Tra cứu hỏi đáp Ngày nghỉ lễ

Súng thể thao có thuộc đối tượng chịu lệ phí trước bạ?

Tôi mới mua một căn hộ chung cư từ chủ đầu tư và đang làm thủ tục nhận sổ đỏ. Theo quy định lệ phí trước bạ để làm sổ là 0.5%. Tôi không rõ 0.5% này là trên tổng giá trị căn hộ/giá trị ký với chủ đầu tư hay 0.5% giá trị căn hộ/giá trị trên 1 m2 đất tại khu vực đó?

Tôi được mẹ đẻ tặng cho mảnh đất 200m2. Vậy khi làm thủ tục sang tên, tôi có phải đống lệ phí trước bạ không? Xin cảm ơn.

Kính gửi Tư vấn đời sông pháp luật. Theo quy định của luật lao động , người lao động đi làm vào ngày lễ thì được trả 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường .Tuy nhiên theo quy đinh ngày nghỉ lễ có hưởng lương . Vậy cho tôi hỏi trong 300% này đã bao gồm 100% tiền lương của ngày nghỉ có hưởng lương chưa . Hay người sử dụng lao động phải trả

Bố của anh họ tôi là thương binh 81% vừa mất hơn hai năm nay. Anh họ tôi bị khuyết tật ở mắt từ nhỏ. Có người nói Nhà nước vừa ban hành chính sách mới đối với người có công với cách mạng, trường hợp của anh họ tôi nếu giám định có tỷ lệ thương tật từ 61% trở lên thì được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng. Xin hỏi pháp luật quy định như thế

Em làm trong cơ quan hành chính sự nghiệp, thời gian công tác 29 năm. Em xin hỏi mỗi năm em được nghỉ phép bao nhiêu ngày, có tính ngày thứ 7, chủ nhật không?

với con nuôi; cha chồng, mẹ chồng với con dâu; cha vợ, mẹ vợ với con rể; ông nội, bà nội với cháu nội; ông ngoại, bà ngoại với cháu ngoại; anh, chị, em ruột với nhau. Như vậy, trường hợp của bạn thuộc khoản 1 điều 4 nên được miễn thuế thu nhập cá nhân. Quy định tại khoản 10 điều 4 nghị định 45/2011/NĐ-CP ngày 17/6/2011 về lệ phí trước bạ

giam và các loại thời gian không làm việc khác ngoài quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều này. Tổng các loại thời gian không được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên quy định tại Điểm này (nếu có) được tính tròn tháng, nếu có thời gian lẻ không tròn tháng thì được tính như sau: Dưới 11 ngày làm việc (không bao gồm các ngày nghỉ hằng tuần và ngày

chức công tác tại xã Cư Mta trước thời điểm Nghị định 19/2013/NĐ-CP ban hành sẽ được hưởng các chế độ bắt đầu từ thời điểm nào và thời gian là bao lâu? Xin cho biết cụ thể? Xin cảm ơn.

. Người sử dụng lao động không được thu phí chuyển khoản tiền lương vào tài khoản của người lao động. 3. Trường hợp người sử dụng lao động yêu cầu người lao động làm việc ngoài thời gian ghi trong hợp đồng lao động, làm việc vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương thì người sử dụng lao động phải trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định tại

quy định trên; thường trực vào ngày nghỉ hằng tuần thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,3 lần mức quy định trên; thường trực vào ngày lễ, ngày Tết thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,8 lần mức quy định trên. b) Người lao động thường trực 24/24 giờ được hỗ trợ tiền ăn là 15.000 đồng/người/phiên trực; c) Người lao động được

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: Theo Khoản 3 Điều 2 Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định: Đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3

Hiện nay có một số loại thực phẩm bị phát hiện sử dụng phụ gia, chất hỗ trợ chế biến thực phẩm vượt quá giới hạn cho phép, vi phạm quy định về an toàn thực phẩm và ảnh hưởng lớn đến quyền lợi người tiêu dùng. Xin hỏi quý báo, quy định pháp luật về hình thức xử phạt vi phạm đối với các hành vi này như thế nào? Lê Văn Cần (Cầu Giấy, Hà Nội)

Theo quy định của luật lao động, người lao động đi làm vào ngày lễ thì được trả 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường. Trong đó ngày nghỉ cũng được hưởng lương. Vậy cho tôi hỏi trong 300% này đã bao gồm 100% tiền lương của ngày nghỉ có hưởng lương chưa . Hay người sử dụng lao động phải trả 400% thì mới đúng luật.

Công ty luật TNHH Quốc Tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp xin được trả lời câu hỏi của bạn như sau: Theo khoản 4 Điều 68 Nghị định 171/2013 của Chính phủ quy định công an phường có quyền xử lý những hành vi vi phạm giao thông sau: - Đỗ xe chiếm một phần đường xe chạy mà không đặt ngay báo hiệu nguy hiểm ở phía trước và phía sau xe theo quy

Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi của bạn như sau: Theo Nghị quyết số 02/2003/NQ-HĐTP ngày 17/4/2003 của Hội đồng Thẩm phán TAND Tối cao thì: Người điều khiển phương tiện giao thông đường bộ mà vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ, gây thiệt hại cho tính mạng hoặc gây thiệt hại nghiêm trọng cho sức khỏe người khác thuộc

hỏi chị chủ ở chỗ làm thì được nhận thông báo là thử việc không được trả lương. Rồi cháu nói như thế là không được, cháu không làm nữa thì chị chủ bảo cháu nghĩ đi. Cháu nói chị chủ trả cho cháu tiền lương mấy ngày cháu làm chính thức thì chị chủ nói cũng không trả lương." Vậy cô/chú có thể tư vấn cho cháu về vấn đề lý lẽ để nói với chị chủ đó

, cộng đồng dân cư. Cũng theo quy định tại Chương V của Nghị định nêu trên, thì việc yêu cầu ngừng thi công, đình chỉ thi công xây dựng phải được lập thành Biên bản. Sau khi lập Biên bản đình chỉ thi công xây dựng công trình thì Ủy ban nhân dân cấp xã sẽ ban hành quyết định cưỡng chế phá dỡ và tổ chức phá dỡ: a) Sau thời hạn 03 ngày (kể cả

công an xã với giao thông đón bắt xe ở ngay đầu khu công nghiệp, cách công ty em làm 600m ... Em mới tự nghĩ là sao em không hiểu lý do bị phạt... Nếu em không đội mũ bảo hiểm tại sao không bắt em ở ngoài mà đi theo em đến công ty mới bắt... Trong lúc em không biết có công an đi theo sau... Nên em muốn hỏi là: công an đúng hay sai, và công an phạt em

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: 1. Hồ sơ đăng ký thực hiện quảng cáo trên mạng thông tin máy tính bao gồm: - Giấy đề nghị đăng ký thực hiện quảng cáo trên mạng thông tin máy tính (Theo mẫu). - Bản sao hợp lệ giấy phép cung cấp thông tin trên mạng thông tin máy tính (ICP) hoặc giấy phép lập trang tin điện tử