Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Biến đổi khí hậu

Quy định về công tác chỉ đạo và chỉ huy chữa cháy rừng 16:54 | 15/04/2020

The quy định về phòng cháy và chữa cháy rừng thì trong quá trình thực hiện chữa cháy rừng thì công tác chỉ đạo và chỉ huy chữa cháy rừng được quy định như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Mức phạt làm phát sinh cước ngoài cước dịch vụ khi chuyển mạng viễn thông di động mặt đất giữ nguyên số như thế nào? 16:46 | 15/04/2020

Xin chào Ban biên tập. Xin hỏi mức phạt làm phát sinh cước ngoài cước dịch vụ chuyển mạng khi chuyển mạng viễn thông di động mặt đất giữ nguyên số như thế nào trong quy định mới. Nhờ Ban biên tập hỗ trợ!

Quá 10 ngày kể từ ngày nhận được tiền mà NSDLD không trả chế độ bảo hiểm tai nạn lao động thì bị xử lý như thế nào? 16:18 | 15/04/2020

Chào ban biên tập, tôi thuộc trường hợp nhận chế độ bảo hiểm tai nạn lao động trong thời hạn 10 ngày chưa nhận được tiền tính từ ngày nhận được tiền do cơ quan bảo hiểm xã hội chuyển đến thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Cơ sở giáo dục nghề nghiệp thỏa thuận với doanh nghiệp để trục lợi số tiền hỗ trợ học nghề thì bị xử lý như thế nào? 16:16 | 15/04/2020

Trong trường hợp cơ sở giáo dục nghề nghiệp thỏa thuận với doanh nghiệp để trục lợi số tiền hỗ trợ học nghề thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sứ phản hồi cảu ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Mức phạt khi công ty không thực hiện việc bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài 16:12 | 15/04/2020

Mức phạt khi công ty có hành vi không thực hiện việc bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Mức phạt hành vi vi phạm các quy định về cơ sở hạ tầng thông tin phục vụ ứng dụng và phát triển công nghệ thông tin là bao nhiêu? 16:07 | 15/04/2020

, truyền đưa, cung cấp nội dung hợp thành cơ sở dữ liệu. 2. Phạt tiền từ 140.000.000 đồng đến 170.000.000 đồng đối với hành vi phá hoại cơ sở hạ tầng thông tin hoặc phá hoại thông tin trên môi trường mạng. 3. Biện pháp khắc phục hậu quả: a) Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện vi phạm hành chính quy định tại khoản 1 Điều này

Cán bộ có hành vi giữ lại vụ vi phạm có dấu hiệu tội phạm để xử lý vi phạm hành chính bị xử lý kỷ luật thế nào? 13:50 | 10/04/2020

chính; - Chống đối, cản trở người làm nhiệm vụ kiểm tra, đe dọa, trù dập người cung cấp thông tin, tài liệu cho cơ quan kiểm tra, đoàn kiểm tra, gây khó khăn cho hoạt động kiểm tra; - Ban hành trái thẩm quyền văn bản quy định về hành vi vi phạm hành chính; về thẩm quyền, thủ tục, hình thức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả đối với từng hành vi

Cán bộ có hành vi giả mạo, làm sai lệch hồ sơ xử phạt vi phạm hành chính bị xử lý kỷ luật thế nào? 13:50 | 10/04/2020

Tôi đang tìm hiểu về xử lý kỷ luật cán bộ trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính theo quy định mới, và có thắc mắc sau: Trường hợp cá nhân có hành vi vi phạm hành chính theo đúng luật là phải xử phạt tiền từ 20 triệu đến 30 triệu, tuy nhiên cán bộ có thẩm quyền xử phạt đã chỉnh sữa biên bản làm giảm mức độ nghiêm trọng của hành vi

Việc quản lý đối với thép làm cốt bê tông được quy định thế nào? 11:31 | 09/04/2020

Chào ban biên tập, tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: Việc quản lý đối với thép làm cốt bê tông được quy định thế nào? Xin cảm ơn!

Mức xử phạt đối với hành vi không đào tạo nghề cho người lao động trước khi chuyển người lao động sang làm nghề, công việc khác 11:24 | 09/04/2020

Chào chuyên viên, tôi có thắc mắc như sau: Không đào tạo nghề cho người lao động trước khi chuyển người lao động sang làm nghề, công việc khác thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Mức xử phạt khi không ký kết hợp đồng lao động đối với người học nghề, người tập nghề khi hết thời hạn học nghề, tập nghề 11:24 | 09/04/2020

Chào ban biên tập, mình có thắc mắc như sau: Không ký kết hợp đồng lao động đối với người học nghề, người tập nghề khi hết thời hạn học nghề, tập nghề thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Mức xử phạt khi vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 11:23 | 09/04/2020

người lao động phải làm việc hoặc không được rời khỏi nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng sức khỏe, tính mạng của họ hoặc buộc người lao động tiếp tục làm việc khi các nguy cơ đó chưa được khắc phục. 11. Biện pháp khắc phục hậu quả Buộc trả cho người lao động khoản bồi dưỡng bằng hiện vật được quy thành tiền

Mức xử phạt khi vi phạm quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 11:23 | 09/04/2020

Vi phạm quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Tạm đình chỉ công việc đối với người lao động không đúng thì bị xử lý ra sao? 11:19 | 09/04/2020

Tạm đình chỉ công việc đối với người lao động không đúng theo quy định pháp luật thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên.

Xâm phạm nhân phẩm của NLĐ khi xử lý kỷ luật lao động mà chưa đến mức truy cứu TNHS thì bị xử lý ra sao? 11:12 | 09/04/2020

Xâm phạm thân thể, nhân phẩm của người lao động khi xử lý kỷ luật lao động mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Dùng hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động thì bị xử lý ra sao? 11:11 | 09/04/2020

đó tại Điểm a Khoản 4 điều này còn quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau: Buộc trả lại khoản tiền đã thu hoặc trả đủ tiền lương cho người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm b khoản 3 Điều này. Do đó khi người sử dụng lao động có hành vi dùng hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động bị phạt tiền

Trách nhiệm của Bộ LĐ-TBXH trong quản lý người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 10:59 | 08/04/2020

nước ngoài; quy định nội dung, chương trình và chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài; tổ chức bồi dưỡng nhân viên nghiệp vụ thực hiện nhiệm vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, nhân viên nghiệp vụ quản lý lao động thường trực ở nước ngoài. 6. Quyết định việc cấp, đổi, thu hồi Giấy

Thăm dò, khai thác, sử dụng tài nguyên nước không đăng ký, không có giấy phép bị xử phạt thế nào? 10:32 | 08/04/2020

2.000.000 m3/ngày đêm trở lên. 15. Hành vi thăm dò, khai thác, sử dụng tài nguyên nước khi giấy phép đã hết hạn áp dụng mức xử phạt như trường hợp không có giấy phép quy định tại các khoản 2, 3, 4, 5, 6 ,7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 và khoản 14 Điều này. 16. Biện pháp khắc phục hậu quả: a) Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện

Việc buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi nào trong việc thực giấy phép thiết lập mạng viễn thông dùng riêng? 14:39 | 04/04/2020

Tôi là Tài hiện đang sống tại Phú Riềng. Xin hỏi việc buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi nào trong việc thực hiện giấy phép thiết lập mạng viễn thông dùng riêng? Mong Ban biên tập hỗ trợ theo quy định mới.

Mức xử phạt đối với hành vi không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian hành kinh 14:35 | 04/04/2020

Khoản 3 Điều này còn quy định về biện pháp khắc phụ hậu quả như sau: Buộc trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm b khoản 1 và điểm c khoản 2 Điều này. Do đó khi người sử dụng lao động có hành vi không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian hành kinh thì bị phạt tiền từ 500.000 đồng

Tra cứu hỏi đáp Biến đổi khí hậu

Thông báo