Tra cứu hỏi đáp Nhân viên hàng không

chương Độc lập các hạng cho các gia đình có nhiều liệt sĩ hy sinh như sau: 1. Điều kiện khen thưởng: - Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, không phạm khuyết điểm đến mức bị toà án phạt tù và bị tước quyền công dân; - Những đối tượng được xét khen thưởng mà trong gia đình có người phạm

Pháp không cấp thị thực làm việc. Trường hợp bạn muốn sang Pháp, bạn xin thị thực Schengen ngắn hạn: thăm thân nhân. Trình tự thủ tục như sau: - Đương đơn đích thân nộp hồ sơ tại Tổng lãnh sự quán Pháp ở TP.HCM. Không xem xét hồ sơ gửi qua đường bưu điện, fax hay thư điện tử. - Đơn xin thị thực chỉ được chấp nhận khi đã thực hiện

Điều 19 Nghị định số 47/2014/NĐ-CP (trừ trường hợp hộ gia đình, cá nhân là cán bộ, công nhân viên của nông trường quốc doanh, lâm trường quốc doanh đã nghỉ hưu, nghỉ mất sức lao động, thôi việc được hưởng trợ cấp) khi Nhà nước thu hồi đất nông nghiệp mà được bồi thường bằng tiền đối với diện tích đất nông nghiệp thu hồi (người lao động bị thu hồi đất

nước bảo đảm chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, Luật bảo hiểm y tế; được tạm hoãn trả và không tính lãi suất khoản vay từ Ngân hàng chính sách xã hội mà trước đó khi nhập ngũ là thành viên hộ nghèo, học sinh, sinh viên theo quy định của pháp luật; được ưu tiên trong tuyển sinh quân sự.

Dùng “đơn đề nghị cấp đổi lại chứng minh nhân dân” có hợp lệ khi làm thủ tục lên máy bay?

Tôi là nhân viên trường THPT công lập. Đến 1/12/2015 tôi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (hiện tôi có 17 năm 8 tháng tròn tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc). Vậy tôi có được đóng bù cho đủ 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu không? Nếu được thì mức lương hưu của tôi là bao nhiêu?

Tôi là giảng viên của một trường đại học công lập. Cuối năm 2016, tôi sẽ được nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Khi tôi nghỉ hưu thì mức lương hưu hằng tháng của tôi được hưởng như thế nào và tôi cần phải làm hồ sơ như thế nào để được hưởng lương hưu?

Tôi hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm với doanh nghiệp, 2 năm qua thì có thẻ BHYT, nhưng từ đầu năm 2015 đến nay, vẫn không thấy cấp thẻ BHYT mặc dù tháng nào công ty cũng trừ tiền BHYT của tôi. Việc xử lý công ty như thế nào và quyền lợi của công nhân như chúng tôi được bảo vệ ra sao?

Tôi là giáo viên, đến ngày 1-1-2014 thời gian vào ngành của tôi tròn năm năm và bắt đầu được tính thâm niên. Nhưng tôi lại nghỉ thai sản vào tháng 12-2013. Trong sáu tháng nghỉ thai sản, tôi có được hưởng tiền thâm niên không? (Nguyễn Thị Thu Hiền)

khấu trừ thuế thu nhập cho người lao động (NLĐ) như thế có đúng không? Nếu không, chúng tôi có quyền kiện tại Phòng LĐ-TB&XH Q.7 không? Việc công ty cắt toàn bộ lương của NLĐ vi phạm Bộ luật lao động như thế nào? NLĐ có quyền đi kiện tại đâu? Công ty còn bôi nhọ phẩm chất nhân viên trước mặt các nhân viên khác trong công ty cũng như gởi email bôi

Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, tôi mở công ty cổ phần, có giấy chứng nhận kinh doanh. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần khi có việc làm hay không? (H., Q.Bình Thạnh)

Tôi tốt nghiệp năm 2010 tại Trường KHTN TP.HCM. Hiện tôi đang đi làm và đi học thêm ngoại ngữ ở trung tâm. Vậy nếu có giấy chứng nhận là nhân viên của công ty A, tôi có được hoãn nghĩa vụ quân sự không? (Trần Quốc Toản)

. Tôi đang dự tính sẽ đi theo dạng hợp đồng lao động (em ruột của dượng có nhà hàng, có thể đứng ra bảo lãnh tôi), khi nào hết hợp đồng thì tiếp tục gia hạn chứ không quay về Việt Nam, sau đó sẽ xin quốc tịch Pháp, liệu có được không? (tieuloantvvn@)

hưởng BHXH theo Nghị định 09/1998/NĐ-CP song các chức danh này không liên tục mà bị gián đoạn trên 12 tháng theo đó không được tính hưởng BHXH. Sau khi đã nhận Sổ BHXH ghi nhận thời gian công tác hưởng BHXH đối với bà Ninh từ tháng 8/1992 đến tháng 3/1998 bà Ninh có đơn đề nghị được giải quyết hưởng lương hưu hàng tháng. Ngày 30/8/2013 BHXH

Tôi đang công tác tại một công ty giáo dục 100% vốn đầu tư nước ngoài. Bộ phận nhân sự công ty chúng tôi quy định ngày 25 mỗi tháng là ngày chấm công và tính lương cho tháng đó. Công ty quy định một năm nhân viên được hưởng 12 ngày phép, phép của năm nào sẽ dùng cho năm đó (nếu để qua năm mới thì phép năm cũ sẽ mất hết). Cuối năm 2011 vừa qua

tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí CĐ thay đổi theo quy định của pháp luật về BHXH. 1.2- Đoàn viên ở các CĐCS DNNN (bao gồm cả CĐ Cty CP Nhà nước giữ CP chi phối) mức đóng đoàn phí CĐ hàng tháng bằng 1% tiền lương thực lĩnh (tiền lương đó khấu trừ tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN, thuế thu nhập cá nhân của đoàn viên), nhưng mức đóng hàng tháng tối đa

Tôi hiện là nhân viên đang làm việc tại công trình thủy điện Đồng Nai 3. Từ tháng 5-2011 đến tháng 11-2011 chúng tôi vẫn không nhận được lương của mình. Công ty đối xử với người lao động như vậy là đúng hay sai? Nếu sai thì công ty đã vi phạm điều nào, khoản nào trong Bộ luật lao động? (hoanganh.rb88@)

Mẹ tôi sinh năm 1929, thường trú tại P.24, Q.Bình Thạnh, TP.HCM. Trước năm 1992 bà sống tại Hải Phòng, là hội viên Hội Người mù Việt Nam và được hưởng trợ cấp của Sở Thương binh và xã hội TP Hải Phòng. Từ năm 1992 bà chuyển hộ khẩu vào TP.HCM. Do điều kiện chuyển vùng trợ cấp đi lại tốn kém nên tôi không làm. Từ tháng 1-2011, bà được hưởng trợ

Cục thuế Bình Phước cho em hỏi: Công ty em có ký hợp đồng lao động với nhân viên A, trên hợp đồng mỗi tháng trả 30.000.000đ.Nếu như bình thường mỗi tháng em tính thuế TNCN phải nộp của NV A như sau: 30.000.000-9.000.000=21.000.000 (thu nhập tính thuế) số thuế phải nộp: (5.000.000*5%)+(5.000.000*10%)+(8.000.000*15%)+(3.000.0000*20%)=2.550.000đ

trên 1 năm và mỗi tháng doanh số bán hàng phải đạt trên 90%. Công ty làm như vậy có đúng không?