Bạn cho mình hỏi quy định nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108. Đối tượng là công chức nam, 58 tuổi 8 tháng. Nếu họ thuộc đối tượng về hưu do dôi dư, sắp xếp lại bộ máy tổ chức thì được hưởng những chế độ gì ạ?
Khi công ty tài trợ cho nhân viên học đào tạo chuyên ngành, sau khi học xong, nhân viên nghỉ trước thời hạn cam kết với công ty, thì công ty có được tính lãi trong phần bồi thường chi phí đào tạo không hay chỉ được lấy lại 100% chi phí đào tạo thôi?
Anh chị cho em hỏi về việc tính lương thử việc và chính thức trong cùng 1 tháng với ạ. NLĐ với lương gross 30 triệu, lương thử việc 85% lương gross. Tháng 10 có 22 ngày làm việc. Giả sử: 12/10/2020, NLĐ bắt đầu ký HĐ chính thức. Vậy làm sao để tính lương thử việc và chính thức trong cùng 1 tháng?
Lương gross là tổng thu nhập mà người lao động nhận được, bao gồm cả lương, phụ cấp, trợ cấp, hoa hồng... Người lao động nhận lương gross hàng tháng phải trích ra một khoản tiền theo quy định để đóng bảo hiểm xã hội.
Nghị quyết 954/2020/UBTVQH14 quy định về điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh của thuế thu nhập cá nhân. Theo đó:
Điều chỉnh mức
của người lao động.
4. Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán.
Như vậy, khi bạn nghỉ
Em nhận tiền thất nghiệp được 1 tháng rồi. Tháng này em bị trễ hẹn 1 ngày lên thông báo tìm kiếm việc làm của bảo hiểm thất nghiệp, vậy em có thể được nhận tiền thất nghiệp không ạ hay bị cắt trợ cấp thất nghiệp rồi ạ?
động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Chào anh chị! Em xin được hỏi. Em đóng bảo hiểm xã hội tròn 3 năm. Vậy sau khi nghỉ việc, em sẽ được hưởng mấy tháng bảo hiểm thất nghiệp và cách tính thế nào ạ? Em xin cảm ơn.
Do tôi nghỉ việc nên đang được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Vậy trong thời gian này tôi được cơ quan BHXH đóng hay công ty sẽ đóng bảo hiểm y tế không? Mức đóng là bao nhiêu?
Căn cứ quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người đang hưởng lương hưu mất thì người lo mai táng được hưởng trợ cấp mai táng.
Theo Khoản 1 Điều 32 Nghị định 31/2013/NĐ-CP thì: Khi thương binh chết, người tổ chức mai táng được nhận mai táng phí.
Đồng thời, Khoản 3 Điều 1 Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách
Theo Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
- 05 ngày làm việc;
- 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
- Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm
thuật, văn hóa, giáo dục, lao động thì không thuộc diện xem xét xác nhận là liệt sĩ;
- Trực tiếp tham gia đấu tranh chống lại hoặc ngăn chặn các hành vi nguy hiểm cho xã hội thuộc các tội được quy định trong Bộ luật Hình sự;
- Dũng cảm thực hiện công việc cấp bách, nguy hiểm phục vụ quốc phòng và an ninh;
- Dũng cảm cứu người, cứu tài sản của
Bố tôi năm nay hơn 80 tuổi, thì có được hưởng chính sách người cao tuổi 270.000 đ/tháng không? Bố tôi không có lương hưu hay những khoản trợ cấp nào cả. Mong được giải đáp.
Trong xóm tôi có trường hợp một người bị nhiễm HIV thuộc hộ nghèo vẫn không được trợ cấp xã hội hàng tháng là sao? Bên cơ quan họ bảo vì người này đang lao động được và có trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng nên không được.
Bên em có trường hợp công nhân chết ngày 08/10/2020. Xin hỏi công ty lúc nào phải nộp hồ sơ hưởng chế độ tử tuất cho người lao động này? Vì em mới vào làm kế toán nên không rành, tư vấn cho em với ạ.
Nhờ luật sư tư vấn giúp: Ngày 25.10.2020 tới đây, tôi nghỉ chế độ thai sản là 6 tháng để sinh con. Nhưng do tính chất công việc là kế toán nên cơ quan tôi không có người làm thay, tôi phải làm kế toán trong thời gian nghỉ thai sản là 6 tháng. Vậy nhờ luật sư tư vấn giúp ngoài chế độ thai sản do bảo hiểm xã hội chi trả, tôi làm công việc kế toán