Xin chào luật sư, tôi có vấn đề sau đây cần luật sư hỗ trợ giúp tôi: Vấn đề là hiện tại tôi đang là viên chức, vì gia đình có việc nên tôi muốn xin nghỉ việc không hưởng lương 01 năm thì không biết có được không? Mong luật sư tư vấn giúp tôi, xin cảm ơn ạ!
Hôm qua em bị ngã chẹo tý cổ tay giờ sưng lên, em xin nghỉ công ty không cho nghỉ giờ em vẫn nghỉ vì đau em không đi làm được vậy em bị hưởng lương hay bị trừ?
Tôi làm việc tại Bình Dương, thời gian tôi nghỉ thai sản để về quê sinh con trùng với thời gian nghỉ tết và nghỉ luôn lễ 10/3 và 30/4, 1/5. Công ty tôi có thưởng những dịp này cho nhân viên. Nhưng bên hành chính nhân sự có báo với tôi rằng vì tôi nghỉ thai sản nên tôi sẽ không được nhận thưởng những dịp này. Tôi thấy như vậy thì bất công với
Xin cho hỏi: Trước đây tôi đi làm cho công ty và hàng tháng vẫn đóng thuế thu nhập cá nhân (công ty khấu trừ từ lương). Vừa qua tôi có đi khám bệnh thì nhận được hung tin là tôi bị suy gan cần phải điều trị gấp và cần nhiều tiền. Tôi muốn hỏi trong trường hợp này tôi có được nhà nước miễn hay giảm thuế thu nhập cá
Công ty tôi có ký hợp đồng với một chị lao công năm nay đã 55 tuổi. Chị đã đến tuổi về hưu nhưng mới đóng được 7 năm bảo hiểm xã hội bắt buộc nên công ty vẫn tiếp tục ký hợp đồng và đóng đủ các loại bảo hiểm cho chị. Ban tư vấn cho tôi hỏi nếu như chị nghỉ việc tại công ty tôi thì chị sẽ được nhận những quyền lợi
Tôi là Trần Quang Hưng (quanghung****@gmail.com). Ban biên tập cho tôi hỏi là tôi về hưu từ 01/5/2019 do đủ tuổi nghỉ hưu (60 tuổi), thời gian đóng bảo hiểm xã hội của tôi là 34 năm. Vậy lương hưu của tôi hàng tháng được bao nhiêu?
Xin cho hỏi: Tôi vừa ký hợp đồng lao động với công ty lương 10 triệu đồng/tháng, có đóng các khoản bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật. Công ty đã đăng ký mã số thuế cá nhân cho tôi. Công ty có yêu cầu đăng ký người phụ thuộc nhưng tôi là trẻ mồ côi, không thân không thích nên không có đăng ký. Tôi muốn hỏi
ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ ngắn ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hàng tuần; nghỉ hàng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương.
+ Trật tự tại nơi làm việc: Quy định phạm vi
Xin cho hỏi: Công ty vừa qua có trích từ tiền lương của tôi và nhiều người lao động khác một khoản tiền. Hỏi ra thì mới biết là để đóng vào quỹ phòng, chống thiên tai gì đó, tôi mới vào công ty nên không biết. Tôi có thắc mắc là việc đóng quỹ phòng, chống thiên tai có bắt buộc không? Công ty trích lập như vậy là có
Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi chuẩn bị và xây dựng văn kiện chương trình, dự án của Bộ Tài chính sử dụng tài trợ nước ngoài được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều
Vốn đối ứng chuẩn bị và thực hiện chương trình, dự án của Bộ Tài chính sử dụng vốn nước ngoài gồm những gì? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Người bán hàng không phải bồi thường cho người mua, người tiêu dùng khi hàng hóa kém chất lượng trong những trường hợp nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi đang có thắc mắc và muốn được giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Những trường hợp nào người sản xuất không phải bồi thường thiệt hại cho người bán khi hàng hóa kém chất lượng? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi đang tìm hiểu về các quy định liên quan đến việc quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa và có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Tiêu chuẩn quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa nhóm 1, nhóm 2 do ai công bố và áp dụng? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi đang tìm hiểu một số quy định của pháp luật về chất lượng sản phẩm, hàng hóa và có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Tranh chấp về chất lượng sản phẩm, hàng hóa gồm những tranh chấp nào? Hi vọng sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em an toàn; diện tích phòng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em bảo đảm ít nhất 1,5 m2 cho một trẻ em; có chỗ chơi, có hàng rào và cổng bảo vệ an toàn cho trẻ em; những nơi có tổ chức ăn cho trẻ em phải có bếp riêng, an toàn; bảo đảm phòng chống cháy nổ và vệ sinh an toàn thực phẩm. Có đủ nước sạch dùng cho sinh
để bù đắp tổn thất về tinh thần cho những người thân thích thuộc hàng thừa kế thứ nhất của người bị thiệt hại, nếu không có những người này thì người mà người bị thiệt hại đã trực tiếp nuôi dưỡng, người đã trực tiếp nuôi dưỡng người bị thiệt hại được hưởng khoản tiền này. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thỏa thuận; nếu không
Em đang gặp vấn đề như này. Các bác tư vấn giúp em. Trước bên FE Credit có 2 cuộc gọi từ người thật, hỏi xác nhận xem em có quen chị... gì đó và em đã xác nhận là không hề quen. Gần đây em liên tục bị Fe Credit nhắn tin, gọi điện tự động đến số ĐT của em để làm phiền. Số lượng cuộc gọi và tin nhắn ngày càng tăng
Cho tôi hỏi về đơn giá tiền lương của Tổng công ty, công ty do VIETTEL nắm giữ trên 50% vốn điều lệ được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Xin chân thành cảm ơn.
Điều 114 Bộ luật Lao động 2012 quy định:
Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy