Nếu em lập một diễn đàn thu thập thông tin người lao động, sau đó cung cấp thông tin đó cho người sử dụng lao động có tính phí thì em có bị vi phạm pháp luật về việc mua bán thông tin cá nhân hay không? Em thấy các diễn đàn việc làm vẫn làm điều này, bán thông tin ứng viên cho doanh nghiệp có tính phí sử dụng. Nếu vi phạm thì em phải làm sao để
Tôi tham gia công tác giảng dạy được 25 năm, sau đó chuyển sang công tác quản lý tại Phòng Giáo dục quận và nghỉ hưu vào tháng 03/2009. Tôi xin hỏi, trường hợp của tôi có được hưởng chế độ trợ cấp thâm niên nghề nhà giáo theo Quyết định số 52/2013/QĐTTg hay không? Xin chân thành cảm ơn!
Năm 1999, doanh nghiệp Nhà nước nơi tôi làm việc chuyển đổi thành công ty cổ phần, nhưng vẫn áp dụng chế độ tiền lương theo quy định tại Nghị định 205/NĐ-CP. Từ năm 2008, tôi được giữ chức vụ phó phòng, được hưởng lương bậc 5, hệ số 3,58, phụ cấp chức vụ 0,4. Vừa qua, tôi trúng tuyển viên chức tại trường đại học, theo quyết định tuyển dụng, tôi
Mình quê ở Huế, CMND ở Huế, học ĐH ở Đà Nẵng, ra trường mình làm việc ở Đồng Nai, đóng tiền BHXH ở Đồng Nai, sau này mình chuyển hồ sơ về Đà Nẵng và đã nhận được trợ cấp thất nghiệp ở 574A Trần Cao Vân - Thanh Khê - Đà Nẵng. Tuy nhiên, hiện giờ mình đã đổi CMND, do mình đã chuyển khẩu, vậy làm thế nào để nhận BHXH với CMND mới? (Hộ khẩu mình đã
Ông H được thuê làm Tổng giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên P và ông H là em ruột Chủ tịch Công ty P. Sau khi được thuê làm Tổng giám đốc ông H ký kết hợp đồng vay vốn với Ngân hàng M nhưng lại không nhân danh Công ty P mà nhân danh chính bản thân mình. Vậy việc thuê ông H làm Tổng giám đốc Công ty P có hợp pháp không? Việc ông
thời kỳ đó tôi có tham gia BHXH tại nhà máy không vì tôi đến Công ty dệt may để xác nhận thì được họ trả lời là quá lâu không rõ (Họ và tên : Nguyễn Thị Hà ; sinh năm 1964; Số CMND 200861975) Rất mong được sự quan tâm và hồi âm của BHXH Đà Nẵng. Tôi xin chân thành cám ơn
Theo điều 144 của bộ luật lao động năm 2012. Người sử dụng lao động thanh toán phần chi phí đồng chi trả và chi phí không nằm trong danh mục do thẻ BHYT chi trả đối với người lao động tham gia BHYT bị tai nạn lao động. Vậy khi nhân viên công ty tôi bị tai nạn lao động mà có sử dụng thẻ BHYT thì công ty tôi chỉ phải chi trả phần chi phí mà người
Kính Chào Quý Cơ Quan Công Ty không phát sinh gì khi tham gia bảo hiểm, chỉ thỉnh thoảng nộp 1 đến 2 hồ sơ trong 1 năm, vậy Công ty Tôi chỉ nộp hồ sơ trực tiếp tại BHXH hoặc gửi bằng đường bưu điện được không, không đăng ký điện tử được không. Cảm ơn Quý cơ quan.
Kinh gưi BHXH Đà Nẵng cho em xin thắc mắc như sau: Vừa rồi đơn vị em có trường hợp công nhân bị tai nạn lao động đã điều trị xong, nay sức khỏe còn yếu xin được nghỉ dưỡng sức PHSK sau ốm đau. Vậy cho em hỏi trường hợp này được nghỉ 5 ngày trong khoảng thời gian xét hưởng là bao lâu?(30 ngày hay 60 ngày)và trong khoảng thời gian này có bắt buộc
Doanh nghiệp tôi hiện là chủ nguồn thải. Tháng 9/2015, chúng tôi có chuyển giao chất thải nguy hại cho chủ hành nghề quản lý chất thải nguy hại theo đúng quy định của pháp luật hiện hành (thực hiện đúng quy trình kê khai và sử dụng chứng từ chất thải nguy hại theo Phụ lục 03 Thông tư 36/2015/TT-BTNMT của Bộ Tài nguyên và Môi trường). Đến tháng
Huyện Tiên Yên hiện đang thực hiện việc điều động công chức đang công tác tại phòng Tài nguyên - Môi trường huyện đến làm công chức địa chính tại xã (điều động chứ không phải biệt phái). Xin hỏi Sở Nội vụ việc điều động công chức như vậy có đúng theo các quy định pháp luật không? Tôi xin chân thành cảm ơn.
em học và tốt nghiệp lái xe ở trung tâm 579 Đà Nẵng, nay do điều kiện công tác xa, em có thể thi sát hạch quốc gia tại Nha Trang được không. Nếu được có thể cho em hỏi mình đăng ký sát hạch quốc gia ở đâu.
Ông Trần Trường Khẩn (khanp6@…) bị kỷ luật mức kéo dài thời gian nâng lương 6 tháng từ tháng 11/2014 đến tháng 5/2015. Ông Khẩn hỏi, trong năm 2015 ông hoàn thành tốt nhiệm vụ thì có được xét tặng danh hiệu lao động tiên tiến không?
Ông Cái Minh Trung (TP. Hồ Chí Minh) công tác tại 1 đơn vị sự nghiệp công lập. Đơn vị của ông hiện áp dụng thang, bảng lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP đối với bộ phận sự nghiệp và theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP đối với bộ phận sản xuất kinh doanh. Đến ngày 1/10/2015, đơn vị ông Trung áp dụng thang, bảng lương thống nhất theo Nghị định số 204
Tôi làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập từ tháng 6/2012, lúc đầu tôi ký hợp đồng lao động 1,5 tháng không đóng BHXH, BHYT, sau đó tôi tiếp tục ký hợp đồng 3 tháng. Đến tháng 4/2013, tôi nhận quyết định thử việc hưởng 85% lương đến tháng 7/2014, đơn vị ra quyết định cho tôi ra khỏi thời gian thử việc chờ thi tuyển viên chức và tôi tiếp tục làm
Xin xin được tư vấn về chi phí lương tháng 13 và 14 để tính chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp: Năm 2009 và 2010 công ty tôi có chi trả mỗi năm là hai tháng lương cho CBCNV và đã đưa vào chi phí trước khi tính thuế TNDN Trong các hợp đồng lao động Công ty Ko ghi cụ thể mức việc này.Nhưng trong Quy chế trả lương Công ty có ghi
gây thiệt hại nghiêm trọng đến các lĩnh vực khác của đời sống xã hội (những thiệt hại phi vật chất).
Những thiệt hại nghiêm trọng đến tính mạng là do bị bắt, giữ hoặc bị giam trái pháp luật, người bị bắt, giữ hoặc giam đã tự sát hoặc bị thú dữ tấn công hoặc vì những nguyên nhân khác mà người phạm tôi không lường trước được. Nếu người phạm tội
Vợ ông Lê Quang Minh (quangminh139.le@…) tốt nghiệp Đại học chính quy khoa sư phạm chính trị và hiện đã được biên chế vào viên chức, làm tổng phụ trách đội tại một trường tiểu học. Nay vợ ông Minh học thêm Cao đẳng sư phạm giáo dục tiểu học. Ông Minh hỏi, sau khi tốt nghiệp cao đẳng, nếu vợ ông được chuyển sang trực tiếp giảng dạy tiểu học ở
Tại Điều 15 Luật Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em quy định: Trẻ em có quyền được chăm sóc, bảo vệ sức khỏe. Trẻ em dưới 6 tuổi được chăm sóc sức khỏe ban đầu, được khám bệnh, chữa bệnh không phải trả tiền ở các cơ sở y tế công lập. Và tại khoản 4 Điều 27 luật này quy định: Nhà nước có chính sách phát triển sự nghiệp y tế, đa dạng hóa các loại
Pháp luật quy định thông tin, tư liệu về đời tư
14:16 | 14/09/2016