là Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp); người Việt Nam lao động tự do hợp pháp không phân biệt nghề nghiệp, giới tính, tín ngưỡng, tán thành Điều lệ Công đoàn Việt Nam
Tôi hiện là Chủ sở hữu đồng thời kiêm Giám đốc - người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thương mại và dịch vụ trong lĩnh vực vật liệu xây dựng. Sắp tới, tôi có việc phải ra nước ngoài để thỏa thuận hợp tác với đối tác bên đó. Nhưng thời gian này công ty cũng cần có một người để ký các hợp đồng của công ty
Điều 9 Nghị định 11/2016/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam quy định về điều kiện cấp giấy phép lao động như sau:
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
- Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về mức tiền thưởng và chế độ ưu đãi ngành lao động thương binh và xã hội được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?
Xin chào Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về quỹ, nguồn hình thành và mức trích quỹ thi đua, khen thưởng ngành lao động thương binh và xã hội được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?
Chào Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi, vào những năm cuối làm việc trước khi nghỉ hưu, người lao động có được giảm giờ làm không? Mong sớm nhận phản hồi.