nghề theo mẫu tại Phụ lục số 2 của Thông tư này. Bản khai có xác nhận của cơ quan, tổ chức quản lý trực tiếp hoặc Hội nghề nghiệp (nếu là hội viên của Hội nghề nghiệp). Người ký xác nhận phải chịu trách nhiệm về sự trung thực của nội dung xác nhận”. Do đó, trong trường hợp này, bạn có thể yêu cầu đơn vị hiện nay đang quản lý trực tiếp xác nhận và chịu
Bà Cao Phương Thảo tốt nghiệp đại học Lâm nghiệp ra trường làm việc tại công ty cổ phần cao su Dầu Tiếng Tỉnh Lào cai có thời gian đóng BH là 10 tháng với mức lương 2,34. tháng 12/2012 bà Thảo ký HĐLĐ với Ban quản lý các dự án Lâm nghiệp với mức lương 85% của 2.34 tập sự 3 tháng. Theo giải thích của Ban quản lý các dự lâm nghiệp thì đến T3
việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.”
Và tại Khoản 2, Điều 4 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định: “Đơn vị sự nghiệp công lập
phương như giấy chứng nhận hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị quản lý thanh niên xung phong; giấy chuyển thương, chuyển viện, phiếu sức khoẻ; giấy khen trong thời gian tham gia lực lượng thanh niên xung phong; giấy chứng nhận tham gia thanh niên xung phong; giấy điều động công tác, bổ nhiệm, giao nhiệm vụ. Trường hợp thanh niên xung phong không còn một
Em đang là sinh viên đại học. Đã lâu lắm rồi em bị lấy cắp điện thoại,trong đó có 1 số ảnh và clip đời tư cá nhân. Bây giờ người đó phát tán những tấm hình đó lên mạng!Vậy cho em hỏi em có thể tới công an để trình báo về sự việc đó không? Và em phải báo cáo như thế nào ạ?
thuốc và các thiết bị y tế để sơ cứu. Về đất liền tôi đi khám tại bệnh viện, vết thương của tôi được chuẩn đoán là bỏng 2% độ 3. Tôi đã trao đổi với quản lý khu resort và đến giờ này vẫn chưa có bất cứ bồi thường từ khu nghỉ tiêu chuẩn 5 sao này. Để bảo vệ quyền lợi của người tiêu dùng, tôi muốn khởi kiện đòi bồi thường. Vậy tôi cần phải làm
dân đã ý kiến lên phường, quận song vẫn chưa được giải quyết. Đất đai bỏ hoang bị biến thành bãi rác. “Tại các cuộc họp chúng tôi đều quán triệt cho các hộ dân không được vứt rác bừa bãi ra đấy. Song do là khu vực giáp ranh, không ai có thể quản lý, theo dõi 24/24h nên nhiều người cứ tiện qua đường là vứt rác” – bà Loan bức xúc. Cũng theo bà Loan, tổ
là cứ đến niên hạn là phải tăng lương và hưởng theo mức tăng đó mà quỹ lương hình thành theo kết quả, hiệu quả, kế hoạch SXKD hàng năm, vì vậy nếu tiếp tục trả theo cách đó, thì quỹ lương sẽ không đủ. Xin hỏi Luật sư cách xử lý vấn đề này. Vấn đề thứ 2: - Ông Nguyễn Văn A, trước đây được bổ nhiệm là Phó Giám đốc, với hệ số lương được hưởng là 5
đã có bằng trung cấp, đến nay là đã 8 năm hoạt động trong nghề với nhiều công việc như: Giám sát, thiết kế kết cấu, dự toán, thi công rất nhiều công trình và từ năm 2006 đến nay là đã ở nhiều công ty, đến năm 2012 tôi lập công ty xây dựng và tôi là giám đốc, vậy cho tôi hỏi là tôi có được kí xác nhận vào mục "Xác nhận của cơ quan, tổ chức quản lý
hành nghề theo mẫu tại Phụ lục số 2 của Thông tư này. Bản khai có xác nhận của cơ quan, tổ chức quản lý trực tiếp hoặc Hội nghề nghiệp (nếu là hội viên của Hội nghề nghiệp) Người ký xác nhận phải chịu trách nhiệm về sự trung thực của nội dung xác nhận.”. Pháp nhân ký xác nhận (đơn vị quản lý trực tiếp) trong Bản khai kinh nghiệm phải chịu trách nhiệm
Đề nghị quý báo cho biết việc tổ chức dạy thêm, học thêm; thu và quản lý tiền học thêm trong nhà trường được pháp luật quy định thực hiện như thế nào? Giáo viên Hằng Nga (Đống Đa, Hà Nội)
xin làm sổ hồng luôn,tôi đồng ý làm giấy viết tay mua bán và có người làm chứng chấp nhận mua và giữ lại 20 000 000 để sau này bên chủ đất có trách nhiệm hỗ trợ xin sổ hồng sẽ trả hết. Khi tôi hỏi bạn bè và nhiều người am hiểu thì nói rằng tôi bị lừa...Khoảng 6 tháng sau khi tôi mua đất tôi có viện lý do là chưa có tiền xây dựng nên tôi nhờ chủ đất
Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ nhiệm các Ủy ban của Quốc hội; Bộ trưởng, Thủ trưởng các cơ quan ngang Bộ, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Trưởng các đoàn thể ở Trung ương, các chức danh tương đương và các chức danh có hệ số lương khởi
việc trên nhưng 2 bên không thỏa thuận được. Nay tôi muốn làm đơn kiện ra tòa án và kiện ra toà thì cần những thủ tục gì, phí tòa án khi kiện như thế nào hoặc nhờ luật sư tư vấn sự việc này sẽ phải giải quyết theo cách nào thì hợp lý. Xin chân thành cám ơn luật sư.
các chú công an cho cháu về khi nào có gì thì liên lạc.Do công việc gấp quá nên em về Vũng Tàu làm việc . Em vay tiền mua lại chiếc xe trả cho em gái .Giờ em không biết làm sao để mà tìm lại xe , Với em chiếc xe đi đựơc 1 năm mất rồi mượn 17 triệu mua lại xe là 1 khoảng tiền rất lớn.Xin cho em hỏi quán này có trách nhiệm gì với xe của em không ạ ?
định bay vào, bay ra, quy tắc không lưu, quy tắc về quản lý và sử dụng vùng trời, nếu không chấp hành mệnh lệnh của nhà chức trách có thẩm quyền, thì có thể bị áp dụng biện pháp kiểm soát cưỡng bức hoặc bị buộc hạ cánh.
Ngoài ra, người điều khiển tàu bay còn có thể vi phạm những quy định về an toàn bay khác tùy thuộc vào nhiệm vụ của
Chào LS, nhờ LS tư vấn giúp em vấn đề sau: Em hiện đang làm việc trong công ty TNHH Nhà nước 1 Thành viên Em và chị A,B cùng hưởng hệ số 2,37 (Trung cấp) từ T8/2007. T11/2008 chị A được chuyển lên 2,65 (Đại học) và thời gian nâng lương tiếp theo là T8/2007. T11/2009 chị B được chuyển lên 2,65 (Đại học) và thời gian nâng lương tiếp theo là T8
Theo Thông tư 228/2009/TT-BTC thì trong trường hợp này bạn hạch toán khoản nợ này vào nợ khó đòi và xử lý nợ này bằng cách đưa vào chi phí quản lý Doanh nghiệp theo quy định sau đây:
4. Xử lý tài chính các khoản nợ không có khả năng thu hồi:
a) Nợ phải thu không có khả năng thu hồi bao gồm các khoản nợ sau:
- Đối với tổ chức kinh
hoặc vì lý do kinh tế”. Người sử dụng lao động có trách nhiệm xây dựng và thực hiện phương án sử dụng lao động theo quy định tại Điều 46 của Bộ luật lao động. Việc cho thôi việc đối với nhiều người lao động theo quy định tại Điều này chỉ được tiến hành sau khi đã trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở và thông báo trước 30 ngày cho