Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Nghỉ thai sản mà nghỉ việc luôn thì có được nhận tiền thai sản? 15:03 | 26/01/2019

phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Lưu ý: Trường hợp lao động nữ đáp ứng một trong các điều kiện trên đây mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Như vậy: Đối với trường hợp trong thời gian

Bị sa thải có được thanh toán lương những ngày đã làm? 15:34 | 25/01/2019

Tôi có chút vấn đề cần được giải đáp: tôi làm việc tại công ty được 07 tháng, tham gia bảo hiểm xã hội và tuân thủ các quy định của công ty. Tháng này tôi làm được 15 ngày sau đó tôi có việc đột xuất phải về quê gấp. Tôi về nhà được hơn 8 ngày mà chưa xin phép tổ trưởng, mà chỉ gọi điện báo thôi. Khi quay trở lại

Đóng bảo hiểm thất nghiệp gián đoạn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? 08:41 | 25/01/2019

Xin chào, tôi đang làm công nhân cho xí nghiệp sản xuất giày da tại Bình Dương có tham gia các loại bảo hiểm đầy đủ, tôi làm việc được 09 tháng thì xin nghỉ việc để về quê giải quyết công việc riêng. Sau đó tôi tiếp tục xin việc và hiện tại tôi đã làm việc được 02 tháng. Anh chị cho tôi hỏi đóng bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động có bị truy thu tiền đóng BHXH? 14:17 | 24/01/2019

Tôi đi làm và được công ty đầu tiên đóng BHXH từ 01/2005 đến 03/2009 theo hệ số lương 1.46, đến 05/2009 tôi chuyển công ty và đơn vị mới vẫn đóng cho tôi hệ số lương 1.46 tháng 09/2009, nay BHXH rà soát cấp sổ tôi bị buộc phải đóng bổ sung giai đoạn từ 2005 đến 2009 do doanh nghiệp chỉ đóng cho tôi mức 1.46 điều

Trường hợp nào thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần? 14:17 | 23/01/2019

Tôi là nhân viên văn phòng, trong thời gian làm tại công ty tôi tham gia bảo hiểm được 24 năm, nay nghỉ việc nghe nói sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhưng tôi muốn biết là có trường hợp nào mà được hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần không? Mong Ban biên tập hỗ trợ.

(Khánh_an***@gmail.com)

Viên chức xin nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp hay không? 14:03 | 23/01/2019

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì: Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. Tại Khoản 1 Điều 45 Luật viên chức 2010 có quy định như sau: Khi chấm dứt

Công ty có trách nhiệm phải trả lại sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc không? 08:40 | 23/01/2019

xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán. => Như vậy, theo như quy định trên thì công ty có trách nhiệm phải trả lại sổ

Con đã thành niên thì có thể chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng không? 08:31 | 23/01/2019

Tôi và vợ đã ly dị 10 năm. Con tôi ở cùng với mẹ. Trong 10 năm nay tháng nào tôi cũng gửi trợ cấp cho con tôi. Hiện nay con tôi đã tốt nghiệp đại học và cũng đã có việc làm ổn định rồi. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi bây giờ tôi có thể chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng cho con không? Mong Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề

Thời gian nghỉ thai sản có được tính đóng bảo hiểm thất nghiệp không? 13:59 | 22/01/2019

gian nghỉ chế độ thai sản của tôi có được tính để bảo hiểm thất nghiệp hay không? Trong trường hợp này thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.

Nhận bảo hiểm thất nghiệp một lần có được không? 08:14 | 22/01/2019

đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng thì được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp nếu có nhu cầu sau khi nghỉ việc. Tuy nhiên, người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc thuộc các trường hợp sau đây thì không được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp dù đủ điều

Công ty trong giai đoạn khó khăn có quyền cho nhân viên nghỉ việc không? 07:56 | 21/01/2019

Em làm việc có hợp đồng xác định thời hạn 12 tháng. Cách đây 6 ngày, giám đốc gọi cả công ty (15 người) vào họp, thông báo khó khăn, đóng cửa công ty, và đưa mọi người ký vào thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên gần đây mọi người lại phát hiện ra là công ty vẫn hoạt động và vẫn giữ lại một số người làm

Bị sa thải thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp không? 07:45 | 21/01/2019

Theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm: 1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây: - Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; - Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; 2. Đã đóng bảo hiểm

Công ty chứng khoán có phải làm thủ tục thông báo khi tuyển nhân viên? 13:46 | 19/01/2019

Trường hợp Công ty Chứng khoán có nhân viên mới vào làm, người đó đã có Chứng chỉ hành nghề Chứng khoán thì Công ty có phải thông báo với cơ quan chức năng không? Mong sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn!

Thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp năm 2019 08:19 | 19/01/2019

Vui lòng hướng dẫn giúp tôi trình tự các bước thực hiện để đi làm thủ tục hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong năm 2019 và mức hưởng cụ thể nhé.

Đóng BHXH 04 tháng được hưởng các chế độ gì khi nghỉ việc? 08:10 | 19/01/2019

ứng điều kiện hưởng đối với từng chế độ theo quy định. Cụ thể như sau: 1. Chế độ trợ cấp thất nghiệp: Theo quy định tại Luật Việc làm 2013 thì người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây: (1) Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây

Chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân có chấm dứt quan hệ hôn nhân không? 07:57 | 19/01/2019

Tôi là Ngọc Minh, có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Nếu trong thời kỳ hôn nhân vợ chồng có mong muốn phân chia tài sản chung thì quan hệ vợ chồng có bị ảnh hưởng không? Có đương nhiên bị chấm dứt không?

Lao động nước ngoài khi nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? 14:39 | 18/01/2019

Tôi hiện đang làm kế toán tại một công ty. Công ty tôi có tuyển một số nhân viên là người nước ngoài. Theo như tôi biết thì lao động nước ngoài thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Vậy khi những nhân viên này nghỉ việc thì công ty có phải trợ cấp thôi việc cho họ không? Mong sớm nhận được phản

Loại hợp đồng được ký với lao động nước ngoài? 14:27 | 18/01/2019

Theo quy định của Bộ luật Lao động 2012, sau khi hợp đồng lao động xác định thời hạn thứ hai hết hạn mà người lao động tiếp tục làm cho công ty thì phải ký hợp đồng không xác định thời hạn. Tuy nhiên, đối với người nước ngoài thì Giấy phép lao động của họ có thời hạn tối đa là 02 năm thì công ty có được ký tiếp hợp

Nghỉ việc chờ sinh thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp không? 07:54 | 18/01/2019

Tôi đã làm việc tại công ty này được 03 năm, tôi tham gia bảo hiểm đầy đủ. Tôi mang thai được 06 tháng. Tôi muốn nghỉ việc để dưỡng thai thật tốt và có nhiều thời gian chăm sóc con sau sinh hơn. Như tôi biết thì nếu tôi đóng đủ BHXH 06 tháng trong 12 tháng trước sinh thì tôi sẽ được hưởng chế độ thai sản khi sinh

Phải làm thế nào khi chưa nhận được tiền thai sản? 07:52 | 18/01/2019

trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Lưu ý: Trường hợp lao động nữ đáp ứng một trong các điều kiện trên đây mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc

Tra cứu hỏi đáp Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo