Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Xâm phạm quyền đối với bí mật kinh doanh

Quyền con người, quyền công dân được quy định như thế nào? 08:33 | 14/02/2017

Quyền con người, quyền công dân được quy định như thế nào?

Chủ khách sạn đặt camera quay lén có vi phạm pháp luật? 08:51 | 13/02/2017

Chủ khách sạn đặt camera quay lén cảnh mua dâm của khách hàng. Hành vi đặt camera quay lén của chủ khách sạn đã vi phạm pháp luật như thế nào?

Công ty đuổi việc lao động với lý do chung chung? 14:38 | 11/02/2017

Ngày 5/7/2015 tối có bị 2 công nhân ở cty đánh tại phòng vệ sinh nam ở cty tôi không hề đánh trả. Tôi báo xếp quản lý, thì cấp trên yêu cầu đuổi việc cả 3 nhân viên không cần biết bên nào đúng với lý do sảy ra đánh nhau ở cty là phải đuổi việc... tôi làm đơn kiến nghị lên cty nhưng chưa có câu trả lời... tôi muốn hỏi cty đuổi việc như vậy có đúng

Làm giả nhãn hiệu hàng hóa 11:53 | 11/02/2017

Hiện nay, xuất hiện hàng loạt các hàng hóa bị làm giả làm nhái nhãn hiệu gây ảnh hưởng lớn đến lợi ích của người tiêu dùng. Làm giả nhãn hiệu hàng hóa có phạm tội?

Phạm tội sản xuất, buôn bán hàng giả 11:09 | 11/02/2017

Thế nào là hàng giả? Như thế nào là phạm tội sản xuất, buôn bán hàng giả?

Trường hợp truy cứu hình sự khi buôn bán hàng giả nhãn hiệu 11:07 | 11/02/2017

Vừa qua, do vô tình tôi đã mua về cửa hàng để bán một lô giày thể thao nhãn hiệu NIKE sản xuất từ nước ngoài, giá trị trên 50 triệu đồng, không có hóa đơn nên bị lực lượng quản lý thị trường (QLTT) phạt hành chính, tịch thu tiêu hủy số hàng đó. Lực lượng QLTT cho rằng tôi kinh doanh hàng nhập lậu, hàng giả nhãn hiệu hàng hóa đã được đăng ký bảo hộ

Chồng ngoại tình, vợ có quyền đánh ghen bằng thư nặc danh? 10:21 | 11/02/2017

Chồng cặp bồ với một nữ trưởng phòng, tôi biết chuyện, can ngăn nhưng anh bỏ ngoài tai. Gần đây, tôi gửi thư nặc danh đến công ty của người đàn bà đó nói đã "cướp chồng, kinh doanh trái phép". Cô ta biết tôi làm chuyện này, dọa sẽ kiện. Xin hỏi, nếu bị kiện, tôi có cơ hội để thắng không vì tôi là vợ được pháp luật thừa nhận, còn họ quan hệ bất

Đi ăn nhậu làm vỡ cái chum có phạm tội hủy hoại tài sản? 15:01 | 10/02/2017

Mấy tháng trước tôi có vào một cửa nhà hàng ăn uống với bạn bè. Khi đã tàn cuộc mọi người ra về thì tôi có đá vỡ cái chum của nhà hàng để ở hành lang. Chủ cửa hàng cho biết đây là chiếc chum đặc biệt có giá trên 10 triệu đồng. Vì cho rằng giá trị chiếc bình không cao nên tôi chỉ đồng ý bồi thường 5 triệu đồng. Chủ cửa hàng nói nếu không bồi

Trách nhiệm của thương nhân, tổ chức sở hữu ứng dụng cung cấp dịch vụ thương mại điện tử trên thiết bị di động 14:24 | 10/02/2017

Trách nhiệm của thương nhân, tổ chức sở hữu ứng dụng cung cấp dịch vụ thương mại điện tử trên thiết bị di động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang kinh doanh quần áo trên mạng. Tôi có một thắc mắc kính mong được Ban biên tập tư vấn. Trách nhiệm của thương nhân, tổ chức sở hữu ứng dụng cung cấp dịch vụ thương

Xử lý hành vi nói xấu làm ảnh hưởng thương hiệu công ty 10:11 | 10/02/2017

Chúng tôi là công ty TNHH MTV thành lập trung tâm đào tạo. Nhân viên bị sa thải dùng công nghệ thông tin nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của Trung tâm (đầy đủ cơ sở để chứng minh). Vậy căn cứ vào luật nào và khởi kiện đến cơ quan nào và thủ tục ra sao. Mong được giải đáp! Trân trọng.?

Tiết lộ bí mật kinh doanh, thời hiệu kỷ luật là bao lâu? 08:49 | 10/02/2017

(PLO)- Vi phạm liên quan trực tiếp đến tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động tối đa là 12 tháng và có thể gia hạn nhưng tối đa không quá 60 ngày... Công ty cho rằng trước đó tôi có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh nên đòi sa thải tôi. Tôi muốn biết hành vi này thì

Trường hợp áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải 07:38 | 10/02/2017

lẽ nhưng Chủ tịch Công đoàn trả lời rằng tôi đã vi phạm nội quy lao động. Tôi không đồng ý với quyết định sa thải này nên tôi vẫn đi làm bình thường nhưng bảo vệ công ty không cho tôi vào. Tôi thấy việc sa thải tôi chỉ dựa trên tin đồn là không thỏa đáng nên tôi muốn nhờ đến sự tư vấn của luật sư.

Sinh con thứ ba có bị đuổi việc không? 08:23 | 09/02/2017

Sinh con thứ ba có bị đuổi việc không? Tôi năm nay 31 tuổi đang làm việc tại 1 cơ quan nhà nước cấp huyện. Tôi làm hợp đồng từ năm 2010 đến nay. Hiện tôi đang mang thai con thứ 3. Vậy tôi có bị đuổi việc không? Mỗi năm tôi ký hợp đồng lại 1 lần. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tính thời gian tham gia bảo hiểm khi có thời gian đi công tác nước ngoài 16:36 | 08/02/2017

đến 1995 tôi mới xin được việc tại KS VINACAPHE, đến 2001 tôi lại xin về làm việc tại cơ quan cũ. Đến 2014 tôi đủ tổi về hưu. Khi làm sổ hưu tôi mới biết là bị mất 18 năm công tác mặc dù chưa nhận trợ cấp 1 lần mà tôi phải đóng thên 6 thàng bảo hiểm nữa mới được làm sổ hưu nên tôi thấy thiệt thòi quá. Vậy liệu tôi có thể làm như thế nào để tìm lại 18

Đánh đập, đe dọa yêu cầu trả nợ thì có vi phạm không? 17:06 | 07/02/2017

Đánh đập, đe dọa yêu cầu trả nợ thì có vi phạm không? Tôi và cô A làm cùng cơ quan. Chồng tôi kinh doanh có vay tiền của cô A (hai bên cùng có lợi có giấy viết tay chữ kí cả 2 vợ chồng).Do làm ăn thua lỗ bị phá sản mất hết tất cả nên chưa có tiền trả cô A. Chúng tôi đến khất xin tiền lãi, gốc sẽ trả dần hàng tháng. Cô A không chấp nhận đã dẫn

Phương thức phân phối vé đặt cược đua ngựa, đua chó và bóng đá quốc tế 16:03 | 07/02/2017

Cho tôi hỏi pháp luật quy định về Phương thức phân phối vé đặt cược đua ngựa, đua chó và bóng đá quốc tế như thế nào? Tôi có nghe nói Việt Nam đã chính thức hợp pháp hóa các loại hình đua ngựa, đua chó và bóng đá quốc tế, và cũng có một số thay đổi mới. Tôi có thời gian công tác hành chính tại một đơn vị có liên quan đến hoạt động đua ngựa giải

Làm sao để chấm dứt hợp đồng với người lao động không trái luật? 10:38 | 07/02/2017

vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động; 2. Người lao

Điều kiện để công ty có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 11:03 | 06/02/2017

bị của người khác. Hiện công ty đang muốn chấm dứt hợp đồng lao động với bạn A. Em xin hỏi là Công ty có vi phạm Luật lao động hay không? Căn cứ vào điều khoản nào của bộ Luật lao động ạ? Em xin cám ơn !

Người lao động bị truy cứu trách nhiệm hình sự có buộc thôi việc không? 16:06 | 10/01/2017

án tài xế có bị mất quyền công dân không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Cảnh sát hình sự có quyền bắt buộc cơ sở kinh doanh lắp đặt thiết bị chống trộm được không? 16:20 | 30/12/2016

Cảnh sát hình sự có quyền bắt buộc cơ sở kinh doanh lắp đặt thiết bị chống trộm được không? Một cơ sở kinh doanh A đang hoạt động kinh doanh bình thường trên phố G. Ở phố G xảy ra 1 vụ bắt cóc trẻ em, nhà B ở dãy phố sau bị nghi ngờ là đường dây bắt cóc. Vì vậy, đội cảnh sát hình sự tìm đến nhà A với mong muốn lắp đặt thiết bị nghe trộm tại đây

Tra cứu hỏi đáp Xâm phạm quyền đối với bí mật kinh doanh

Thông báo