Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thời gian hưởng chế độ thai sản

Nghỉ sinh tôi có được hưởng lương bình thường không? 07:44 | 13/02/2017

Tháng 4/2010 tôi vào ngành giáo dục nhưng không được người sử dụng tham gia đóng bảo hiểm. Tháng 1/2013 tôi nghỉ sinh nhưng vẫn hoàn thành hồ sơ công việc của mình vì không có ai làm thay. Vậy nghỉ sinh tôi có được hưởng lương bình thường không? Tháng 1/2011 tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tự cá nhân tôi đóng phần của cá nhân và của

Thời gian nghỉ sinh trùng với dịp nghỉ hè của giáo viên thì giải quyết thế nào? 07:43 | 13/02/2017

Kính gửi Bảo hiểm Xã hội tỉnh Hậu Giang. Vợ tôi là giáo viên đang công tác tại Trường THPT Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang. Vợ tôi sinh con vào 02/6/2014, thời gian này trùng với dịp nghỉ hè của giáo viên. Tôi xin hỏi là sau khi được nghỉ 6 tháng theo chế độ thai sản thì có được nghỉ bù thêm 2 tháng hè không?

Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con 07:43 | 13/02/2017

Cho tôi hỏi,nếu lao động đi làm lai sau thời gian nghỉ thai sản sớm hơn 2 tháng theo quy định thì có được hưởng các chế độ được quy định không ?

Quyết định cho đi làm sớm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con theo luật BHXH 07:40 | 13/02/2017

Bạn đọc từ địa chỉ email nguyet***@gmail.com hỏi: Tôi mang thai ở tuần thứ 28 thì sinh non và con mất sau khi sinh, tôi được giải quyết nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 04 tháng. Tuy nhiên sau khi nghỉ được 02 tháng thì sức khỏe đã ổn định và tôi có viết đơn xin đơn vị đi làm sớm, đơn vị tôi sau khi làm việc với cơ quan BHXH thì được trả lời là

Trường hợp nào phải giao kết hợp đồng lao động? 15:31 | 11/02/2017

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Linh, hiện đang làm công nhân may tại Đà Nẵng. Tôi đang làm việc thường xuyên tại 1 doanh nghiệp từ năm 2010, theo chế độ Hợp đồng cộng tác viên, ký 1 năm/lần và không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Tôi muốn hỏi, doanh nghiệp thực hiện như vậy có đúng quy định không? Mong nhận được tư vấn của Ban

Trường hợp khác được tính tuổi nghề cơ yếu được quy định như thế nào? 15:01 | 11/02/2017

Trường hợp khác được tính tuổi nghề cơ yếu được quy định như thế nào? Bạn đọc Nguyễn Hương Tràm, địa chỉ mail tramnguyen****@gmail.com hỏi: Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em có một người anh là Công an nhân dân đang làm công tác cơ yếu tại một đơn vị ở miền Bắc. Em rất quan tâm tới những

Người phạm tội và trách nhiệm của chủ xe khách trong tai nạn giao thông 14:23 | 11/02/2017

Cách đây khoảng 25 ngày em có điều khiển xe ôtô khách chạy hướng hà nội - sài gòn. Tới địa phận tỉnh TT HÚÊ do phía trước có xe tải chạy rất chậm nên em đã cho xe vượt xe tải ấy, trong khi vượt em quan sát thấy phía trước có 1 xe môtô chạy hướng ngược chiều với mình cũng khá xa , khi 2 xe cách nhau khoảng 7,8m thì bất ngờ họ sử lý phanh , lúc

Tiền lương dạy thêm giờ có được miễn thuế thu nhập? 14:06 | 11/02/2017

Ông Vũ Xuân Nam (Đại học Cần Thơ) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn về cách tính tiền lương dạy thêm giờ và xác định mức thuế thu nhập cá nhân đối với tiền lương dạy thêm giờ.

Sinh viên đi dạy thêm có phải xin phép không? 14:05 | 11/02/2017

Xin chào luật sư. Hiện tụi em đang là sinh viên, nhưng không phải sinh viên sư phạm. Tụi em đã từng đi dạy kèm nhiều nơi và có kinh nghiệm. Nay do mướn được nhà rộng nên tụi em dự định sẽ nhận dạy kèm tại nhà (nhà tụi em đang thuê ở). Với số lượng nhóm nhỏ không quá 10 học viên. Vậy cho em hỏi có phải làm đơn hay xin giấy phép gì không ? Em

Thời gian báo tăng, giảm lao động 11:54 | 11/02/2017

Xin chào TVPL. Mình muốn hỏi quy định về thời gian báo tăng, giảm lao động là bao nhiêu ngày? Cụ thể được quy định ở đâu? Mong ban biên tập tư vấn. Xin cám ơn!

Cách tính thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản 11:53 | 11/02/2017

Vợ tôi mới vào làm việc tại 1 công ty. Công ty đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho vợ tôi khi vợ tôi mang bầu được hơn 1 tháng dự kiến tháng 9 năm nay sinh. Đề nghị Luật sư tư vấn, cách tính thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản như thế nào? Trường hợp của vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? (Nguyễn Quân – Quảng Ngãi)

Có đủ thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản 11:52 | 11/02/2017

Tôi đi làm từ tháng 6/2011 nhưng mãi đến tháng 10 công ty mới đóng bhxh cho tôi, nếu tôi sinh con vào 25/3/2012 liệu có được hưởng BHXH k?

Hỏi về báo tăng giảm thai sản 11:46 | 11/02/2017

Công ty mình có 3 lao động nghỉ thai sản trong đó: 2 lao động được hưởng chế độ thai nghi từ 2/14-8/14 nay đã qua thời gian 6 tháng người lao động chưa vào làm việc nay Tháng 11 giờ e báo giảm hẳn, cho e hỏi trong khoản thời gian tháng 9, tháng 10 BHXH có tính BHXH công ty e không ạ? 1 lao động nghỉ không được hưởng thai sản, vậy e làm thủ tục

Chế độ thai sản khi người lao động nữ bị sảy thai 11:33 | 11/02/2017

mẫu C70a thì tôi rơi vào trường hợp được hưởng chế độ thai sản (B.II) hay trường hợp được hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản (D) ạ? Và nếu tôi rơi vào trường hợp thứ 2 thì tôi ở diện nghỉ tập trung hưởng 40% hay nghỉ tại gia đình hưởng 25% (cột 5)? Và ở cột C điều kiện tính hưởng theo tình trạng thì tôi phải ghi "sảy thai" hay ghi

Chế độ dành cho lao động nữ bị sảy thai 11:32 | 11/02/2017

Xin hỏi: Người lao động nữ bị sảy thai (6 tuần) thì được nghỉ bao nhiêu ngày, và hưởng chế độ như thế nào? Kính xin thư viện Pháp luật tư vấn.

Chế độ thai sản của biên chế nhà nước khi thai chết lưu 11:09 | 11/02/2017

Vợ tôi là giáo viên đã công tác được 4 năm và đã vào biên chế nhà nước nhưng gặp khó khăn trong việc mang thai nên đã bị sẩy thai và thai chết lưu 3 lần vậy tôi xin được hỏi là nếu vợ tôi mang thai mà phải nằm viện điều trị thì được hưởng những chế độ gì ?

Mức lương hàng tháng thấp thì quyền lợi BHXH cũng thấp hơn? 10:26 | 11/02/2017

áp dụng theo thang bảng lương Nhà nước quy định (NĐ/2004/NĐ-CP) xếp ngạch …….bậc 1, hệ số 2,34. Giả sử sau 1 năm tham gia BHXH cả tôi và Bạn tôi đều sinh em bé thì chế độ thai sản của tôi được hưởng ít hơn Bạn tôi như sau: Tôi được hưởng: 2,34 x 85% x 1.210.000 x 6 tháng + 2 x 1.210.000 = 16.860.140 đồng Bạn tôi được hưởng: 2,34 x 1.210.000 x 6

Bị cắt phụ cấp khi nghỉ sinh con? 09:59 | 11/02/2017

Chị Trần Thị Bích Đào (Công ty Phước Tiến; quận Bình Thạnh, TP HCM) phản ánh: “Trong hợp đồng lao động đã ký với công ty, ngoài mức lương cơ bản, tôi còn được hưởng các khoản phụ cấp khác như phụ cấp chức vụ, chuyên cần, tiền xăng, công tác phí…Thế nhưng, khi tôi nghỉ thai sản, công ty đã cắt tất cả khoản phụ cấp nói trên. Công ty làm vậy đúng

Theo học lớp cán bộ quản lý có bị cắt phụ cấp đứng lớp không? 09:59 | 11/02/2017

hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên; - Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành; - Thời gian bị đình chỉ giảng dạy. Như vậy nếu chị đi công tác, không tham gia trực tiếp giảng dạy từ 3 tháng trở lên thì sẽ không được hưởng trợ cấp đứng lớp, còn nếu thời gian công tác từ 3

Quy định về trợ cấp thai sản trên mức hưởng lương 09:58 | 11/02/2017

GD&TĐ - Tôi là văn thư của một trường tiểu học công lập. Từ ngày 1/1//2015, tôi được nâng lương từ hệ số 2,26 lên 2,46. Đến ngày 3/2015 tôinghỉ chế độ thai sản. Vậy, chế độ thai sản của tôi được tính hưởng như thế nào? - Nguyễn Phương Dung (phuongdung***@gmail.com)

Tra cứu hỏi đáp Thời gian hưởng chế độ thai sản

Thông báo