Không rõ Án lệ số 23/2018/AL về hiệu lực của hợp đồng bảo hiểm nhân thọ khi bên mua bảo hiểm không đóng phí bảo hiểm do lỗi của doanh nghiệp bảo hiểm có nội dung như thế nào? Xin tư vấn cho tôi.
Xin hỏi về các án lệ hiện hành, án lệ số 30/2020/AL về hành vi cố ý điều khiển phương tiện giao thông chèn lên bị hại sau khi xảy ra tai nạn có nội dung thế nào?
bảo hiểm y tế có trách nhiệm cung cấp cho người bệnh khi ra viện các giấy tờ, chứng từ hợp lệ liên quan đến chi phí khám bệnh, chữa bệnh để người bệnh thanh toán trực tiếp với cơ quan bảo hiểm xã hội theo quy định tại các Điều 28, 29 và 30 Nghị định này.
Tại Khoản 4 Điều 11 Thông tư 40/2015/TT-BYT các trường hợp được xác định là đúng tuyến khám
Cho em hỏi có văn bản nào quy định về thời gian tập sự sẽ được tính vào thâm niên nhà giáo hay không? Trước khi vào biên chế chính thức em đã có thời gian tập sự.
Tôi là lao động nữ, năm nay 45 tuổi. Hiện nay tôi mắc bệnh ung thư, nghĩ mình không qua khỏi. Nên tôi muốn hiến xác cho bệnh viện. Vậy trường hợp tôi chưa đủ tuổi nghỉ hưu khi chết hiến xác thì người tôi của tôi có được hưởng BHXH của tôi không? Tôi đóng BHXH được 6 năm.
Công ty tôi có trả phụ cấp độc hại theo tháng không liên tiếp cho nhân viên phun thuốc. Chỉ trả phụ cấp cho tháng 4, tháng 8 và tháng 9 thôi. Vậy phụ cấp trong tháng đó có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Thứ nhất, quyền lợi về chế độ bảo hiểm y tế đối với mẹ vợ sĩ quan khi đi khám chữa bệnh:
Căn cứ quy định tại Khoản 6 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014, Khoản 13 Điều 3 Nghị định 146/2018/NĐ-CP thì thân nhân của sĩ quan quân đội thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội cụ thể thuộc nhóm do ngân sách nhà nước đóng.
Thân nhân của sĩ quan
Tôi được nhận vào dạy theo hợp đồng tại trường Cao đẳng từ đầu 12/2013. Tôi phải tập sự 1 năm. Sau đó thì được ký hợp đồng dài hạn. Đến đầu 10/2016 tôi cắt hợp đồng để đi học cao học, trong thời gian này tôi vẫn đóng bảo hiểm. Đến đầu 01/2018 tôi có quyết định biên chế chính thức vào trường. Vậy tôi đã đủ điều kiện tính thâm niên không và được
Mình nghỉ dưỡng sức sau thời gian nghỉ sẩy thai mà nghỉ vào ngày nghỉ cuối tuần của công ty mình là thứ 7, chủ nhật thì có được tính không? Có được bảo hiểm trả tiền 2 ngày đấy không ạ?
Bên em có người lao động nghỉ việc từ tháng 6 nhưng đến tháng 8 em mới làm thủ tục báo giảm cho họ. Khi làm thủ tục thanh toán bảo hiểm xã hội thì bên bảo hiểm có tính cả tiền bảo hiểm y tế của tháng 6, 7, 8 luôn trong khi công ty chính thức chấm dứt hợp đồng với người lao động từ tháng 6. Như vậy có đúng không ạ?
Công ty em tuyển dụng 3 người lao động mới ký hợp đồng từ tháng 5 nhưng đến giờ vẫn chưa làm thủ tục báo tăng. Em nghe nói bị xử lý theo luật có đúng không? Không biết do dịch bệnh có được miễn giảm nghĩa vụ báo tăng giảm lao động không ạ?
Do cắt giảm nhân sự nên em thuộc danh sách nhân viên bị cắt giảm cho thôi việc. Công ty có chi trả trợ cấp thôi việc cho những nhân sự đủ điều kiện trong đợt này. Em muốn hỏi khi em nhận tiền trợ cấp thôi việc thì em có phải trả thuế thu nhập cá nhân không ạ? Em nhận chung với đợt lãnh lương trước khi em nghỉ ạ.
Cho mình hỏi khoản tiền hàng tháng công ty chi để đóng BHXH cho nhân viên khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp có được xem là chi phí hợp lý không? Công ty mình đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho nhân viên trên mức lương thực nhận ạ.
Chào Ban biên tập, tôi đang làm tại phòng Nhân sự - Hành chính của công ty sản xuất hàng tiêu dùng. Tôi xin hỏi Bảo hiểm xã hội Việt Nam có tên tiếng anh là gì? Được viết tắt như thế nào?
Em có trường hợp nhân viên ký HĐLĐ chính thức ngày 16/8, tháng 8 có 5 ngày chủ nhật nên bạn này có 13 ngày làm thử việc và 13 ngày làm chính thức. Vậy em báo tăng BHXH tháng 8 hay tháng 9 ạ? Quy định không làm việc và không hưởng lương từ 14 ngày trở lên có áp dụng cho trường hợp tăng mới như vậy không.
Chúng tôi là giáo viên tiểu học ở Đô Lương vào ngành và đóng bảo hiểm từ năm 2003. Đợt này huyện có chỉ tiêu biên chế nhưng không xét đặc cách và bắt chúng tôi thi cùng với thí sinh tự do. Chúng tôi có bằng cử nhân đại học, có đóng bảo hiểm và hợp đồng từ năm 2002 đến nay. Vậy mong các ban ngành giúp chúng tôi.
Tôi đóng BHXH dưới 15 năm, nay làm thụ tinh nhân tạo và đang có thai, BS có chỉ định nghỉ dưỡng thai đến khi sinh. Vậy tôi có được nghỉ dưỡng thai hay không? Khi tôi sinh con có được hưởng chế độ thai sản hay không và hồ sơ cần có giấy tờ gì? Mong được tư vấn.