Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Hoạt động tạm nhập, tái xuất của doanh nghiệp 08:30 | 29/08/2016

Kính chào Luật sư! Em hiện công tác tại Sở Công Thương Long An, em có vướng mắc về việc tạm nhập, tái xuất hàng hóa của doanh nghiệp xin nhờ Luật sư tư vấn: Theo quy định tại Khoản 1 Điều 29 Luật Thương mại 2005 thì: "Tạm nhập, tái xuất hàng hóa là việc hàng hoá được đưa từ nước ngoài hoặc từ các khu vực đặc biệt nằm trên lãnh thổ Việt Nam được

Trách nhiệm của doanh nghiệp về Bệnh nghề nghiệp 08:30 | 29/08/2016

Vừa qua Cty tôi có nhận được công văn đề nghị khám bệnh nghề nghiệp (bệnh điếc). Cty tôi đang có kế hoạch đưa công nhân đi khám bệnh điếc. Như vậy nếu như sau khi khám xong mà công nhân có kết luận của trung tâm y tế là bị điếc hoặc có triệu chứng bị điếc nghề nghiệp thì về phía cty phải thực hiện những thủ tục gì cho đúng với pháp luật quy

Doanh nghiệp trực tiếp kinh doanh vận tải đường sắt vận chuyển tử thi, hài cốt trái quy định bị xử phạt như thế nào kể từ 01/08/2016? 08:29 | 29/08/2016

Doanh nghiệp trực tiếp kinh doanh vận tải đường sắt vận chuyển tử thi, hài cốt trái quy định bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!

Doanh nghiệp trực tiếp kinh doanh vận tải đường sắt không niêm yết giờ tàu bị xử phạt như thế nào kể từ 01/08/2016? 08:28 | 29/08/2016

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 67 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: " 1. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với doanh nghiệp trực tiếp kinh doanh vận tải đường sắt

Doanh nghiệp trực tiếp kinh doanh vận tải đường sắt không niêm yết giá vé bị xử phạt như thế nào kể từ 01/08/2016? 08:28 | 29/08/2016

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 67 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: " 1. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với doanh nghiệp trực tiếp kinh doanh vận tải đường sắt

Doanh nghiệp trực tiếp kinh doanh vận tải đường sắt không niêm yết giá cước bị xử phạt như thế nào kể từ 01/08/2016? 08:28 | 29/08/2016

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 67 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: " 1. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với doanh nghiệp trực tiếp kinh doanh vận tải đường sắt

Doanh nghiệp trực tiếp kinh doanh vận tải đường sắt không niêm kế hoạch bán vé bị xử phạt như thế nào kể từ 01/08/2016? 08:28 | 29/08/2016

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 67 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: " 1. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với doanh nghiệp trực tiếp kinh doanh vận tải đường sắt

Doanh nghiệp trực tiếp kinh doanh vận tải đường sắt không niêm yết kế hoạch bán vé bị xử phạt như thế nào kể từ 01/08/2016? 08:28 | 29/08/2016

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 67 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: " 1. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với doanh nghiệp trực tiếp kinh doanh vận tải đường sắt

Doanh nghiệp kinh doanh vận tải đường sắt không thực hiện việc miễn, giảm giá vé theo quy định bị xử phạt như thế nào kể từ 01/08/2016? 08:28 | 29/08/2016

Doanh nghiệp kinh doanh vận tải đường sắt không thực hiện việc miễn, giảm giá vé theo quy định bị xử phạt như thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!

Doanh nghiệp kinh doanh vận tải đường sắt không thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu của người đứng đầu cơ quan quản lý nhà nước bị xử phạt thế nào kể từ 01/08/2016? 08:28 | 29/08/2016

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm a khoản 3 và điểm b khoản 4 Điều 67 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "3. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với doanh nghiệp kinh doanh vận tải

Doanh nghiệp kinh doanh vận tải đường sắt không thực hiện đúng các quy định về vận chuyển hàng nguy hiểm bị phạt thế nào kể từ 01/08/2016? 08:27 | 29/08/2016

Doanh nghiệp kinh doanh vận tải đường sắt không thực hiện đúng các quy định về vận chuyển hàng nguy hiểm bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!

Yêu cầu hệ thống điện ở những nơi có hóa chất dễ cháy, nổ của doanh nghiệp kinh doanh về các mặt hàng hóa chất 08:24 | 29/08/2016

Căn cứ mục 5.1.7 TCVN 5507-2002 hóa chất nguy hiểm - quy định an toàn trong sản xuất, kinh doanh, sử dụng, bảo quản và vận chuyển, yêu cầu: - Dụng cụ điện, thiết bị điện đều phải là loại an toàn cháy, nổ và có cấp phòng nổ tương ứng với môi trường hơi, khí dễ cháy nổ; - Không được đặt dây cáp điện trong cùng một đường rãnh ngầm hoặc nổi

Không thể tham gia bảo hiểm thất nghiệp nếu doanh nghiệp không hoạt động tại Việt Nam 08:22 | 29/08/2016

Căn cứ theo quy định tại Khoản 3, Ðiều 43, Luật Việc làm năm 2013, người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; cơ quan, tổ

Giải quyết trường hợp bị doanh nghiệp khép vào lỗi “tự ý nghỉ việc” 08:22 | 29/08/2016

việc “tự ý nghỉ việc”. Bên hành chính nhân sự nói trưởng phòng em không có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động nên việc này là không đúng. Công ty không phải đền bù gì hết. Em bắt buộc phải đi làm trở lại và thời gian em nghỉ, không đi làm sẽ không được tính lương. Xin được bổ sung thêm là hiện công ty đang lấy lý do em không đi làm trong khoảng 10

Quy định tăng lương cho nhân viên trong doanh nghiệp nước ngoài. 08:22 | 29/08/2016

lương tối thiểu cho công nhân theo đúng như Quy định về mức lương tối thiểu nhà nước ban hành. Nhưng khối nhân viên chúng tôi không được tăng mà phải đợi đến tháng 01/2012 chúng tôi mới được tăng theo thỏa ước lao động tập thể. Vậy tôi xin hỏi luật sư là có nghị định, thông tư nào áp dụng quy định tăng lương, nâng bậc lương áp dụng cho tất cả người lao

Việc giải quyết chế độ khi doanh nghiệp cắt giảm lao động 08:22 | 29/08/2016

Do không rõ thông tin về lý do cắt giảm nhân sự, nên chúng tôi không có cơ sở để phân tích chính xác về quyền lợi mà bạn được hưởng. Tuy nhiên, chúng tôi tạm chia thành một số trường hợp sau: Trường hợp 1: Người sử dụng lao động thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp được quy định tại Khoản 1, Điều 38

Giải quyết chế độ đối với người lao động khi doanh nghiệp giải thế 08:22 | 29/08/2016

Căn cứ theo quy định tại Khoản 7, Điều 36, Bộ luật Lao động năm 2012 về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động, khi người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động thì hợp đồng lao động giữa hai bên sẽ đương nhiên chấm dứt. Do vậy, trong trường hợp này, công ty bạn không phải đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với

Người lao động không được hưởng trợ cấp mất việc khi doanh nghiệp giải thể 08:21 | 29/08/2016

Căn cứ theo quy định tại Khoản 7, Điều 36, Bộ luật Lao động năm 2012 về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động, khi người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động thì hợp đồng lao động giữa hai bên sẽ đương nhiên chấm dứt. Theo đó, Điều 47, Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi

Các phương án khắc phục việc doanh nghiệp đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái quy định 08:21 | 29/08/2016

quy định của pháp luật lao động về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Xin hỏi luật sư trách nhiệm của công ty phải làm gì để đảm bảo quyền lợi của tôi trước pháp luật? Nếu công ty không đồng ý với ý kiến của tôi thì tôi cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Mong nhận được hồi âm.

Xác định tư cách pháp lý của doanh nghiệp 08:21 | 29/08/2016

sẽ không còn được sử dụng nữa. Tuy nhiên, hiện tại khi thực hiện ký kết hợp đồng, nếu doanh nghiệp vẫn dẫn chiếu thông tin doanh nghiệp theo số đăng ký kinh doanh cũ thì có phù hợp quy định pháp luật không ạ? Nếu có tranh chấp xảy ra, nếu dựa vào số đăng ký kinh doanh cũ đó mình có xác định được là chính doanh nghiệp này thực hiện giao dịch không ạ?

Tra cứu hỏi đáp Quy định

Thông báo