Do Covid-19, nhiều doanh nghiệp đã làm thủ tục tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Vậy họ có được tạm dừng đóng BHYT nữa không? - Đây là thắc mắc của Phương Quỳnh (Nghệ An).
Em đang mang thai tháng thứ 6, vừa rồi do Covid-19 bên em đang tạm dừng đóng BHXH (quỹ hưu trí, tử tuất). Vậy việc doanh nghiệp tạm dừng đóng BHXH, có ảnh hưởng đến chế độ thai sản của nhân viên không?
Bạn Minh Anh hỏi: Em đăng ký nhận bảo hiểm thất nghiệp rồi, còn đăng ký nhận trợ cấp dịch COVID-19 có vi phạm gì không? Có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không?
Chị Thế có địa chỉ mail thehstn**@gmail.com hỏi như sau: Chị của em nghỉ việc đã chốt sổ bảo hiểm rồi , hôm nay vừa tròn 1 năm để đăng ký nhận bảo hiểm xã hội nhưng chị của em bị bệnh không được tỉnh táo nên chưa đăng ký nhận bảo hiểm được. Vậy cho em hỏi em hoặc chồng của chị em có thể đi đăng ký dùm được không? Hay có cách nào để lãnh bảo
Bạn tôi được Tòa án cho hưởng án treo, hiện đang trong thời gian thử thách. Bây giờ phát hiện bị ung thư giai đoạn cuối thì có được rút ngắn thời gian thử thách không?
Mình nghỉ việc không hưởng lương lúc dịch Covid và có giấy nghỉ của công ty. Nay ra phường điền giấy tờ để lấy trợ cấp, xong cán bộ nhìn lương ở công ty mình và bảo lương này không nhận được trợ cấp. Chỉ hỗ trợ những ai lương dưới 3 triệu, hầu như hôm nay lên ai cũng bị trả đơn về hết. Vậy: Lương tối thiểu bao nhiêu
Bạn Minh Thời (Hưng Yên) có nội dung thắc mắc là một người có hành vi cưỡng đoạt tài sản của người khác đã bị bắt tạm giam để điều tra, thì thời hạn điều tra đối với tội danh này có thể kéo dài bao lâu?
Theo Điều 5 Quyết định 15/2020/QĐ-TTg thì Người lao động được hỗ trợ kinh phí khi có đủ các điều kiện sau đây: có giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trước thời điểm ngày 01 tháng 4 năm 2020 và đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 4 năm 2020
Doanh nghiệp cho người lao động nghỉ không lương 01 tháng do dịch Covid-19 thì có được hỗ trợ không. Đối tượng giáo viên mầm non tư thục thì thủ tục hỗ trợ thế nào?
Kính gửi anh chị: Tôi bắt đầu làm việc từ tháng 7/2008, thôi việc tháng 12/2015, ra nước ngoài định cư đến nay 2020. Vậy tôi có đủ điều kiện đăng ký nhận BHXH 1 lần theo diện định cư nước ngoài không? Thủ tục gồm những gì? Xin cảm ơn!
Cho mình hỏi công ty mình nghỉ làm không lương từ tháng 4 đến hết tháng 5, những người lao động đóng bảo hiểm thì công ty vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ cho NLĐ nên không được hưởng chính sách 1
Nhờ tư vấn giúp về vấn đề ở trường em! Em đang giảng dạy tại một trường tiểu học, em nghỉ thai sản trong thời gian nghỉ dịch covid 19. Vậy xin cho em hỏi: 3 tháng nghỉ dịch covid 19 có được tính trong cùng thời gian em được nghỉ thai sản không ạ?
Tôi vào làm việc ở công ty từ tháng 8-2019. Đến ngày 1-4-2020 thì bị chấm dứt hợp đồng do ảnh hưởng Covid-19 nhưng chưa đủ điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cho tôi hỏi. Tôi có được trợ cấp mà nhà nước cho 1.000.000 ₫/1 tháng?
Tôi có thành lập công ty TNHH 2 năm nay. Công ty tôi kinh doanh nên chỉ có 3 người, và thuê một tầng trệt của 1 gia đình để làm trụ sở làm việc. Vừa rồi bên cơ quan công an (có giới thiệu là cán bộ cảnh sát khu vực và cán bộ đội cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội phụ trách công tác pccc) có đến làm việc và có cho tôi xem kế hoạch
Cho mình hỏi về Quyết định 15 hỗ trợ NLĐ 1.8 triệu với, công ty mình ở TP.HCM. Về Quyết định này thì có cần phải đóng tiền BHXH mỗi tháng đầy đủ mới được hưởng không? (vì công ty mình còn nợ vài tháng)
Theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh
đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 01 tháng 4 năm 2020 đến ngày 01 tháng 6 năm 2020.
2. Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương.
3. Làm việc tại các doanh nghiệp không có doanh thu hoặc không còn