Hồ sơ để giải quyết hưởng chế độ đối với trường hợp giám định tổng hợp do đã bị tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp nay tiếp tục bị bao gồm những giấy tờ, tài liệu nào? Mong sớm nhận phản hồi.
Ban biên tập cho tôi hỏi, với trường hợp người lao động làm việc trong những môi trường độc hại nguy hiểm, có nguy có mắc bệnh nghề nghiệp, nay đã nghỉ việc nhưng lại bị mắc bệnh nghề nghiệp bao gồm những giấy tờ, tài liệu nào?
Hiện tôi đang công tác tại phòng Lao động Thương binh và Xã hội huyện, liên quan đến việc giải quyết chế độ cho người lao động. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Hồ sơ hưởng lương hưu khi tham gia BHXH tự nguyện, bảo lưu thời gian tham gia BHXH bao gồm những giấy tờ, tài liệu nào?
Tôi có thôi việc từ 1/2/2019 nhưng do chủ quan không đi làm thủ tục xin nhận trợ cấp thất nghiệp. Vậy giờ tôi có thể làm hồ sơ nhận được không? Tôi không có đi làm nữa và kinh doanh ở nhà thì tôi làm thế nào để nhận khoản trợ cấp thất nghiệp trên ạ? Rất mong nhận được tư vấn
Tôi là lao động thử việc đang làm việc tại công ty luật fullaw với mức lương 5.500.000 đồng/tháng và có kí kết một hợp đồng thử việc với thời hạn là hai tháng, vậy tôi phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội không?
Tôi và vợ thuộc diện hiến muộn, vừa qua tìm hiểu các thông tin tôi muốn làm thủ tục nhận con nuôi bị bỏ rơi sau khi sinh tại các bệnh viện, tôi và vợ đều tham gia bảo hiểm xã hội được gần 15 năm, tôi muốn hỏi có phải cả tôi và vợ đều sẽ được nghỉ việc hưởng thai sản khi nhận con nuôi không?
Tìm hiểu quy định của pháp pháp luật về trình tự thủ tục hưởng chế độ thai san của chồng khi vợ sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Hồ sơ chế độ thai sản của lao động nam hoặc chồng khi vợ sinh con bao gồm những giấy tờ, tài liệu nào?
Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì trong thời gian nghỉ hè giáo viên có được hưởng khoản phụ cấp ưu đãi không? Mong sớm nhận phản hồi.
Tôi tên Huỳnh Ngọc Mạnh, tôi vừa kí kết hợp đồng thử việc 2 tháng để chạy xe tải cho công ty với mức lương là 7tr/tháng. Tôi muốn hỏi mình có phải đóng bảo hiểm xã hội gì không?
Xìn chào Ban biên tập, hiện tôi đang công tác trong ngành giáo dục. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì Phụ cấp ưu đãi của nhà giáo có đóng bảo hiểm xã hội không?
Xin hỏi về chế độ tinh giản theo Nghị định số: 108/2014/NĐ-CP: Ở huyện tôi có cô giáo Tiểu học làm thủ tục về nghỉ hưu theo chế độ của NĐ 108/2014/NĐ-CP, tuy nhiên khi có Quyết định được nghỉ chế độ của cấp có thẩm quyền là Sở Nội vụ thì cô giáo đã mất trước khi có Quyết định. Vậy xin hỏi có thanh toán chế độ nghỉ
Tôi đã 61 tuổi , vừa nghỉ hưu theo quy định năm 2019 và có 35 năm đóng BHXH. Nay tôi đi qua Mỹ định cư cùng gia đình nên muốn hưởng lương hưu 1 lần. Xin hỏi, mong muốn của tôi có thể thực hiện được không? Nếu được thì sẽ được hưởng bao nhiêu? Mong Ban biên tập tư vấn cho tôi và trích dẫn căn cứ pháp lý.
Ban biên tập cho tôi hỏi, thời gian lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, trong khoảng thời gian 6 tháng đó, họ có được ghi nhận đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
Tôi đã đóng bảo hiểm liên tục đến hết tháng 4/2019 thì được 12 tháng (tròn một năm). Vừa qua vì sức khỏe yếu nên tôi đã xin nghỉ làm ở công ty và ngừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/5. Nhưng hiện tại tôi đang rất lo lắng là tôi dự sinh đến tận tháng 9/2019. Thì không biết lúc đó liệu tôi có được hưởng chế
Tôi hiện đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty và đang nhận tiền thai sản sau khi sinh con. Xin hỏi, trong thời gian hiện tại tôi đang nghỉ nhận tiền thai sản nhưng đã nghỉ việc ở công ty thì tôi có được đến trung tâm dịch vụ việc làm để làm thủ tục nhận tiền thất nghiệp thì có được không?
Vợ chồng tôi làm việc tại công ty du lịch theo hợp đồng không xác định thời hạn và đã đóng bảo hiểm xã hội liên tục 5 năm cho tới ngày vợ tôi sinh con. Thời gian vừa rồi, sau khi sinh con, vợ tôi mất nên việc chăm sóc, nuôi dưỡng con do một mình tôi gánh vác. Với thời gian nghỉ việc ít ỏi từ chế độ của bảo hiểm xã
Tôi là người lao động tại công ty X. Trong quá trình làm việc, phát sinh mâu thuẫn. Tôi đã viết đơn xin nghỉ việc và nghỉ việc đúng theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên công ty lại không trả lại sổ BHXH cho tôi mặc dù tôi đã nhiều lần yêu cầu. Xin hỏi, công ty X làm như vậy có trái với quy định của pháp luật hay