Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Công ty cổ phần

Quyền và nghĩa vụ của người quản lý tài sản của người vắng mặt tại nơi cư trú 10:16 | 09/09/2016

Tôi được giao quản lý tài sản của em tôi đang vắng mặt tại nơi cư trú. Vậy tôi có những quyền và nghĩa vụ gì?

Người quản lý tài sản của người vắng mặt tại nơi cư trú 10:16 | 09/09/2016

Người quản lý tài sản của người vắng mặt tại nơi cư trú có những quyền và nghĩa vụ nào?

Dùng dao để chiếm đoạt tài sản, cấu thành tội gì? 10:15 | 09/09/2016

nhiên, do B quá hung hãn và trên tay cầm con dao nhọn đe dọa và đâm loạn xạ nên không ai dám can thiệp. Sau đó B đã tẩu thoát và bán chiếc điện thoại được 6 triệu đồng. Ngày 22/4 B bị cơ quan Công an bắt giữ. Xin hỏi hành vi của B cấu thành tội gì? Mức hình phạt được quy định như thế nào?

Bắt trẻ em làm con tin nhằm chiếm đoạt tài sản, phạm tội gì? 10:15 | 09/09/2016

, sau đó Q điện thoại cho anh N yêu cầu mang 100.000.000 đồng đến một địa điểm X để nộp cho bọn chúng thì chúng mới thả cháu T. Vì lo sợ cháu T bị hành hạ, nguy hiểm đến tính mạng nên anh N đã đồng ý nộp tiền cho Q. Trong khi anh N chuẩn bị giao tiền cho Q thì Công an ập vào bắt giữ Q và H. Xin hỏi Q và H phạm tội gì?

Cho bạn cùng công ty vay tiền nhưng không chịu trả có thể kiện được không? 10:09 | 09/09/2016

Tôi đã cho một anh bạn làm cùng công ty vay 5 triệu đồng để anh đi chữa bệnh. Vì là bạn nên tôi không làm giấy tờ vay tiền, nhưng tôi có ghi âm cuộc vay tiền đó mà anh ta không biết. Khi biết được sự thật là anh ấy không hề có bệnh và những điều anh nói trước kia đều là lừa gạt. Tôi đã đến gặp và còn gọi điện thoại nói chuyện với anh để lấy lại

Mức phụ cấp độc hại đối với người lao động? 10:08 | 09/09/2016

Tôi làm việc trong Phòng Hàn của một công ty Ô Tô. Công việc chủ yếu trong bộ phận là Hàn Khung xe, bao gồm Hàn CO2, Hàn điện áp cao và mài xử lý bề mặt. Đặc điểm môi trường làm việc là nhiều tiếng ồn, bụi kim loại và CO2. Xin hỏi là công nhân trong bộ phận được tính trợ cấp độc hại 10.000đ (Hiện vật) là đúng hay sai. Tôi là Tổ trưởng giám sát

Sử dụng thông tin cá nhân nhằm chiếm đoạt tài sản sẽ bị phạt tù 10:06 | 09/09/2016

Tôi được biết, theo điều tra ban đầu, vụ nghe lén điện thoại của Công ty Việt Hồng đã thu lợi bất chính gần 1 tỷ đồng. Như vậy có phải là chiếm đoạt tài sản không? Nếu có thì xử lý như thế nào?

Cho bạn vào nhà hút ma túy, có phạm tội không? 10:05 | 09/09/2016

Cho người khác vào nhà mình để người đó hút ma túy thì bản thân mình có phạm tội gì không?

Người không có quốc tịch Việt Nam có được thi tuyển viên chức vào ngành Giáo dục? 10:02 | 09/09/2016

Tôi lấy chồng người nước ngoài sau đó theo chồng về nước sinh sống và nhập quốc tịnh tại nước đó. Năm vừa rồi, do công ty của chồng tôi có chi nhánh ở Việt Nam nên cả gia đình tôi về nước sinh sống. Hiện tôi không còn quốc tịch Việt Nam, nếu tôi muốn thi tuyển vào ngành giáo dục để làm giáo viên có được không? – Nguyễn Kim Chi – TP Hồ Chí Minh

Quy định về giờ làm việc của công nhân đường sắt 10:01 | 09/09/2016

Theo phản ánh của ông Nguyễn Quang Diện, công tác tại Chi nhánh Khai thác đường sắt Hà Thái Hải, thuộc Tổng công ty Đường sắt Việt Nam, vừa qua, đơn vị ông thông báo thay đổi chế độ làm việc. Theo đó, để đủ ngày công, một số vị trí công việc sẽ không được nghỉ bù Chủ nhật và ngày lễ, tết, và cũng không được hưởng tiền làm thêm giờ vào những

Tội sản xuất trái phép chất ma túy 09:57 | 09/09/2016

Luật gia Trần Thị Thanh Tình – Công ty TNHH Luật Everest trả lời: Khoản 1 Điều 193 BLHS, quy định: “Người nào sản xuất trái phép chất ma tuý dưới bất kỳ hình thức nào, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm”. Căn cứ quy định nêu trên có thể hiểu: Sản xuất trái phép chất ma túy (bị coi là phạm tội) là hành vi chiết xuất chất ma túy từ

Công ty tôi có đúng luật khi sa thải tôi không? 09:56 | 09/09/2016

tôi. Và có thể họ kiếm luật sư để kiện tôi vì đã tiết lộ thông tin công ty. Sau khi manager thông báo cho tôi quyết định này, anh ta đứng sau lưng giám sát khi tôi dọn dẹp bàn làm việc giống như tôi là tội phạm, trước mặt cấp dưới. Tôi cảm thấy bị xúc phạm nghiêm trọng. Xin hỏi cty quyết định như vậy có đúng luật lao động không? về phần tôi như vậy

Hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ 09:51 | 09/09/2016

Chương trình khuyến mại cho khách hàng Công ty chúng tôi (gọi là Công ty A) có chương trình khuyến mại tặng bảo hiểm vật chất trực tiếp cho khách hàng khi mua xe. Tuy nhiên, Công ty A có bán một lô hàng gồm nhiều xe cho một Công ty khác (gọi tắt là Công ty B), sau đó Công ty B xuất bán xe cho khách hàng. Khi bán xe Công ty B sẽ báo lại danh sách

Xây dựng nhà không phép và lấn chiếm hành lang bảo vệ công trình giao thông đường sắt 09:43 | 09/09/2016

chính quyền địa phương cũng không phát hiện việc xây nhà này của ông M nên ông vẫn ở bình thường. Tuy nhiên, Đội giám sát an toàn giao thông vận tải đường sắt của Công ty Hà Lạng đã phát hiện ra việc lấn chiếm hành lang an toàn giao thông vận tải đường sắt của ông M nên đã có văn bản kiến nghị gửi UBND thị trấn Đồng Mỏ đề nghị xử lý việc vi phạm trên

Pháp luật quy định về cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài như thế nào? 09:43 | 09/09/2016

nước ngoài là thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên; c) Người nước ngoài là chủ sở hữu của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên; d) Người nước ngoài là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần; đ) Người nước ngoài vào Việt Nam để thực hiện chào bán dịch vụ; e) Người nước ngoài vào Việt Nam

Người nước ngoài có cần giấy phép lao động tại VN không? 09:42 | 09/09/2016

"Một người nước ngoài góp vốn cùng chúng tôi thành lập Công ty TNHH tại Việt Nam. Xin hỏi người nước ngoài đó có phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam không?".

Cấm nhân viên mang thai có đúng luật? 09:39 | 09/09/2016

Tôi muốn làm việc trong một công ty nước ngoài tại Việt Nam. Khi giao kết hợp đồng, phía công ty đó có một điều khoản là không cho phép mang thai trong vòng một năm làm việc trong công ty, nếu vi phạm hợp đồng bên phía công ty có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Bởi khá hoang mang trước sự ràng buộc này từ công ty nên tôi không biết

Công ty có quyền thu giữ điện thoại của nhân viên? 09:38 | 09/09/2016

Tôi đang làm việc cho một công ty A. Do tính chất công việc, công ty có trả tiền cước điện thoại di động hàng tháng cho tôi. Nhưng điện thoại là tài sản của cá nhân tôi và số điện thoại cũng là số do tôi đăng ký với nhà mạng di động trước khi vào làm trong công ty. Vì lý do thanh tra nội bộ công ty đã yêu cầu thu giữ điện thoại của tôi để họ

Tôi có phải bồi thường nếu tự ý nghỉ việc ở cơ quan? 09:36 | 09/09/2016

Năm nay tôi 25 tuổi, tôi có ký hợp đồng lao động với một công ty với thời hạn là 5 năm. Tôi đã làm được 3 năm. Tuy nhiên, do vừa kết hôn, nhà chồng lại ở tỉnh khác rất xa nơi tôi làm việc. Tôi muốn nghỉ việc trước thời hạn nhưng không được công ty đồng ý. Tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Nếu tôi tự ý nghỉ việc thì tôi có

Tự ý nghỉ việc, bồi thường như thế nào? 09:36 | 09/09/2016

Tôi hiện đang làm việc tại công ty Samsung, theo hợp đồng 3 năm. Hiện giờ tôi tìm được công việc khác tốt hơn nhưng chỉ có 15 ngày để chuyển giao công việc và xin nghỉ. Tôi viết đơn xin nghỉ sau 15 ngày nhưng các sếp không đồng ý. Như vậy sau 15 ngày nếu tôi nghỉ sẽ bị xem là trái pháp luật và phải bồi thường đúng không? Do không muốn phải bồi

Tra cứu hỏi đáp Công ty cổ phần

Thông báo