Sau khi nghỉ thai sản, e tiếp tục đi làm lại ngày đầu tiên, sau đó xin nghỉ dưỡng sức, hết 5 ngày e đi làm. Khi nghỉ hết 5 ngày em xin nghỉ hẳn vì sức khỏe không cho phép và công ty đã đồng ý. Như vậy em có được nhận tiền dưỡng sức hay không?
nhiệm sau đây:
a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động;
b) Cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động nếu người lao động có yêu cầu. Chi phí sao, gửi tài liệu do người
Xin hỏi, trước đây tôi làm hợp đồng tại cơ quan nhà nước vì vậy tôi có đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. Đến tháng 7/2019 thì tôi vào công chức nhà nước và từ đó không tham gia bảo hiểm thất nghiệp nữa. Đến tháng 02/2021 thì tôi nghỉ việc nhà nước và trên sổ bảo hiểm của tôi chốt thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là 4 năm 10 tháng. Vậy
Cho mình hỏi, ở đơn vị mình là trung tâm y tế huyện tuần giáo tỉnh điện biên. năm 2009 có hai viên chức được bổ nhiệm làm giám định viên pháp y. Tuy nhiên hai người đó từ khi nhận được quyết định thì họ không bao giờ được triệu tập để giám định bất cứ một ca nào. Vậy họ có được hưởng các phụ cấp về giám định viên pháp y không?
Dạ bên công ty thông báo không đóng BHXH tháng 2/2021 ạ, tính tổng ngày nghỉ là 12 ngày công không lao động, trong đó 6 ngày công việc riêng (không lương), 1 ngày công phép năm, 5 ngày nghỉ lễ tết âm lịch ạ.
Tôi hiện đang làm việc tại Hải Dương, mới đây tại công ty tôi và nơi tôi đang cư trú đều thực hiện lệnh giãn cách xã hội. Do đó, tôi nghỉ dưỡng sức sau sinh 5 ngày mà trùng với thời gian nghỉ covid 19. Vậy thì sau này tôi có được nghỉ bù không?
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trong thời gian bao lâu kể từ khi nghỉ việc công ty phải thực hiện việc chốt thời gian tham gia BHXH cho người lao động?
Theo Điều 169 Bộ luật lao động 2019 quy định như sau:
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi
Cho em hỏi vấn đề này, cuối năm 2015 em nghỉ làm tại một công ty và có đóng bảo hiểm xã hội, đến hiện nay là được 5 năm. Vậy nay em có được nhận bảo hiểm xã hội một lần nữa không?
cũng xác định:
Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây: Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động.
Theo quy định này, sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ phối hợp với cơ
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
Theo quy định này, mỗi lần nghỉ
Nhờ hỗ trợ trường hợp NLĐ đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH thì có được đóng 1 lần BHXH cho những năm còn thiếu để hưởng lương hưu không? Nếu được thì mình đóng BHXH tự nguyện hay bắt buộc.
Tôi là nam làm công nhân ở nhà máy, sinh năm 1964. Tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được hơn 30 năm rồi. Hôm trước tôi đi khám sức khỏe thì được chẩn đoán là ung thư. Cho tôi hỏi trường hợp tôi bị ung thư thì có được xem xét nghỉ hưu trước tuổi không ạ? Sức khỏe của tôi hiện tại khá yếu.
Em nhập viện ngày 18/2 do thai chết lưu khi được 24 tuần tuổi. Cho hỏi theo luật bảo hiểm thì em nghỉ được mấy ngày và có được tính từ ngày nhập viện không ạ?
Em có câu hỏi cần tư vấn như sau: Em tham gia bảo hiểm được 12 tháng, sau đó nghỉ thai sản. Theo quy định công ty thì cuối năm công ty tính lương phép nhưng chỉ tính 6 tháng em làm việc. Cho em hỏi như vậy đúng hay sai ạ?
biên chế.
Tuy nhiên, Khoản 2 Điều 1 Nghị định này đồng thời quy định:
Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo