theo hình thức hộ gia đình. Vậy cho tôi hỏi: tôi phải làm những thủ tục gì? tôi cần phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào về vệ sinh an toàn thực phẩm? thời gian đầu tôi chưa có khách hàng vậy tôi có phải nộp thuế không? (vì tôi chưa có doanh thu, tôi có được miễn thuế không? nếu có thì đựoc miễn trong thời gian bao lâu? thủ tục làm đơn xin miễn
thi hành từ ngày 1-6 quy định.
Hệ số điều chỉnh mức lương cơ sở với người lao động
Từ ngày 20-6, áp dụng hệ số điều chỉnh mức lương cơ sở tăng thêm 0,8 lần so với mức lương cơ sở do Chính phủ quy định đối với công chức trong chỉ tiêu biên chế và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động làm việc tại các tổ chức thực hiện chức năng quản
xác định không có dấu hiệu của tội phạm thì tiếp tục điều tra, kết luận và xử lý theo quy định của pháp luật.
Đối với những vụ tai nạn giao thông có người bị thương, cơ quan thụ lý căn cứ Thông tư liên bộ số 12/TTLB ngày 26/7/1995 của Bộ Y tế , Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định về tiêu chuẩn thương tật và giấy chứng thương của bệnh
sau khi bố tôi mất và sẽ không được chia tài sản nữa). Hiện nay gia đình nhà tôi đã nhận được thông báo của toà án về việc chia tài sản (mẹ tôi là bị đơn) và hẹn trong 15 ngày phải có biên bản ghi ý kiến (hoặc gia hạn). Tôi có đi hỏi một số người thì họ có nói đến tính tiêu cực này nọ trong xã hội, đồng tiền sẽ biến đen thành trắng và trắng thành đen nên
trị theo đúng tuyến thì được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi được hưởng quy định tại Điều 21 Luật bảo hiểm y tế như sau:
- 70% chi phí đối với trường hợp khám bệnh, chữa bệnh tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đạt tiêu chuẩn hạng III và không vượt quá 40 tháng lương tối thiểu cho mỗi lần sử dụng dịch vụ kỹ
ra quyết định nâng lộ giới lên 40m để chống nhà siêu mỏng. Xin hỏi nếu nằm trong diện bị quy hoạch thì có được bồi thường không, và bồi thường bằng với những nhà có chủ quyền đất không? Nhà tôi có đóng thuế đất hàng năm, nếu quy hoạch xong nhà tôi còn đất đủ tiêu chuẩn để xây dựng thì có được cấp sổ đỏ, giấy phép xây dựng không? và câu cuối xin hỏi
trong doanh nghiệp.
Quy chế nâng bậc lương phải có các nội dung sau:
- Đối tượng được nâng bậc lương;
- Điều kiện và tiêu chuẩn nâng bậc lương và nâng bậc lương sớm đối với từng chức danh hoặc nhóm chức danh nghề, công việc;
- Thời hạn nâng bậc lương đối với từng chức danh hoặc nhóm chức danh nghề, công việc;
- Thời điểm xét
không có văn bản đồng ý nhưng cũng không phản đối thì được coi là không có ý kiến và phải có văn bản xác định hộ liền kề không có ý kiến.
Tiêu chuẩn mức ồn cho phép Khi hoạt động kinh doanh karaoke, chủ cơ sở kinh doanh phải tuân thủ đảm bảo âm thanh vang ra ngoài phòng karaoke không vượt quá quy định của Nhà nước về tiêu chuẩn mức ồn tối đa cho
;
Phương án kinh doanh nhập khẩu rượu và tổ chức tiêu thụ rượu nhập khẩu của doanh nghiệp
- Thứ hai bản phải làm Công bố tiêu chuẩn chất lượng cho mặt hàng rượu mà bạn định nhập tại Cục VSATTP.
- Sau đó bạn phải đăng ký kiểm tra chất lượng nhà nước tại Viện KNVSATTP quốc gia. (Căn cứ vào điểm 10 điều 1 Quyết định 818/QĐ-BYT ngày 5/3/2007 của Bộ Y
và tự chịu trách nhiệm về chất lượng nhà ở. Trường hợp được phép xây dựng nhà ở có từ hai tầng trở lên mà tại mỗi tầng được thiết kế, xây dựng từ hai căn hộ trở lên theo kiểu khép kín, có đủ tiêu chuẩn diện tích sàn xây dựng tối thiểu mỗi căn hộ theo quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng và có phần diện tích thuộc sở hữu riêng, phần diện tích thuộc sở
hàng hóa nêu trên và không nằm trong danh mục hàng hóa cấm nhập khẩu, tạm ngừng nhập khẩu hoặc nhập khẩu có điều kiện: Tổng trị giá không quá 10.000.000 đồng Việt Nam.
Trường hợp hàng hóa nhập khẩu vượt tiêu chuẩn được miễn thuế thì phần vượt định mức phải nộp thuế nhập khẩu. Nếu tổng số tiền thuế phải nộp đối với phẩn vượt dưới 100.000 đồng thì
kinh doanh phải tuân thủ theo các quy định sau đây:
- Đảm bảo ánh sáng trong phòng trên 10 Lux tương đương 01 bóng đèn sợi đốt 40W cho 20m2;
- Đảm bảo âm thanh vang ra ngoài phòng karaoke không vượt quá quy định của Nhà nước về tiêu chuẩn mức ồn tối đa cho phép;
- Chỉ được sử dụng bài hát đã được phép phổ biến; băng, đĩa đã dán nhãn
với tập thể được tặng giấy khen khi đạt các tiêu chuẩn như hoàn thành tốt nhiệm vụ; nội bộ đoàn kết, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức tốt các phong trào thi đua; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể, thực hành tiết kiệm, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với mọi thành viên trong tập thể. Đối chiếu với các quy
giống cây trồng đó được sản xuất như thế nào, có được Nhà nước cho phép không, có được đăng ký tiêu chuẩn, nhãn mác, mã vạch… chất lượng, giá trị sử dụng, nguồn gốc, bản chất tự nhiên, tên gọi và công dụng của nó. Hậu quả của hành vi sản xuất, buôn bán hàng giả là giống cây trồng, vật nuôi gây hậu quả cho người nông dân. Hậu quả là dấu hiệu bắt buộc
môi trường dễ bị lây nhiễm, mắc các bệnh truyền nhiễm. + Làm việc trong môi trường chịu áp suất cao hoặc thiếu dưỡng khí, nơi quá nóng hoặc quá lạnh; + Những nơi công việc phát sinh tiếng ồn lớn hoặc làm việc ở nơi có độ rung liên tục với tần số cao vượt quá tiêu chuẩn an toàn lao động và vệ sinh lao động cho phép. + Làm việc ở nơi có phóng xạ, tia
Tiêu chuẩn trở thành chủ tịch Hội đồng thành viên
Chủ tịch Hội đồng thành viên của Công ty TNHH hai thành viên trở lên là người được Hội đồng thành viên bầu lên trong số các thành viên. Chủ tịch HĐTV là người quản lý công ty theo khoản 18, Điều 4 Luật doanh nghiệp năm 2014, do đó chủ tịch hội đồng thành viên phải không thuộc những trường hợp
quản trị công ty. Quyền, nghĩa vụ, tiêu chuẩn, điều kiện và chế độ làm việc của Ban kiểm soát, Trưởng Ban kiểm soát do Điều lệ công ty quy định.
Thủ tục chuyển đổi công ty cổ phần sang công ty TNHH hai thành viên trở lên?
Thủ tục chuyển đổi công ty TNHH thành công ty Cổ phần
Trong đó, Hội đồng thành viên (Điều 56) gồm tất cả các
nguyên tắc bình đẳng nam nữ về tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương và trả công lao động.
2- Người sử dụng lao động phải ưu tiên nhận phụ nữ vào làm việc khi người đó đủ tiêu chuẩn tuyển chọn làm công việc phù hợp với cả nam và nữ mà doanh nghiệp đang cần.
3 - Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với người
tranh không lành mạnh là hành vi cạnh tranh của doanh nghiệp trong quá trình kinh doanh trái với các chuẩn mực thông thường về đạo đức kinh doanh, gây thiệt hại hoặc có thể gây thiệt hại đến lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp khác hoặc người tiêu dùng.
Những hành vi nào được coi là hành vi cạnh tranh không lành mạnh