Tôi hiện đang làm việc bán thời gian tại một công ty may mặc. Tôi làm việc ngày 4 tiếng tại công ty này. Công ty cũng đã ký hợp đồng lao động với tôi. Tôi nghe người ta nói làm việc toàn thời gian thì phải đóng BHXH. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi làm việc bán thời gian có phải đóng BHXH không? Mong sớm nhận được phản
Xin Ban biên tập tư vấn giúp nội dung sau: Đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động và Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động khác nhau như thế nào? trường hợp nhân viên nộp đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động và công ty đồng ý thì gọi là thỏa thuận chấm dứt hay đơn phương chấm dứt?
Hết ngày 31/3 thì em nghỉ việc hẳn tại công ty, trước đó em có xin công ty nghỉ việc luôn khi hết tháng 2 nhưng công ty không cho, em đã báo trước cho công ty 30 ngày để nghỉ làm theo luật lao động và có thỏa thuận nghỉ không lương tháng 3/2019 luôn. Nay em đi làm bảo hiểm thất nghiệp thì cán bộ không cho vì tháng 3
Em làm cho công ty theo hợp đồng lao động có thời hạn 2 năm. Hiện em đang nghỉ chế độ thai sản sau khi sinh con từ tháng 4/2019. Em muốn hỏi, trong thời gian em nghỉ thai sản 6 tháng thì có được tính vào thời gian làm việc tại công ty để tính phép năm cho em không ạ?
Tôi tên Huỳnh Ngọc Mạnh, tôi vừa kí kết hợp đồng thử việc 2 tháng để chạy xe tải cho công ty với mức lương là 7tr/tháng. Tôi muốn hỏi mình có phải đóng bảo hiểm xã hội gì không?
Em xin công ty nghỉ phép 2 ngày để về quê ăn đám cưới. Trên đường về quê thì em bị tai nạn giao thông? Vậy Ban tư vấn cho em hỏi bị tai nạn giao thông trong thời gian nghỉ phép được hưởng chế độ gì? Chế độ tai nạn lao động hay chế độ ốm đau? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Theo như tôi biết sau nghỉ thai sản thì có thể được tiếp tục nghỉ dưỡng sức sau thai sản. Việc dưỡng sức sau thai sản do do công đoàn và chủ công ty cùng quyết định. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi không có công đoàn ai quyết định chế độ nghỉ dưỡng sức sau thai sản? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành
Tôi là người quản lý điều hành hợp tác xã vận tải xe buýt và hưởng lương được 10 năm. Trước đó tôi công tác tại công ty vận tải hơn 15 năm. Tôi đã đóng BHXH liên tục trong 25 năm qua. Tháng 2 năm 2019 tôi sẽ đủ 60 tuổi. Xin hỏi, tôi đã đủ điều kiện về hưu và hưởng lương hưu theo luật định? Thời điểm nhận lương hưu
Tôi làm việc tại nhà máy luyện thép của Công ty A theo HĐLD không xác định thời hạn và được công ty đóng bảo hiểm tai nạn, bệnh nghề nghiệp. Trong quá trình làm việc, tôi bị thép bắn vào lưng do máy uốn thép bị gãy gây chấn thương cột sống và được giám định suy giảm khả năng lao động 15%. Xin hỏi, công ty A phải chi
Tôi đang nộp hồ sơ hưởng tiền thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm và đang đợi nhận kết quả. Nhưng tôi có thắc mắc là trước đây tôi có xin công ty nghỉ việc không hưởng lương 06 tháng, thì không biết 6 tháng này bên trung tâm có cộng vào để trả tiền trợ cấp thất nghiệp cho tôi không luật sư?
Tôi đã đóng bảo hiểm liên tục đến hết tháng 4/2019 thì được 12 tháng (tròn một năm). Vừa qua vì sức khỏe yếu nên tôi đã xin nghỉ làm ở công ty và ngừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/5. Nhưng hiện tại tôi đang rất lo lắng là tôi dự sinh đến tận tháng 9/2019. Thì không biết lúc đó liệu tôi có được hưởng chế
Tôi hiện đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty và đang nhận tiền thai sản sau khi sinh con. Xin hỏi, trong thời gian hiện tại tôi đang nghỉ nhận tiền thai sản nhưng đã nghỉ việc ở công ty thì tôi có được đến trung tâm dịch vụ việc làm để làm thủ tục nhận tiền thất nghiệp thì có được không?
Hiện đang công tác tại phòng kế toán của một công ty xây dựng, vì bạn làm công việc xử lý hồ sơ hưởng chế độ của công ty tôi nghỉ thai sản, nay tôi đảm nhiệm tạm thời. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Hồ sơ hưởng chế độ ôm đau khi điều trị ngoại trú bao gồm những giấy tờ
Ông An vừa qua đời và để lại di sản thừa kế cho các con theo di chúc. Do ông là Tổng giám đốc của 1 công ty cổ phần lớn trên địa bàn nên có rất nhiều bạn bè, từ đó phát sinh ra vấn đề là tiền phúng điếu của ông rất nhiều và các con ông không biết phải chia ra sao hay chia theo di sảt thừa kế. Xin hỏi, tiền phúng
Tôi mang thai được 20 tuần tuổi, không may do cơ thể yếu nên tôi bị sẩy thai. Xin hỏi, khi bị như vậy, tôi sẽ được nghỉ việc tối đa là bao nhiêu ngày? Những ngày này có tính thứ 7, chủ nhật và ngày nghỉ lễ không? Hiện tôi đang làm kế toán tại 1 công ty sản xuất với hợp đồng thời hạn 2 năm, đồng thời tôi cũng đã đóng
Vợ chồng tôi làm việc tại công ty du lịch theo hợp đồng không xác định thời hạn và đã đóng bảo hiểm xã hội liên tục 5 năm cho tới ngày vợ tôi sinh con. Thời gian vừa rồi, sau khi sinh con, vợ tôi mất nên việc chăm sóc, nuôi dưỡng con do một mình tôi gánh vác. Với thời gian nghỉ việc ít ỏi từ chế độ của bảo hiểm xã
thỏa thuận là khi con được 03 tháng tuổi). Xin hỏi, khi nhận con, tôi sẽ được hưởng chế độ thai sản bao lâu? Đồng thời tôi và chị đều làm việc theo hợp đồng không xác định tại công ty dược và đã đóng bảo hiểm liên tục được 05 năm. Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.
Anh trai tôi là kỹ sư xây dựng đi thi công tại công trình và làm việc theo hợp đồng lao động 02 năm, đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Một ngày, anh tôi bị tai nạn lao động tại nơi làm việc khi đang thi công phần mái công trình. Sau khi chữa trị anh tôi được xuất viện và đi công việc văn phòng tại công ty cũ trong thời
Làm việc bán thời gian có phải đóng BHXH không?
09:08 | 08/05/2019