Tra cứu hỏi đáp Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

 Xin chào anh chị tư vấn viên. Tôi tên là Kim Anh, tôi đang làm việc tại khu công nghiệp Bình Dương, Vừa qua tôi bị doanh nghiệp này đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tôi thấy việc chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định, Cho tôi hỏi tôi khi kiện có đóng tiền tạm ứng án phí hay không? Cảm ơn anh chị.

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Phương Anh, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Tp Hồ Chí Minh, có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin sau: Trong những trường hợp nào thì người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc? Mong sớm nhận phản hồi. 

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Mai Lan, hiện tôi đang làm việc tại khu Công nghiệp Sóng Thần, tỉnh Bình Dương. Tôi có thắc mắc mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, mong Ban biên tập giải đáp giúp thông. Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động mà công ty không thực hiện việc trả sổ bảo hiểm xã hội, vậy công ty có vi phạm

Tôi đang tìm hiểu về các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, những nội dung quy định về bảo hiểm rất phức tạp nên có nhiều vấn đề tôi còn chưa nắm rõ. Ban biên tập có thể hướng dẫn giúp tôi chi tiết những việc gì cần phải làm sau khi nghỉ việc để có thể nhận tiền được tiền bảo hiểm không? Xin chân

Xin cho tôi hỏi: Trường hợp người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc do hỏa hoạn, thiên tai hay không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Xin cho hỏi, tôi có ký hợp đồng lao động với một người lao động. Giờ người đó phạm tội bị phạt tù. Vậy hợp đồng lao động của tôi với người lao động có bị chấm dứt không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Công ty tôi có một người lao động bị bệnh tâm thần và bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự. Vậy hợp đồng lao động của công ty với người lao động đó có chấm dứt hay không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Người lao động bị Tòa án tuyên bố mất tích thì hợp đồng lao động giữa người lao động đó với công ty có bị chấm dứt hay không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Tôi mới ký hợp đồng lao động với một công ty, thỏa thuận trong hợp đồng là một công việc khác, giờ sếp sắp xếp cho tôi làm một công việc khác, vậy tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đã ký không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Tôi không được công ty bố trí đúng địa điểm làm việc như đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Vậy tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Gia đình tôi hiện đang rơi vào tình cảnh khó khăn, do đó tôi phải về quê và không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động. Xin cho hỏi, tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty tôi đang làm không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bản thân người lao động có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động không? Giải thích giúp tôi. Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Tôi vừa được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử. Vậy tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty hay không? Giải thích giúp tôi. Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Giải thích giúp tôi: Pháp luật hiện nay có cho phép người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động khi người lao động được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Xin cho hỏi trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động thì phải báo trước cho người lao động trong thời hạn bao lâu trước khi nghỉ việc? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động thì người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động biết trong thời hạn bao lâu trước khi chấm dứt hợp đồng? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!