Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Làm gì khi Ủy ban nhân dân không tiến hành hòa giải theo luật định 17:14 | 25/08/2016

Tòa án, bạn bác bỏ một phần hoặc toàn bộ yêu cầu của nguyên đơn (gia đình nhà chồng) và đưa ra yêu cầu phản tố đối với nguyên đơn. Như vậy, bạn sẽ chỉ phải đóng phần tạm ứng án phí liên quan đến yêu cầu phản tố mà bạn đưa ra (nếu có) nhằm giảm bớt chi phí cho bạn. Trường hợp gia đình chồng chỉ dọa mà không khởi kiện hoặc khởi kiện nhưng Tòa án

Trách nhiệm của UBND cấp xã trong công tác hòa giải ở cơ sở? 17:14 | 25/08/2016

Chúng tôi làm công tác hòa giải ở cơ sở, thường có sự tham gia của tổ chức Mặt trận Tổ quốc. Xin cho biết đối với UBND cấp xã thì trách nhiệm cụ thể được pháp luật quy định thế nào trong hoạt động này? Hoàng Thị Liên (Cam Lâm)

Các bên trong hòa giải và người được mời tham gia hòa giải ở cơ sở có quyền và nghĩa vụ như thế nào? 17:13 | 25/08/2016

không công khai . 4. Được bày tỏ ý chí và quyết định về nội dung giải quyết hoà giải. 5. Trình bày đúng sự thật các tình tiết của vụ, việc; cung cấp tài liệu, chứng cứ có liên quan. 6. Tôn trọng hòa giải viên, quyền của các bên có liên quan. 7. Không gây ảnh hưởng đến an ninh, trật tự tại địa điểm hoà giải. Ngoài các quyền và

Những vụ việc nào được hòa giải ở cơ sở? 17:13 | 25/08/2016

luật tố tụng dân sự không được hoà giải; c) Vi phạm pháp luật mà theo quy định phải bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị xử lý vi phạm hành chính. d) Mâu thuẫn, tranh chấp khác không được hòa giải ở cơ sở theo quy định pháp luật Luật giao Chính phủ quy định chi tiết điều này.

Hoạt động hòa giải ở cơ sở được thực hiện theo nguyên tắc gì? 17:13 | 25/08/2016

Theo quy định tại Điều 5 Luật Hòa giải ở cơ sở thì hoạt động hòa giải cơ sở được thực hiện theo những nguyên tắc sau: 1. Tôn trọng sự tự nguyện của các bên; không bắt buộc, áp đặt các bên trong hòa giải ở cơ sở. 2. Bảo đảm phù hợp với chính sách, pháp luật của Nhà nước, đạo đức xã hội, phong tục tập quán tốt đẹp của nhân dân; phát huy

Khi tiến hành hòa giải ở cơ sở, phải căn cứ vào quy định nào của Luật Hòa giải ở cơ sở? 17:13 | 25/08/2016

Khi tiến hành hòa giải ở cơ sở, phải căn cứ vào quy định nào của Luật Hòa giải ở cơ sở?

Quyền và nghĩa vụ của Các bên trong hòa giải và người được mời tham gia hòa giải ở cơ sở 17:13 | 25/08/2016

không công khai . 4. Được bày tỏ ý chí và quyết định về nội dung giải quyết hoà giải. 5. Trình bày đúng sự thật các tình tiết của vụ, việc; cung cấp tài liệu, chứng cứ có liên quan. 6. Tôn trọng hòa giải viên, quyền của các bên có liên quan. 7. Không gây ảnh hưởng đến an ninh, trật tự tại địa điểm hoà giải. Ngoài các quyền và

Hình thức và nội dung hòa giải ở cơ sở 17:13 | 25/08/2016

, thời hạn thực hiện thỏa thuận; h) Chữ ký hoặc điểm chỉ của các bên và của hoà giải viên. Khi tiến hành hòa giải giữa các bên ở thôn, tổ dân phố khác nhau thì tổ hòa giải ở thôn, tổ dân phố đó phối hợp thực hiện việc hoà giải và thông báo với Trưởng ban công tác Mặt trận tại nơi đó cùng phối hợp thực hiện (Điều 22). Theo quy định tại

Như thế nào là hòa giải thành? 17:13 | 25/08/2016

; - Thỏa thuận đạt được và giải pháp thực hiện; - Quyền và nghĩa vụ của các bên; - Phương thức, thời hạn thực hiện thỏa thuận; - Chữ ký hoặc điểm chỉ của các bên và của hoà giải viên. 2. Theo quy định tại Điều 25 của Luật Hòa giải ở cơ sở việc thỏa thuận hòa hòa giải thành được thực hiện: - Các bên có trách nhiệm thực hiện thỏa

Tiêu chuẩn hòa giải viên lao động 17:12 | 25/08/2016

Điều 4, Nghị định 46/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tranh chấp lao động thì hòa giải viên lao động phải đáp ứng yêu cầu sau: 1. Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, có sức khoẻ và phẩm chất đạo đức tốt. 2. Không phải là người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự

Hồ sơ dự tuyển hòa giải viên lao động 17:12 | 25/08/2016

Điều 5, Nghị định 46/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tranh chấp lao động quy định hồ sơ dự tuyển hòa giải viên lao động bao gồm: - Đơn dự tuyển hòa giải viên lao động; - Sơ yếu lý lịch; - Giấy chứng nhận sức khỏe; - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có); - Văn bản

Khi nào miễn nhiệm hòa giải viên lao động 17:12 | 25/08/2016

Miễn nhiệm hòa giải viên lao động được quy định tại Điều 6, Nghị định 46/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tranh chấp lao động. Theo đó, Hòa giải viên lao động miễn nhiệm thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Có đơn xin thôi tham gia hòa giải viên; b) Không hoàn thành nhiệm

Thủ tục miễn nhiệm hòa giải viên lao động 17:12 | 25/08/2016

Khoản 2, Điều 6, Nghị định 46/2013/NĐ-CP hướng dẫn chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tranh chấp lao động quy định thẩm quyền, trình tự và thủ tục miễn nhiệm hòa giải viên lao động như sau: a) Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định miễn nhiệm hòa giải viên lao động theo đề nghị của Chủ tịch Ủy ban nhân

Hòa giải khi một trong các bên vắng mặt tại Tòa 17:10 | 25/08/2016

Tôi và anh trai là bị đơn của một vụ kiện dân sự. Tại buổi hòa giải, tôi không tham gia và cũng không có đơn đề nghị vắng mặt, nhưng Tòa án vẫn tiến hành hòa giải và ra quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự. Đề nghị Luật sư tư vấn, Tòa án tiến hành hòa giải vắng mặt tôi và ra quyết định như

Hòa giải việc đòi đất giữa anh em trong gia đình 17:10 | 25/08/2016

cả tôi nên ông nội tôi và bà tôi cùng 3 người con trai của bà tôi ra làm nhà và ở mảnh đất số 02, nhường lại mảnh đất số 01 cho bác cả tôi. Sau đó bố tôi lấy mẹ tôi và ở cùng ông bà ở mảnh đất số 02..Năm 1984 ông nội tôi mất mà không để lại di chúc hoặc giấy tờ gì cả. Năm 1986 gia đình tôi mua mảnh đất số 03 (lúc dó mua đất chỉ mất tiền lệ phí

Phân biệt hội đồng hòa giải lao động cơ sở với hội đồng lao động trọng tài 17:10 | 25/08/2016

Phân biệt hội đồng hòa giải lao động cơ sở với hội đồng lao động trọng tài (Phan Cong Chi )

Chế độ thai sản khi nghỉ việc. 16:58 | 25/08/2016

Xin chào Luật gia. Tôi có một câu hỏi muốn được giúp đỡ. Từ năm 2012 đến năm 2014 tôi đi làm tại Công ty Panasonic Việt Nam và có đóng bảo hiểm xã hội. Đến tháng 3/2014 tôi nghỉ việc, thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 19 tháng. Nay tôi đã lập gia đình và chuẩn bị sinh con, dự kiến sinh là vào tháng 9/2015. Vậy theo luật bảo hiểm xã hội thì tôi

Thực hiện kế hoạch hóa gia đình trong thời gian nghỉ thai sản có được hưởng trợ cấp kế hoạch hoá gia đình 16:58 | 25/08/2016

Đơn vị tôi có 1 người lao động nữ mang thai gần đến ngày sinh nên xin nghỉ trước, xin nghỉ 01/03/2011, đến 01/04/2011 mới sinh con, đến 10/07/2011 thì đặt vòng và nộp chứng từ cho cơ quan để thanh toán thực hiện biện pháp tránh thai, khi cơ quan tôi đi làm hồ sơ thanh toán thai sản(cả sinh con và đặt vòng)nhưng bhxh chỉ thanh toán sinh con mà

Trường hợp nào được áp dụng chế độ thai sản? 16:57 | 25/08/2016

Bà Phạm Phương Lân (TP. Hồ Chí Minh) làm việc tại một Công ty cổ phần, tham gia đóng BHXH và BHYT được 9 năm. Vừa qua không may, bà Minh có thai ngoài tử cung, bà Minh muốn được biết bà có được hưởng chế độ thai sản theo quy định không?

Trường hợp nhờ người khác mang thai hộ, có được hưởng chế độ thai sản theo các quy định của luật hay không? 16:57 | 25/08/2016

Do tôi bị vô sinh nên vợ chồng tôi đã nhờ người mang thai hộ, sắp tới ngày sinh con. Theo quy định của pháp luật, tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản không, và nếu được thì chế độ như thế nào? Nguyễn Thị Hương (quận Cầu Giấy, Hà Nội)

Tra cứu hỏi đáp Đình chỉ

Thông báo