Tôi tên Nguyễn Thanh Hiện nay tôi đang làm việc cho công ty tàu biển. Khi bắt đầu vào làm việc cho công ty, tôi đã ký một hợp đồng đào tạo 5 năm và một hợp đồng làm việc một năm. Nhưng trong quá trình làm việc, tôi chẳng qua một lớp đào tạo hay hướng dẫn nào. Tuy nhiên tôi phải chịu nhận lương 70% trong vòng bốn tháng làm việc dưới tàu(với lý
Kính chào luật sư. Tôi có 1 người em do xích mích làm ăn với người khác nên em tôi có đánh nhau và gây thương tích cho người ta. Công an đánh giá là 12%. Em tôi đã đầu thú và biết lỗi. Vậy thì cho hỏi với thương tích trên thì tôi thì những khoảng tôi phải bồi thường gồm những gì và luật pháp đối với việc này ra sao. Tôi rất cám ơn. Em tôi chưa
phẫu thuật được nữa. Sau đó bác sĩ bên công an khám nghiệm tử thi thì phát hiện nhiều vết đánh đập ở đùi lưng cổ và phát hiện có dấu tích của việc dùng hung khí như búa, gậy đánh sau đầu. ông Q cứ khai là vô tình vô nhau mà ngã. Nhưng qua xét nghiệm như trên thì không thể. Nếu gia đình kiện nhưng ông ta cứ nói là xô ngã thì có thể giảm tội không. Như
50 triệu cho Công ty của luật sư và bồi dưỡng riêng cho luật sư biện hộ 2 triệu). Nay, luật sư đó gọi điện và yêu cầu gia đình tôi đưa thêm tiền nhưng gia đình tôi không đồng ý và luât sư đó có nói là còn 15 ngày kháng cáo nữa. Vậy cho tôi hỏi là 2 bên gia đình bị hại và bị cáo không ai kháng án hết thì phiên tòa có xét xử lại không?
Xin chào luật sư. Tháng 6 vừa qua tôi có tham gia vào công ty EPS bằng việc nộp 4 triệu để mở 1 gian hàng trên trang web của công ty đó và công ty có nói sẽ mở cho 1 cái thẻ trong đó có 6 triệu e-gol (mệnh giá tiền của EPS) để có thể mua được các sản phẩm thuộc chuỗi siêu thị liên kết với giá ưu đãi (nhưng thực ra chỉ là 1 phần
Vinacontrol là công ty cổ phần đã niêm yết trên sàn giao dịch Chứng khoán Hà Nội. Công ty chúng tôi cần chứng thực của cơ quan nhà nước có thẩm quyền cho văn bản tuyên bố của Tổng giám đốc: Công ty không nằm trong danh sách đen các công ty cung cấp dịch vụ kém hoặc bị buộc phải ngừng cung cấp dịch vụ do chất lượng dịch vụ kém; theo yêu cầu của
Luật sư cho em hỏi trong trường hợp người lao động gây thiệt hại cho công ty, buộc phải bồi thường. Tiền bồi thường được trừ dần từ tiền lương của người lao động. Nhưng sau một thời gian, người lao động xin thôi việc vì gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục công việc và nghỉ việc đúng thời gian đã thông báo. Nhưng việc bồi thường
Tôi làm công nhân cho một công ty thiết bị điện tử gần 1 năm. Tháng trước, tôi có làm mất một dụng cụ do công ty giao trước đó với trị giá 2 triệu đồng. Tuy nhiên, đến tháng lấy lương công ty đã trừ của tôi 6 triệu đồng nói là phạt gấp 3 giá trị tài sản bị mất và bắt tôi phải làm đơn nhận là đã trộm cắp tài sản thì mới được lấy số lương còn lại
Thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn phải là những đối tượng không bị cấm thành lập quản lí doanh nghiệp theo quy định tại Khoản 2 Điều 13 Luật Doanh nghiệp điều này là đúng hay sai?
Bạn H.T.T.T (Khu công nghiệp Sông Thần, tỉnh Bình Dương), số điện thoại: 01286403xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động nêu vấn đề: Bạn và số một số công nhân mới làm việc từ tháng 9/2015 và được ký hợp đồng lao động với thời hạn 01 năm. Bạn hỏi, từ tháng 9/2015 đến tháng 12/2015 bạn và các công nhân này có được hưởng ngày
Kính gửi Quý Luật Sư; Tôi có vấn đề cần sự tư vấn pháp luật như sau: Tôi có mua một căn hộ chung cư tại một đô thị tại thành phố Hà Nội theo Hợp đồng mua bán thì Bên chủ đầu tư cam kết bàn giao nhà vào cuối Quý I.2013 nhưng thực tế đến cuối Quý II.2013 tôi mới được nhận bàn giao nhà và do sơ xuất tôi đã ký vào Biên bản thanh lý hợp đồng( trong
Tháng trước chồng tôi có uống rượu và đánh nhau với một người. Kết quả người đó bị thương tật 11%. Gia đình họ yêu cầu gia đình tôi phải bồi thường 300 triệu nếu không họ sẽ làm đơn kiện chồng tôi ra tòa. Gia đình tôi ở nông thôn hiện rất khó khăn, tài sản chung của hai vợ chồng chỉ có mảnh đất đang ở trị giá khoảng 300 triệu. Tôi không đồng ý
thực tế và mực nước thiết kế là khác nhau. Cụ thể mực nước thực tế lớn hơn mực nước thiết kế là 74cm. Nguyên nhân là đầu năm nay phía hạ lưu vị trí xây dựng cầu vừa thi công xong một đập dâng, làm dâng nước lên như vậy. Chúng tôi đã có văn bản thông báo về vấn đề này. Chúng tôi đã có công văn gửi công ty CP xây lắp điện Việt Tiến thì được trả lời là
Chú em có lỡ chọi một viên gạch vào mặt một người sau khi chọi chú em cũng đã ăn năng hối lỗi và chịu mọi khoản tiền cho nạn nhân.VậY sau khi nạn nhân đỏi kiện ra tòa chú em có bị gì không
Xin hỏi quý cơ quan BHXH tôi đã tham gia 17 năm lao đông trực tiếp chế biến tại nhà máy chè tuyên quang sau đó tôi làm gián tiếp được 4 năm 7 tháng. vậy tôi có được hưởng chế độ độc hại không?
Cuối năm 2014, CTy 368 có mua đất và khai thác khoáng sản cách khu vực nhà em 100m Mấy ngày vừa vừa qua CTy cho nổ khối lượng mìn lớn, dẫn tới gia đình e và 1 số hộ xung quanh bị nứt lớn. Gia đình e và 1 số hộ khác đã làm đơn kiến nghị về vấn đề này và gửi lên UBND xã, và UBND huyện. Vài ngày sau đó, công ty cùng bên thanh tra xuống kiểm tra
chấp là bìa đỏ diện tích đất là 400m2 và nhà năm trên đất. - Bên vay vốn là ông Nguyễn Văn Giang giám đốc công ty cổ phần sản xuất Giang Nam. - Hợp đồng thế chấp vay vốn ba bên có giá trị sáu tháng kể từ ngày ký, cũng như thế ước vay vốn có hiệu lực sáu tháng. - Hợp đồng vay vốn có giá trị tài sản là 700.000.000đ.Ngân hàng giải ngân là 500.000.000đ
Ông Dương Văn Nhâm (tỉnh Thái Nguyên) nhập ngũ tháng 11/1970, tháng 11/1971 được phân công vào Binh chủng Hóa học, Sư đoàn 711 (nay là Sư đoàn Bộ Binh 2). Tháng 3/1976, ông Nhâm xuất ngũ. Trong thời gian quân ngũ ông Nhâm bị thương 3 lần, sau khi ra quân trở về địa phương ông vẫn chưa được giám định tỷ lệ thương tật. Ông Nhâm và các con của ông
Ngân hàng chúng tôi có một trường hợp cần hỏi như sau: Chúng tôi cho Công ty A vay với biện pháp bảo đảm là nhận thế chấp bằng quyền sử dụng đất của ông B. Ông B không phải là thành viên trong công ty A. Nay, công ty A vẫn hoạt động bình thường nhưng không chịu trả nợ cho Ngân hàng mà cùng ông B yêu cầu Ngân hàng bán tài sản để thu hồi nợ. Tuy
nhân dân và Toà án quân sự các cấp;
c) Thẩm phán giữ chức vụ Chánh toà, Phó Chánh toà Tòa phúc thẩm Toà án nhân dân tối cao; Hội đồng xét xử;
d) Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan điều tra các cấp. Trong trường hợp này, lệnh bắt phải được Viện kiểm sát cùng cấp phê chuẩn trước khi thi hành.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn