Luật Lưu trữ quy định những hành vi bị nghiêm cấm như sau:
- Chiếm đoạn, làm hỏng làm mất tài liệu lưu trữ.
- Làm giả, sửa chữa, làm sai lệch nội dung tài liệu lưu trữ.
- Mua bán, chuyển giao, huỷ trái phép tài liệu lưu trữ.
- Sử dụng tài liệu lưu trữ vào mục đích xâm phạm lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của
Trách nhiệm của Lưu trữ cơ quan trong việc lập hồ sơ và quản lý hồ sơ, tài liệu được quy định như sau: - Giúp người đứng đầu cơ quan, tổ chức hướng dẫn việc lập hồ sơ và nộp lưu hồ sơ, tài liệu. - Thu thập, chỉnh lý, xác định giá trị tài liệu, thống kê, bảo quản và tổ chức sử dụng tài liệu lưu trữ. - Giao nộp tài liệu lưu trữ có giá trị bảo quản
Thời hạn nộp lưu hồ sơ, tài liệu vào Lưu trữ cơ quan được quy định: Trong thời hạn 01 năm, kể từ ngày công việc kết thúc (trừ tài liệu xây dựng cơ bản) (Điểm a, Khoản 1 Điều 11).
Người làm lưu trữ tại Văn phòng Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn có nhiệm vụ hướng dẫn việc lập hồ sơ, tiếp nhận hồ sơ, tài liệu, chỉnh lý, thống kê, bảo quản và phục vụ sử dụng tài liệu lưu trữ theo quy định của pháp luật về lưu trữ (Khoản 2 Điều 14)
Căn cứ theo quy định tại mục 3 - Điều 47 - Nghị định 79/2014/NĐ-CP ngày 16/12/2014 của Chính Phủ thì cá nhân để được cấp chứng chỉ hành nghề tư vấn thiết kế, tư vấn thẩm định, tư vấn kiểm tra, kiểm định kỹ thuật về phòng cháy và chữa cháy phải đáp ứng yêu cầu sau:
- Có trình độ đại học về phòng cháy và chữa cháy hoặc trình độ đại học chuyên
Hiện nay chúng tôi đang muốn đầu tư trại chăn nuôi gà đẻ trứng ở Xã Hưng Thịnh, Trảng Bom. Với quy mô như sau: 1. Khu chăn nuôi :1 trại gà diện tích 110x12m, 2 Khu văn phòng làm việc đdiện tích 7x16m, khu nhà ở sinh hoạt cho công nhân viện 7,5x28m. Các khu vực trên được tách biệt. Như vậy với quy mô như vậy chúng tôi có cần phải có GIẤY PHÉP VỀ
Chào Quý cơ quan, Công ty tôi có 01 trường hợp như sau: Có 01 nhân viên hiện nay đã 60 tuổi, đáng lẽ đã tới tuổi nghỉ hưu nhưng vì số năm tham gia BHXH chỉ mới được 14 năm. Tôi xin hỏi nhân viên đó nếu tiếp tục đóng BHXH tới đủ 20 năm thì có được hưởng lương hưu theo quy định hay không? hay là chỉ hưởng được BHXH 1 lần.
Chào quý cơ quan! Nhân viên công ty tôi đã 60 tuổi nhưng thời gian tham gia BHXH chỉ có 14 năm, cho tôi hỏi nếu nhân viên này có giấy chứng nhận suy giảm khả năng lao động thì có được hưởng lương hưu hay không? Và nếu nhân viên này nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
quan, tổ chức, cá nhân;
c) Nộp phí sử dụng tài liệu lưu trữ theo quy định của pháp luật;
d) Thực hiện các quy định của Luật này, nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức quản lý tài liệu lưu trữ và các quy định khác của pháp luật có liên quan (Khoản 2 Điều 29).
Các hình thức sử dụng tài liệu lưu trữ được quy định như sau:
a) Sử dụng tài liệu tại phòng đọc của Lưu trữ cơ quan, Lưu trữ lịch sử.
b) Xuất bản ấn phẩm lưu trữ.
c) Giới thiệu tài liệu lưu trữ trên phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử.
d) Triển lãm, trưng bày tài liệu lưu trữ. đ) Trích dẫn tài liệu lưu
Vì lý do sổ bảo hiểm công ty giữ. Nên người nộp bảo hiểm nhiều lúc không nhớ số sổ bảo hiểm. Vậy nên chăng khi kiểm tra tình trạng nộp bảo hiểm như thế nào, chỉ cần đăng nhập số cmnd là đủ? Kính quý cơ quan xem xét điều này. Cảm ơn