Tôi giảng dạy tại trường chuyên nghiệp trong Tỉnh đã 14 năm. Đã học sau ĐH năm 2012. Tôi vừa làm đơn xin thôi việc với lý do sức khoẻ kém và về quê chăm sóc mẹ già neo đơn (định sẽ nghỉ sau 45 ngày thông báo, khoảng tháng 9/2014) và xin đền bù kinh phi đào tạo nhưng Sở GD-DT không đồng ý với lý do theo Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử
(0.5x2= 1 tháng lương phải không)?. Công ty nào cũng có trợ cấp này hay còn tùy thuộc? 4/ Em xin nghĩ vào giữa tháng nên lương trong 15 ngày của tháng 06 sẽ tính thế nào?., ngoài ra em có được hưởng lương tháng 13 chia theo tỉ lệ số tháng làm việc trong năm? 5/ Bảo hiểm thất nghiệp bên công ty và em đã đóng đầy đủ trong 2 năm nên em sẽ được hưởng 3
Em gái tôi đã có quyết định vào viên chức được 5 năm. Do một số mâu thuẫn trong công việc, em thôi bị buộc thôi việc. Xin hỏi trong trường hợp này em tôi có được hưởng chế độ thôi việc của viên chức?
Tôi là công chức đang công tác tại cơ quan nhà nước, do phòng tôi sát nhập với phòng khác, tôi thuộc diện dôi dư phải tinh giản biên chế. Tôi là nam hiện 47 tuổi, đã đóng BHXH được 17 năm. Cho tôi hỏi tôi được hưởng chế độ thôi việc như thế nào?
, không đúng với quy định tại khoản 1 điều 6 Nghị định 38/2015/NĐ-CP của chính phủ ngày 24/4/2015 về Quản lý chất thải và phế liệu có hiệu lực từ ngày 15 tháng 6 năm 2015, không đúng với quy định tại khoản 1 điều 25 Thông tư số 11/2011/TT-BTNMT ngày 14 tháng 4 năm 2011 của Bộ Tài nguyên và môi trường quy định về quản lý chất thải nguy hại. Việc làm này
chức kinh tế, tổ chức sự nghiệp công lập tự chủ tài chính, người Việt Nam định cư ở nước ngoài, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài sử dụng đất xây dựng công trình sự nghiệp;
g) Tổ chức nước ngoài có chức năng ngoại giao sử dụng đất để xây dựng trụ sở làm việc.
2. Nhà nước cho thuê đất thu tiền thuê đất hàng năm đối với đơn vị vũ trang
Theo quy định tại Điều 3 của Nghị định số 34/2011/NĐ-CP ngày 17/5/2011 quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức thì các hành vi bị xử lý kỷ luật gồm:
1. Vi phạm việc thực hiện nghĩa vụ, đạo đức và văn hóa giao tiếp của công chức trong thi hành công vụ; những việc công chức không được làm quy định tại Luật Cán bộ, công chức.
2
đồng này. Trong quá trình đi làm em chỉ mắc một lỗi duy nhất là đi làm trễ. Số lần em đi trễ kể từ khi ký hợp đồng chính thức là 26 lần (trong 5 tháng). Tuy nhiên thời gian em đi trễ khá nhỏ, phần lớn là 1 hoặc 2 phút. Và em cũng có ký 3 biên bản mức xử lý kỷ luật nhắc nhở. Công ty đã có tiến hành trừ tiền đi trễ vào tiền thưởng của em. Trong lần
Chuyển người lao động làm công việc khác so với Hợp đồng lao động theo điều 31 Bộ LLĐ năm 2012. Trong trường hợp người lao động không chấp hành sự điều chuyển của người sử dụng lao động có bị xử lý kỷ luật không? Nếu có thì qui định tại văn bản nào? Trước đây NĐ số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 có qui định nhưng bây giờ NĐ này không còn hiệu lực
Tôi xin hỏi là khi nào được đăng ký đi xuất khẩu lao động tại các nước như Hàn Quốc hoặc Nhật Bản trong năm 2010? Thủ tục như thế nào? Đăng ký ở đâu? Tôi là bộ đội xuất ngũ có được ưu tiên gì không? Một năm bao nhiêu lần Sở tổ chức kiểm tra tiếng Hàn Quốc, ttháng mấy trong năm? Một năm có bao nhiêu lần phía Hàn Quốc tuyển chọn lao động tại Việt
Kính chào Luật sư! Em có một số thắc mắc muốn nhận được sự tự vấn từ Luật sư ạ. Chị em có một công ty chuyên về lĩnh vực đưa học sinh đi Du học bên Nhật Bản Nay chị em muốn xin cấp giấy phép đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động bên Nhật Bản cho Công ty. Vây, em muốn nhờ Luật sư tư vấn cho em đôi chút ạ: 1. Công ty chị em muốn đăng ký thêm
Chào Luật sư! Em có một số thắc mắc muốn nhận được sự tự vấn từ Luật sư ạ. Chị em có một công ty chuyên về lĩnh vực đưa học sinh đi Du học bên Nhật Bản Nay chị em muốn xin cấp giấy phép đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động bên Nhật Bản cho Công ty. Vây, em muốn nhờ Luật sư tư vấn cho em đôi chút ạ: 1. Công ty chị em muốn đăng ký thêm ngành
của ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp ký quỹ 1 tỷ đồng
đ) Đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
e) Sơ yếu lý lịch của người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
g) Phương án tổ chức (đối với doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài) hoặc
Tôi là Nguyễn Thị Minh Hiền, có địa chỉ tại Hà Nội. Con gái tôi sinh năm 2001. Khi con tôi được 6 tháng tuổi, gia đình phát hiện cháu bị bệnh não úng thủy. Con tôi đã được phẫu thuật lần đầu lúc 7 tháng tuổi, phẫu thuật lần hai khi 13 tuổi. Hiện, con tôi bị liệt nửa người bên phải. Gia đình tôi đã làm đơn đề nghị hưởng chế độ đối với người
- Lập hồ sơ giám định
- Bảo quản mẫu vật giám định, tài liệu liên quan đến vụ việc giám định
- Không được thông báo kết quả giám định cho người khác, trừ trường hợp được người đã trưng cầu, yêu cầu giám định đồng ý bằng văn bản
- Chịu trách nhiệm cá nhân về kết luận giám định do mình đưa ra. Trường hợp cố ý đưa ra
Cho em hỏi với ạ: Bố em trước đây làm việc tại Gia Lai và đóng BHXH ở đó. Hiện nay bố em đã mất. Gia đình em ở Thái Bình. Vậy cho em hỏi em phải làm Biên bản Giám định sức khỏe cho mẹ e ở đâu? ( tại Gia Lai hay ở Thái Bình). Em cảm ơn nhiều
đánh và chém vào đầu em (có mũ bảo hiểm đỡ) mất nhiều máu và phải may 10 mũi. Luật sư cho em hỏi cách viết mẫu đơn tố cáo như thế nào? Xin giấy khám định chấn thương ở đâu và đơn viết xong thì nộp ở C.A phường mình cư trú hay nơi gây án ạ Hiện em muốn kiện thanh niên đó thì hình phạt sẽ như thế nào ạ
;
d) Quyết định cho phép thành lập Văn phòng;
đ) Dự thảo Quy chế mới về tổ chức, hoạt động của Văn phòng.
3. Trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định tại Khoản 2 Điều này, Sở Tư pháp trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định cho phép chuyển đổi loại hình hoạt động của Văn phòng giám