Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Quang thành. Là nhân viên văn phòng đang làm việc tại Tp Hồ Chí Minh. Vì yêu cầu công việc nên có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Giải quyết, chi trả các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe qua hệ thống quản lý thông tin BHXH điện tử được quy định như thế nào?
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Mai Bằng, hiện là nhân viên văn phòng, sinh sống và làm việc tại Tp Đà Nẵng. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể: Nhiệm vụ của cá nhân giải quyết chế độ BHXH qua hệ thống quản lý thông tin BHXH điện tử được quy định như thế nào?
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Minh Nguyệt. Hiện bạn đang là kế toán tại một công ty xây dựng tại Tp Hà Nội. Có thắc mắc sau bạn chưa nắm rõ mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể: Tổ chức, cá nhân đăng ký sử dụng phương thức giao dịch điện tử như thế nào?
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thành Trung. Hiện đang tìm hiểu quy định của pháp luật về việc quản lý và sử dụng hệ thống thông tin bảo hiểm xã hội điện tử. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Cụ thể: Nhận hồ sơ BHXH điện tử của cá nhân qua hệ thống quản lý thông tin BHXH được quy định như thế nào?
Chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Quỳnh, hiện tôi đang công tác tại một cơ quan bảo hiểm xã hội của Quận. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể: Chứng từ BHXH điện tử phải đáp ứng các yêu cầu nào? Chứng từ BHXH điện tử phải đáp ứng các yêu cầu nào?
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hùng Quang. Hiện đang là nhân viên nhân sự tại một công ty tại Tp Hồ Chí Minh. Liên quan đến giao dịch BHXH điện tử. Có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Chữ ký số và mã xác thực giao dịch điện tử BHXH điện tử được quy định như thê nào?
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Quang Thành, hiện tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về việc thu nhận hồ sơ BHXH qua cổng thông tin điện tử của BHXH. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Cụ thể: Nhận hồ sơ BHXH điện tử của tổ chức qua hệ thống quản lý thông tin BHXH được quy định như thế nào?
Em hiện đang được tuyển dụng vào làm kế toán thử việc cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại công ty vừa có ký hợp đồng lao động thuê một người về làm giám đốc điều hành các hoạt động của công ty và có hưởng lương theo hợp đồng lao động. Vậy ông ấy có thuộc trường hợp phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc giống các người lao động
Chào Ban tư vấn, em hiện đang học ngành xây dựng. Sau này em muốn trở thành viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập. Vậy Ban tư vấn hãy giải đáp giúp em về các bước để trở thành viên chức. Cảm ơn!
đợt tăng lương định kỳ và tôi có kiến nghị nhưng không được tăng lương, về phía công ty cho rằng tôi không hoàn thành công việc cũng như tự ý nghỉ quá số ngày của Luật Lao động và công ty có quyền sa thải tôi, tôi chỉ có chọn tiếp tục làm và không tăng lương hoặc không chấp nhận thì công ty ra quyết định sa thải. Cho hỏi:
Vừa qua, tôi có làm đơn gửi công ty xin nghỉ phép 7 ngày và được công ty chấp thuận cho nghỉ phép. Trong thời gian nghỉ phép tôi có bị ốm và phải nhập viện để điều trị. Vậy xin cho tôi hỏi, trong trường hợp những ngày ốm đau tôi nằm bệnh viện điều trị trung với thời gian tôi nghỉ phép thì tôi có được hưởng chế độ ốm đau đối với khoản thời gian
Em là sinh viên mới ra trường và được nhận vào làm cho công ty đấu giá bên quận 3, Tp.HCM. Do mới ra trường chưa có kinh nghiệm nên mới nhận vào có việc là em mừng rồi và cũng không có ký hợp đồng, không đóng BHXH gì cả. Vì bị chèn ép quá nên em nghỉ ngang và bị công ty nhắn tin đe dọa thưa kiện. Mong luật sư tư vấn
Công ty tôi có một lao động nữ chuẩn bị nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Về tính chất công việc mà người lao động này chỉ cần 1 người nên không có nhân sự thay thế và công ty không thể tuyển mới do quỹ lương có hạn. Vậy trong thời gian này công ty có thể ký hợp đồng công việc có
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hoàng Quân, hiện đang sinh sống và làm việc tại một cơ quan nhà nước. Tìm hiểu quy định của pháp luật về vấn đề xử lý kỷ luật buộc thôi việc. Có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong nhận được phản hồi. Cụ thể: Quy định của pháp luật về việc xử lý kỷ luật buộc thôi việc của công chức như thế
Em có tham gia thử việc từ tháng 09/2018, nay được nhận vào làm chính thức. Qua tết em muốn thôi việc thì Anh/Chị cho em hỏi thời gian thử việc có được cộng vào thời gian tính trợ cấp thôi việc không? Mong anh chị có thể dành chút thời gian để tư vấn giúp em, em cảm ơn anh chị
Tôi tên là Quốc Trung, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Bảo Lộc, Lâm Đồng. Tôi đã có gia đình được 2 năm rồi và nói thật với mọi người là tôi rất khao khát được một lần trở thành gia đình văn hóa. Chính vì vậy, tôi muốn hỏi mọi người một câu như sau: Gia đình tôi cần phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì để được
Tôi hiện là nhân viên thử việc tại công ty mới, mức lương thử việc 5 triệu đồng/tháng. Cho tôi hỏi ngoài mức lương này thì lao động thử việc có được nhận khoản chi trả nào nữa không?
Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu về một số quy định liên quan đến việc xử phạt vi phạm hành chính và muốn hỏi mọi người một câu như sau: Mức phạt tiền tối đa đối với cá nhân trong các lĩnh vực quản lý của nhà nước được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Giải quyết, chi trả các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe qua hệ thống quản lý thông tin BHXH điện tử
14:17 | 06/12/2018