Thành viên đội dân phòng khi tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy được hưởng trợ cấp không? Thủ tục điều động lực lượng dân phòng tham gia hoạt động phòng cháy và chữa cháy như thế nào? Tôi thuộc đội dân phòng khi tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy được hưởng trợ cấp và chính sách như
làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân;
- Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật từ 24 tháng trở lên.
Như vậy, theo quy định nêu trên thì việc được miễn tham gia nghĩa vụ quân sự không phụ
Thay đổi quy mô phòng khách sạn cần thông báo đến đâu? Tại nơi có dịch vụ ăn uống chưa phát triển có được công nhận là điểm du lịch? Hợp đồng lữ hành buộc phải có thỏa thuận về địa điểm du lịch?
Người bị kết án được xóa án tích có phải đi nhập ngũ không? Bố mới mất, con trai là lao động chính trong gia đình có được hoãn nghĩa vụ quân sự không? Năm trước không trúng tuyển nghĩa vụ quân sự năm nay có bị gọi nữa không?
Công ty phá sản có trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ không? Người nước ngoài nghỉ việc sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc? 8 năm làm việc hưởng trợ cấp thôi việc thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp.
Vui lòng tư vấn cho tôi những nội dung: Khi chấm dứt HĐLĐ có bắt buộc phải bàn giao công việc không? NLĐ được hưởng án treo thì có bị chấm dứt HĐLĐ theo luật mới không? NLĐ đến tuổi nghỉ hưu thì NSDLĐ được quyền chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn? Mong sớm nhận hồi đáp.
Theo quy định thì trường hợp người lao động nghỉ việc do bị động thai thì thời gian nghỉ việc đó được tính vào chế độ khám thai hay chế độ ốm đau? Có giới hạn số lần khám thai hưởng chế độ thai sản không?
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: NLĐ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần lý do không? NLĐ đến tuổi nghỉ hưu thì phải chấm dứt HĐLĐ? NLĐ bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ có được kiện thẳng ra Tòa không?
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Hết hạn hợp đồng lao động không mặc nhiên sẽ chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động làm thêm ngoài giờ? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có phải trả trợ cấp thôi việc?
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Những trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trách nhiệm hai bên khi chấm dứt hợp đồng lao động? Khi nào công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động?
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định thì: Các bên có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động từ quy định mới? Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được quy định ra sao? Bị sếp chửi có thể chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước?
Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin quy định: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định như thế nào? Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động mà không có lý do? Thời hạn tối đa để hai bên thanh toán nghĩa vụ khi chấm dứt hợp đồng lao động là bao lâu?
Tội gian lận bảo hiểm y tế có được hưởng án treo không? Thời gian thử thách đối với án treo là bao lâu? Được hưởng án treo với thời gian thử thách là 2 năm thì khi nào mới được xóa án tích?
giữ hàng hải.
Theo đó, tại Điều 41 Bộ luật này có quy định về khiếu nại hàng hải làm phát sinh quyền cầm giữ hàng hải như sau:
- Khiếu nại hàng hải về tiền lương, chi phí hồi hương, chi phí đóng góp bảo hiểm xã hội và các khoản tiền khác phải trả cho thuyền trưởng, sĩ quan và các thuyền viên khác trong thuyền bộ của tàu biển.
- Khiếu nại
biệt hằng tháng đối với thương binh, người hưởng chính sách như thương binh có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên có vết thương đặc biệt nặng. Thương binh, người hưởng chính sách như thương binh hưởng phụ cấp đặc biệt hằng tháng thì không hưởng phụ cấp hằng tháng.
2. Bảo hiểm y tế.
3. Điều dưỡng phục hồi sức khỏe hai năm một lần; trường hợp
Trường hợp nghỉ sẩy thai và dưỡng sức thì nhận được bao nhiêu tiền? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản có cần giấy ra viện không? Đang nghỉ thai sản mà đặt vòng tránh thai có được hưởng chế độ không?
1. Nghỉ sinh trước 3 tháng có được hưởng thai sản không?
Nếu nghỉ sinh trước 3 tháng có được hưởng thai sản không? Cụ thể là em đóng bảo hiểm xã hội từ 2017 đến nay, em đang mang thai muốn nghỉ không lương trước 3 tháng thì có được hưởng bảo hiểm thai sản không?
Trả lời:
Theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện